Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

.

ASISTENTE DE LOGÍSTICA

Importante empresa del sector farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Logística.

Funciones:

• Responsable de la facturación.
• Seguimiento de entregas de pedidos.
• Responsable de la validación y revisión de los clientes para la designación de créditos.
• Coordinación con almacén, seguimiento y auditorías.
• Otras funciones administrativas.

Requisitos:

• Formación mínima: Grado Medio o Superior en Logística, Administración, Comercio, Transporte o carreras afines.
• Experiencia previa en puestos similares (deseable).
• Conocimientos en toma de inventario, facturación y gestión administrativa.
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

Beneficios:

• Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo.
• Oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento, con proyección y presencia en otros países

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Teletrabajo .

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿Cómo va a ser tu día a día?

• Seguimiento diario de la evolución de la demanda, ingresos y rentabilidad de las rutas asignadas utilizando las herramientas de BI y Revenue Management a disposición y basándose en datos históricos, forecasting, cambios en la oferta y atos del entorno competitivo.
• Implementación de las estrategias definidas para alcanzar los objetivos de ocupación e ingresos para los diferentes canales de venta y antelación, en las distintas tipologías de acciones tarifarias.
• Seguimiento de la oferta y necesidad de ajustes en la misma.
• Detección y seguimiento de eventos y estacionalidad de las rutas asignadas, identificando oportunidades de maximización de ingreso y rentabilidad.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Horario L-J 8:30/9 - 17:30/18 y V 8-15h.
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto, L-V: 8-15h.
• Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares.
• Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Servicio de fisioterapia en las oficinas, un día a la semana.
• Gimnasio en las oficinas.
• Lanzadera desde Av. América y Nuevos Ministerios.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

Te Queremos En El Equipo Si Quieres Unirte a Un Proyecto Puntero y En Crecimiento; Eres Una Persona Proactiva y Colaboradora, Con Ganas De Aprender y Aportar. Formación Necesaria

• Formación en estadística, ADE o ingeniería.
• Experiencia previa demostrable mínimo de 1 año.
• Nivel de inglés medio (B2).
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades.
• MS365 y Google Suite.
  
  

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?

#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Teletrabajo . Excel Power BI

¿Te apasiona conectar con clientes y ofrecer soluciones que generan valor?¿Te motiva formar parte de una organización que impulsa la calidad, la confianza y la mejora continua en las empresas?

En AENOR buscamos un/a Gestor/a Comercial que quiera crecer en un entorno colaborativo, dinámico y con propósito. Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes, canalizando sus necesidades y acompañándolos en el proceso de certificación.

¿Cómo será tu experiencia como Gestor/a Comercial en AENOR?👥 Relaciones que suman desde el primer día

Estarás en contacto directo con clientes y potenciales clientes, ofreciendo información clara y canalizando sus solicitudes con agilidad y empatía.

🧭 Autonomía con respaldo experto

Gestionarás tareas comerciales y administrativas con autonomía, contando con el apoyo del equipo de Desarrollo de Negocio y del área técnica.

📊 Herramientas que potencian tu trabajo

Utilizarás CRM y herramientas ofimáticas avanzadas (Excel, Access, Power BI) para dar seguimiento a ofertas, elaborar informes y mantener actualizadas las bases de datos.

📈 Impacto real en el negocio

Tu labor será clave en la elaboración de ofertas comerciales, especialmente en renovaciones y seguimiento de clientes en el área de Evaluación de la Conformidad.

🎓 Aprendizaje continuo en certificación

Adquirirás conocimientos sobre sistemas de gestión, reglamentos de certificación y procesos técnicos que te permitirán crecer profesionalmente.

🎁 Beneficios que marcan la diferencia

Jornada intensiva en verano, formación continua, retribución flexible, ambiente colaborativo y oportunidades reales de desarrollo.

¿Qué te hará tener éxito en esta posición?🎓 Proactividad

La proactividad a la hora de contactar, de tener olfato comercial y de tener un rol activo en redes sociales.

