Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. Office Excel

Improven es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados.

Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital.

Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid.

Como Senior de Corporate Finance, serás el/la responsable de liderar la ejecución de proyectos estratégicos y financieros para nuestros clientes, actuando como una persona clave para la dirección en las decisiones de estructura de capital y crecimiento.

✨ ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?:

• Estrategia de Estructura de Capital: Análisis exhaustivo de los balances de los clientes para identificar e implementar oportunidades de optimización financiera y mejora de la eficiencia de los recursos.
• Gestión de Financiación: Liderar los procesos de obtención de nueva deuda, reestructuraciones y refinanciaciones, incluyendo la elaboración de business plans, la preparación de la documentación clave y la gestión directa de las relaciones y negociaciones con entidades bancarias.
• Soporte en Operaciones Corporativas: Participación en el análisis y ejecución de proyectos de M&A (due diligence, valoraciones, deal structuring), asegurando la viabilidad y el éxito de las transacciones.
• Control y Reporting: Asegurar la solidez y la precisión de todos los informes financieros de proyecto, garantizando la consistencia y la integridad de los datos presentados a la dirección del cliente.
• Liderazgo Funcional: Dirigir la planificación y la coordinación de los recursos asignados a cada proyecto, garantizando la entrega a tiempo y bajo los más altos estándares de calidad.

👀 Requisitos:

• 👨🏻 🎓FORMACIÓN: Formación superior en ADE, Economía o similar; se valorará muy positivamente Máster en Finanzas o postgrado especializado.
• 📈EXPERIENCIA: Experiencia demostrable de 10 años en roles de Finanzas Corporativas con exposición a Banca de Inversión.
• 💪🏻SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• ⚠️IMPRESCINDIBLE: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel) y de herramientas de gestión/modelización financiera. Experiencia imprescindible en optimización de balances y procesos de negociación y obtención de deuda / refinanciación. Red de contactos activa y probada con la banca comercial e institucional para facilitar los procesos de financiación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

.

Somos Var Group Iberia, y hacemos una serie de cosas extraordinarias que buscan: crear entornos digitales más seguros.

Nos convertimos en ese One-Stop Partner de nuestros clientes, siendo un proveedor clave de servicios y soluciones de diferentes líneas del sector tecnológico.

La ciberseguridad tiene un espacio especial en nuestro portfolio, ya que nos conecta con nuestros inicios. A través de nuestra marca Yarix, llevamos servicios en España y en Andorra, tocando parte defensiva, ofensiva, normativa y de ingeniería de ciberseguridad.

Somos un equipo internacional, enfocado en una estrategia global que responde a las necesidades locales del entorno: Somos One Company.

Instrucciones Challenge Vending 📢¡Enfréntate a nuestros retos y consigue “puntos” que podrás canjear por los premios que contiene nuestra máquina de vending!

👻 70 Puntos = BACKPACK BUDDIES

🧦 110 Puntos = CALCETINES VAR GROUP

🕹️ 220 Puntos = ATARI

Únicamente el/la challenger más hábil y veloz podrá ganar el ATARI cada día. ¡Lee atentamente estas instrucciones y supérate! 👇

✍️ APUNTATE A ESTE JOB POST PARA EMPEZAR LOS RETOS:

• El primer paso para obtener el acceso al laboratorio de retos será conectarte con nuestra familia: inscríbete en este job post especifico para la Rooted Madrid.
• Recibirás un correo de bienvenida por parte de nuestro career site y posteriormente recibirás otro correo con el acceso y usuario a la plataforma de retos: plataforma-retos@
  
  

• KIDDY: Nivel beginner. Con la superación de 7 retos de este tipo, podrás elegir uno de nuestros Backpack Buddies preferidos.
• HACKER: Dificultad media. Con la superación de los KIDDY + la superación 2 retos de este tipo, nos ayudarás a difundir nuestra nueva marca con unos calcetines muy corporativos.
• GOD: Top level (2 retos) ¡Si te has enfocado en estos dos desafíos es que eres la bomba! Uno de ellos se activará a partir de la 13:00h del jueves, a la finalización de la charla de nuestros compañeros. ¡Mereces un premio para seguir jugando! 💣
  
  

• Identifícate con tu usuario y comprobaremos los puntos que has obtenido, te habilitaremos una tarjeta para que puedas canjear los puntos obtenidos en la máquina de vending y sacar tu regalo 💳
• Nuestro vending dará premios todos los días de la RootedCON en los siguientes horarios:
• Jueves y Viernes: desde las 11.00 h. a 13.30 y de 16.00 h
• Sábado: de 9.30 h. a 14.00 h
• No te relajes: la rapidez también es un factor determinante y los premios se irán agotando cada día. ¡Sólo el/la más rápido/a y hábil de cada jornada podrá llevárselos!
  