📌 Experiencia

Al menos 3 años en atención al cliente, gestión comercial o funciones administrativas similares.

🧠 Conocimientos técnicos

Dominio avanzado de herramientas ofimáticas. Se valorará experiencia en certificación de sistemas de gestión y conocimiento de procesos de elaboración de ofertas.

🌍 Idiomas

Se valorará conocimiento de un segundo o tercer idioma europeo y lengua autonómica según ubicación.

💡 Competencias clave

• Confianza y automotivación
• Capacidad para vender y comunicar
• Colaboración y compromiso
• Determinación para alcanzar objetivos
  
  

Tu propósito como Gestor/a ComercialSerás el nexo entre AENOR y sus clientes, facilitando información, elaborando ofertas y asegurando una experiencia de calidad en cada interacción. Contribuirás al crecimiento sostenible de la organización y al desarrollo del tejido empresarial.

¿Te unes a nuestro propósito?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. Cloud Coumputing Excel Outlook PowerPoint Word

Ubicación: Arturo Soria, Madrid – Modalidad 100% presencial.

Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa.

Sobre nosotros:

Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes.

Sobre el puesto:

Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación para incorporarse como Asistente de Dirección General. La persona seleccionada apoyará directamente a la Dirección en la gestión administrativa, coordinación de agendas y comunicación interna y externa, contribuyendo al buen funcionamiento de la empresa.

Funciones principales:

• Gestión y organización de agendas y reuniones de la Dirección.
• Preparación de informes, presentaciones y documentación para reuniones y proyectos.
• Atención y filtrado de llamadas, correos electrónicos y visitas.
• Coordinación de viajes, reservas y logística de eventos corporativos.
• Archivo y gestión de documentación administrativa y confidencial.
• Apoyo en la comunicación interna y externa con diferentes departamentos y clientes.
• Colaboración en proyectos especiales asignados por la Dirección.

Requisitos:

• Imprescindible Titulación Universitaria.
• Experiencia mínima de cinco años en un puesto similar de alta responsabilidad.
• Excelente dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades.
• Buena comunicación oral y escrita, discreción y confidencialidad.
• Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Disponibilidad para trabajo presencial.
• Se valorará nivel medio-alto de inglés o Francés.

Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en nuestra delegación y cliente ubicada en Rivas y Arganda gestionando la prevención de riesgos laborales de una cartera de clientes y un cliente en concreto.

Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.

Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico de Prevención de Nivel Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el Personal Técnico de Nivel Superior.

Se ofrece:

• Contrato Indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
• Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas.
• Carnet de conducir y vehículo.
• Español nivel avanzado o nativo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

.

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

MONITOR DE PATINAJE

para realizar actividades extraescolares durante el curso 2025/2026. Impartiendo clases de Patinaje, hay dos vacantes que se ofrecen en pack..

• Martes y Jueves clases de patinaje en el CEIP Fernando El Catolico, de 16 a 17 con un salario de 10,39€ brutos/hora.
• Viernes, clases de patinaje en el CEIP Claudio Moyano de 16 a 17:30 con un salario de 12€ brutos/hora
  
  

Con incorporación en marzo de 2026

Inscríbete ya

UbicaciónChamberí, Madrid

IncorporaciónMarzo 2026

Salario10,39-12€ brutos/hora

Nuestra empresa lleva ya 25 años ofreciendo servicios de carácter educativo, deportivo, lúdico y cultural a numerosos centros educativos y entidades públicas y privadas de la Comunidad de Madrid.