  

• Trata a todos con respeto. No toleraremos ninguna forma de acoso o discriminación.
• No permitimos spam no solicitado ni autopromoción en los chats o mensajes privados.
• No arruines el juego para otros/as difundiendo su contenido. Si necesitas ayuda, acude a nuestro stand y te atenderá la infantería.
• Esta prohibida completamente la utilización de agentes de Inteligencia Artificial para la resolución de los retos. Serán auditados los resultados. En caso de ser demostrada la utilización de algún agente de IA esto conllevará la eliminación directamente del juego sin derecho a ningún premio.
• No uses nombres de archivos o directorios fáciles de adivinar y mantén el espacio limpio. Si has creado archivos o directorios, elimínalos cuando termines.
• No publiques credenciales de ninguno de los juegos. Entendemos la necesidad de crear guías, tutoriales y documentación, pero no publiques credenciales.
• Da crédito cuando corresponda. Si utilizas contenido de nuestros retos, menciona a la comunidad Var Group y Yarix y proporciona un enlace a nuestros sitios web.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

.

Responsable Comercial – Packaging

Ubicación: Andalucía

Sector: Packaging / Industrial Manufacturing

Confidencial | Búsqueda gestionada por firma de Executive Search

La compañía

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector del packaging, con una sólida presencia internacional y un posicionamiento consolidado como socio estratégico de grandes clientes industriales y de consumo.

La compañía combina capacidad industrial, innovación en materiales y una fuerte orientación al cliente, lo que le ha permitido mantener un crecimiento sostenido y una posición de referencia dentro del mercado europeo.

En el marco de su plan de crecimiento, buscamos incorporar un Responsable Comercial que lidere el desarrollo de negocio y la gestión de cuentas clave en el mercado.

Misión del puesto

Reportando a la Dirección Comercial, la persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio, desarrollando relaciones estratégicas con clientes actuales y potenciales, e identificando nuevas oportunidades en el mercado de packaging, con especial foco en el sector vitivinícola.

Responsabilidades principales

• Desarrollo de negocio en el mercado nacional e internacional dentro del sector packaging.
• Gestión y expansión de cuentas clave (Key Accounts).
• Identificación de nuevas oportunidades comerciales, especialmente dentro del sector bodegas y vino.
• Elaboración y ejecución de planes comerciales y estrategias de mercado.
• Negociación de acuerdos comerciales con clientes industriales.
• Colaboración estrecha con equipos internos (producción, supply chain, I+D y marketing).
• Análisis del mercado, competencia y tendencias del sector.
• Participación en ferias internacionales y eventos del sector.
• Seguimiento de resultados y cumplimiento de objetivos comerciales y de rentabilidad.

Perfil buscado (H/M/D)

Buscamos un profesional con una clara orientación comercial y profundo conocimiento del sector industrial.

Requisitos:

• Experiencia sólida en ventas B2B dentro del sector packaging, materiales o industria transformadora.
• Experiencia comercial trabajando con bodegas de vino, con conocimiento del ecosistema del sector vitivinícola.
• Trayectoria demostrada en gestión de cuentas clave y desarrollo de negocio.
• Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos y negociaciones estratégicas.
• Perfil altamente orientado a resultados y desarrollo de relaciones a largo plazo.
• Nivel alto de inglés (otros idiomas valorados).
• Disponibilidad para viajar.

Qué ofrece la compañía

• Incorporación a una empresa líder y altamente consolidada en el sector.
• Proyecto estable con alto impacto en la estrategia de crecimiento.
• Entorno internacional y dinámico.
• Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada6 mar.

Ventas Inglés Office Excel Gestión de productos Outlook Photoshop Gestión Eventos Operaciones Word

About Events Arena

Events Arena is a Barcelona-based B2B travel agency specialising in premium sports and cultural event packages across Europe. As an official distributor for major sports events — football, F1, MotoGP, rugby, tennis, basketball — we work exclusively with professional clients through long-lasting partnerships.

We’re looking for a motivated intern to reinforce our team on the operational side of our package offering — contributing to product creation, pricing updates, and content quality across our distribution channels.

The Role

You will reinforce the team on the operational side of our travel offer — managing product listings on travel platforms, supporting pricing updates, and contributing to package creation across our sports and cultural event catalogue. You work at the intersection of product, sales and operations in a fast-paced, event-driven environment.

Key Responsibilities

Product Management

• Assisting creation and publication of new products on travel platforms (matches, events, packages)
• Daily updates of product information (content, conditions, inclusions, categories)
• Quality control of published listings and flagging of anomalies

Pricing Support

• Updating prices in line with internal guidelines (supplier changes, stock, demand)
• Maintaining pricing grids and basic competitive monitoring across distribution channels

Package Operations

• Contributing to package assembly (accommodation, transfers, options) and product descriptions
• Verifying key product details (cancellation conditions, inclusions, categories, duration)
• Ad hoc operational support to the team

What We’re Looking For

• Rigour, precision, and meticulous attention to detail — non-negotiable
• Strong organisational skills: ability to handle multiple tasks simultaneously and prioritise effectively
• Logical mindset, reliability, sense of detail
• Team player: reliable, consistent, collaborative
• Initiative, eagerness to learn, and genuine motivation
• Fluent in French and English; Spanish and other languages are a strong plus
• Proficiency in Microsoft Office (Excel, Outlook, Word); basic visual tools (Canva, Photoshop) are a plus

Internship Conditions

Contract

Internship agreement (convention de stage), 4 or 6 months

Start date: as soon as possible

Based in our Poblenou office, Barcelona

40 hours/week — 9:00 to 18:00 with 1-hour lunch break

Compensation

Paid internship, salary will depend on profile

How to Apply

LinkedIn application + please send your CV and a brief cover letter in English or French to: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. Scrum ITIL

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Estamos buscando un/a Director/a de Proyecto para colaborar en el marco de proyectos del sector público. Entre las funciones del día a día se encuentran:

• Gestión del proveedor (apoyo a la toma de requisitos, gestión de las peticiones de servicio, validación de los análisis).
• Elaborar y difundir normativa de procedimientos TIC.
• Dirección de proyectos para la puesta en marcha de las herramientas de gestión TIC: gestión documental, formación y soporte al cumplimiento normativo, identificación de mejoras en los procesos...

¿Qué necesitamos?

Nos gustaría que aportaras...

• Al menos años de experiencia en proyectos IT.
• Grado universitario (preferiblemente TIC).
• Conocimiento de normativas de desarrollo y gestión TIC: ITIL, Prince, PMP, Scrum, etc.

Valoramos positivamente si aportas...

• Experiencia en la elaboración de documentación/normativa de proyectos IT: procedimientos, normas de uso, divulgación, etc.

¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti?

• Modelo de trabajo híbrido
• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

.

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades🚀!

Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo de 4 a 6 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos!

¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?

Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad!

En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria:

-Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas.

-Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras.

-Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta.

-Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo.

-Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento.

-Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud.

Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a?

¿Sí? Entonces únete a nosotros >>

-Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo.

-Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional.

-Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido.

-Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos.

-Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc.

-Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa)

Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

.

En Aquaservice seguimos creciendo y estamos buscando incorporar a comerciales para nuestro STAND en CENTRO COMERCIAL.

Turnos rotativos de Lunes a Domingo por la mañana de 9:45h a 15:45h y de tardes de 15:30h a 21:30h, habrá dos días libres.

Contrato estable con salario fijo + variable.

Actualmente contamos con 3 centros comerciales: Bonaire, Nuevo Centro y El Saler.

Las Principales Tareas Del Puesto Vacante Son

• Representar a Aquaservice de manera profesional y entusiasta en stands de promoción.
• Informar a los clientes sobre nuestros productos y servicios.
• Impulsar las ventas y alcanzar objetivos de rendimiento.
• Fidelizar y atender a clientes existentes.
  
  

• Jornada 30h.
• Beneficios Sociales y ayudas acorde a nuestra cultura de empresa: cheque guardería, descuentos en seguro médico, etc.
• Desarrollo profesional; si este es tu objetivo, podrás aprender de nuestro entorno dinámico y nuestra estructura en las distintas áreas de trabajo
• Contrato inicial de 6 meses con alta en Seguridad Social.
• ATRACTIVO PAQUETE RETRIBUTIVO que consta de: SALARIO FIJO + VARIABLE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada6 mar.

.

Vips Smart La Vital te está esperando.

Los camareros/as de Vips Smart son auténticos/as todoterrenos: dan la bienvenida a los clientes, toman nota, resuelven dudas de carta, cobran, sirven las bebidas y la comida... ah! Y por supuesto enamoran a nuestros clientes.

Por eso, buscamos personas que disfruten del trato con clientes, sean muy resolutivos/as, y que trabajen en equipo, en perfecta coordinación con cocina.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.