Nuestra historia, es una historia de éxito basada en el trabajo, la profesionalidad y la atención a las necesidades de las entidades que nos contratan. Parece que fue ayer cuando comenzamos a trabajar en nuestro primer centro del barrio de Chamberí, haciéndonos cargo del equipo de Fútbol Sala. Hoy en día, podemos decir con orgullo que seguimos trabajando en ese mismo colegio. Tenemos más experiencia y ofrecemos muchos más servicios. Y somos más profesionales, pero seguimos trabajando con la misma ilusión del primer día… de aquel 1997

Requisitos:

• Planificación de las sesiones
• Realización de las sesiones
• Supervisión y control de menores.
• Entrega de los participantes a las personas autorizadas para su recogida.
  
  

Tu perfil:

• Titulación requerida: Experiencia patinando
• Se valorará la experiencia en este ámbito.
• Ser resolutivo.
  
  

Que te ofrecemos:

• Trabajo estable.
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Horario compatible con estudios y otros puestos.
  
  

¿Más preguntas?

Ponte en contacto con: SANDRA GARCÍA

Tlfno de contacto:+34624499860

Dirección

C. de Fernando el Católico, 16

28015 - Chamberí, Madrid

www.goactex.com

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada6 mar.

Teletrabajo .

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café?

Desde Aquaservice estamos seleccionando teleoperadores/as para el área de Fidelización/retención de clientes para una contratación ESTABLE, en modalidad híbrida (presencial/teletrabajo) si es en Valencia, modalidad remota en otras provincias.

Entre tus funciones estará la atención de llamadas, gestión de reclamaciones y consultas de los clientes, así como gestión de solicitudes de baja de clientes y la recuperación de los mismos.

¡Seguimos creciendo en nuestra área de Call Center y te buscamos!

Requisitos

• Capacidad de comunicación y negociación.
• Persona responsable, constante y dinámica.
• Capacidad de trabajo en equipo y por objetivos, ¡el techo lo pones tú!
• Disponibilidad para realizar una jornada completa de lunes a viernes.
  
  

Se Ofrece

• Jornada completa.
• Horario: 3 semanas de lunes a jueves de 9 a 18.30 y viernes de 9 a 15 / 1 semana de lunes a viernes de 9 a 18.
• Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de continuidad, puesto estable.
• Formato híbrido (días de teletrabajo y días de presencialidad) en las oficinas que tenemos ubicadas en Paterna o remoto (otras ciudades).
• Desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Servicio de Aquasalud: descuento seguro médico, fisioterapeuta, fruta diaria, psicólogo online gratuito, etc.
• Importantes beneficios sociales: cheque guardería, comedor, atractivos descuentos de empleado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

.

Buscamos un/a profesional cuya principal fortaleza sea su amplia red de contactos en el ecosistema europeo y su capacidad para activar y consolidar nuevos consorcios internacionales. Con experiencia demostrada en la búsqueda activa de socios para la presentación de proyectos de I+D+i, financiados por la Unión Europea (Programa Horizon Europe, LIFE, Interreg, Erasmus+, entre otros).

Por tanto, El/la candidato/a contará con una red consolidada de contactos en consorcios europeos, lo que permitirá ampliar la participación de la Universidad, en nuevas iniciativas estratégicas.

Responsabilidades Principales

• Búsqueda de socios a nivel europeo que supongan el fomento de nuevas alianzas estratégicas que faciliten la entrada en proyectos europeos de alto impacto, principalmente del Programa Horizonte Europa.
• Creación de consorcios europeos gracias a una red de contactos amplia y activa en el entorno europeo.
• Gestión y coordinación del consorcio durante el proceso de preparación de propuestas, fomentando relaciones sólidas con universidades, centros tecnológicos, empresas
• Representación de la organización en reuniones y eventos europeos dirigidos a la participación en propuestas europeas.
• Identificación de convocatorias de financiación europeas alineadas con las líneas de investigación de los distintos Grupos y Centros de la Universidad.

Requisitos del Perfil

Formación

• Titulación universitaria en áreas como Economía, Ingeniería, Derecho, Relaciones Internacionales y/o Ciencias Sociales.

Experiencia

• Experiencia en consultoría o en oficinas de proyectos europeos de universidades y centros tecnológicos.
• Acceso a una red de contactos europeos que acelere la búsqueda de socios y oportunidades de financiación de I+D+i.
• Mínimo 5 años de experiencia en la búsqueda de socios, creación de consorcios con entidades internacionales.
• Participación previa en consorcios internacionales con roles de coordinación o liderazgo de paquetes de trabajo.
• Experiencia demostrada en la preparación de propuestas exitosas.
• Valorable: Experiencia en la Gestión de proyectos Europeos (Programa Horizon Europe)

Competencias Clave

• Amplia red de contactos en entidades europeas (Consultoras, Universidades, centros de investigación, empresas, clústeres, administraciones).
• Capacidad para generar nuevas colaboraciones y detectar oportunidades estratégicas.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales.
• Conocimiento del marco de financiación europeo y de los principales programas a nivel de la UE.
• Dominio del inglés (C1 o superior). Se valorarán otros idiomas europeos.
• Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía en la gestión.
• Capacidad de trabajo en equipo.

Qué Ofrecemos

• El/la Consultor de Proyectos de I+D+i europeos formará parte del Departamento de Transferencia de Conocimiento, área estratégica orientada a la investigación, innovación, la colaboración científica internacional y la generación de conocimiento, contribuyendo al fortalecimiento de la estrategia institucional en el área de I+D+i.
• Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas y ampliar la presencia europea de la Universidad.
• Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la investigación, la innovación y los resultados.
• Flexibilidad y Condiciones competitivas según experiencia aportada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

.

DUIN, una compañía líder en el sector de la gestión de las instalaciones deportivas. Buscamos a varias persona para cubrir el puesto de Recepción y Ventas para nuestros centros de La Plana en Esplugues (Barcelona),con la finalidad de ofrecer una experienca excepcional a nuestros clientes. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico e innovador, mientras contribuyes a la mejora continua de nuestros servicios. Si tienes habilidades excepcionales de servicio al cliente y una pasión por la industria del deporte y el ocio, te invitamos a formar parte de nuestra empresa.

Tareas

Las tareas a desempeñar en el puesto de trabajo RECEPCIÓN Y COMERCIAL configuran sus competencias clave y, entre otras, son las siguientes:

1.- CAPTACIÓN

• Captación y tramitación de nuevas altas.


• Promoción de servicios y actividades.


• Seguimiento comercial para la consecución de los objetivos.


• Actividades comerciales internas y externas.

2.- BIENVENIDA

• Acogida y asesoramiento de los clientes los primeros días.

3.- SEGUIMIENTO

• Arqueos de caja.


• Gestión de cobros.


• Recepción de pedidos.


• Promoción y venta de material deportivo.


• Apertura y cierre del Centro Deportivo.


• Control de accesos (de clientes y proveedores).


• Gestión de quejas y sugerencias.


• Control de llaves y megafonía.


• Rondas de apertura y cierre.


• Atención telefónica.


• Atención a los comentarios derivados del sistema NPS.


• Velar por el cumplimiento de los estándares en las Brand Standard.

4.- SALIDA

• Retención y tramitación de bajas.


• Gestión de impagados.

Cabe prestar especial importancia a los siguientes aspectos:

• Tratamiento y manejo de la confidencialidad de la información y datos personales de los clientes del Centro Deportivo.


• Precisión en la informatización de los datos y la correcta ejecución de las operativas definidas por el Departamento de cliente y Comercial.

Requisitos

• Experiencia previa en atención al cliente.


• Habilidades de comunicación efectiva.


• Capacidad para realizar ventas y cerrar contratos.


• Conocimiento de los servicios y productos ofrecidos por DUIN


• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

Beneficios

Retribución fija y variable por incentivos de ventas.

Es tu oportunidad para entrar a formar parte de un equipo multidisciplinar y en un entorno marcado por la emoción que genera la practica de la actividad física y el cuidado de la salud.