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Formar parte de Grupo Aire es unirte a una compañía tecnológica con una misión clara: conectar, transformar e impulsar a empresas y organizaciones a través de soluciones Telco, Cloud e IT. Formado por empresas líderes como Aire Networks , Ar Telecom...

Formar parte de Grupo Aire es unirte a una compañía tecnológica con una misión clara: conectar, transformar e impulsar a empresas y organizaciones a través de soluciones Telco, Cloud e IT. Formado por empresas líderes como Aire Networks, Ar Telecom, Idecnet, Stackscale, Teradisk y SysAdminOK, somos un grupo consolidado a nivel nacional e internacional y un referente TI en Iberia.

¿Cómo será tu día a día?

Liderar y gestionar el ciclo de vida end-to-end de los productos asignados, definiendo y consensuando internamente los productos bajo su responsabilidad, asegurando la ejecución efectiva y en plazo del desarrollo, y coordinando todos los stakeholders del grupo durante todo el ciclo de vida del producto para maximizar el valor para el cliente final (PYMEs), el partner y el impacto en el negocio.

¿Qué buscamos?

  • Liderazgo de la Estrategia y Visión de Producto: Ser el responsable último de la visión y estrategia de los productos asignados, alineándolos con los objetivos de negocio y la estructura del Grupo.

  • Definición del producto: Liderar la fase de discovery, incluyendo el entendimiento del entorno de sus productos (necesidades de clientes finales, demandas comerciales, competencia), la identificación de oportunidades de mercado, la ideación y la tangibilización de la propuesta de valor del producto (target, características, pricing).

  • Coordinación del caso de negocio (Business Case): Colaborar con Comercial y Finanzas para definir métricas clave, proyecciones (altas/ingresos) y diferentes escenarios de compromisos de comercialización.

  • Desarrollo y Delivery: Traducir la definición del producto en requisitos funcionales y técnicos claros (user stories, especificaciones) y trabajar activamente con PMO y Tecnología para asegurar el cumplimiento de plazos y requisitos durante el desarrollo.

  • Coordinación del Go-to-Market (GTM): Actuar como nexo principal entre Marketing, Comercial y Tecnología, garantizando un lanzamiento (de nuevos productos y evolutivos) coordinado y efectivo desde el minuto cero.

  • Apoyo a Ventas y Operaciones: Generar el contenido formativo y los materiales de apoyo necesarios para capacitar al equipo comercial, y asegurar la correcta transferencia de conocimiento a Operaciones/Soporte (provisión, facturación, atención).

  • Gestión del Ciclo de Vida (End-to-End): Monitorear continuamente el rendimiento del producto (Tracking de métricas clave), definir el roadmap de evolución (releases y mejoras) y planificar la descontinuación de productos obsoletos, incluyendo la migración de clientes.

  • Documentación: Documentar de forma estandarizada todas las fases del proceso de sus productos.

¿Cuáles son los requisitos?

  • Formación: Ciclo medio o superior / Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería (Telecomunicaciones / Informática), Empresariales o Marketing.

  • Experiencia Profesional: Experiencia demostrable [más de 2 años] en roles de Product Manager, en compañías del sector de Telecomunicaciones o IT, gestionando productos B2B / B2C (preferible UCaaS, Ciberseguridad, Cloud).

  • Conocimiento Técnico: Sólido conocimiento de las tecnologías y tendencias en el sector Telco (preferible Cloud, especialmente en Ciberseguridad y soluciones Cloud). Capacidad para entender las implicaciones técnicas de las decisiones de producto y trabajar con equipos de Ingeniería.

  • Visión 360: Experiencia gestionando el ciclo de vida completo del producto, desde la concepción hasta el end-of-life.

  • Idiomas: Español (nativo). Inglés (valorable alto). Valorable portugués.

  • Herramientas: Familiaridad con herramientas de gestión de roadmap y KPIs (ej. Confluence, Trello, PowerBI).

¿Qué valoramos?

  • Visión de Negocio y Estratégica: Enfoque en la maximización del valor y la rentabilidad. Capacidad para alinear la estrategia de producto con los objetivos financieros. Sentido común.

  • Liderazgo Transversal e Influencia: Habilidad para alinear a stakeholders de Marketing, Comercial, Operaciones y Tecnología, generando la "Visión Única de Producto" sin autoridad jerárquica directa.

  • Empatía y Orientación al Cliente/Comercial: Habilidad para sintetizar las necesidades del cliente final (PYME) y las demandas del equipo comercial, equilibrándolas con la viabilidad técnica.

  • Pensamiento Analítico y Toma de Decisiones: Capacidad para utilizar métricas (tracking) y datos para definir acciones correctoras, la hoja de ruta evolutiva y las decisiones de descontinuación.

  • Comunicación de Alto Impacto: Habilidad para comunicar conceptos complejos de forma clara a audiencias diversas (Dirección, Comerciales, Técnicos) y para impartir formación.

  • Capacidad de Ejecución y Delivery: Habilidad para generar requisitos claros, trabajar eficazmente bajo presión y coordinar el Go-To-Market para asegurar la ejecución en plazo.

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Contrato indefinido y jornada completa

  • Modalidad de trabajo híbrida

  • Flexibilidad de entrada de 8:00 a 9:30

  • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con pausa para comer y viernes de 8:00 a 15:00

  • Jornada intensiva durante los meses de verano

  • 23 días hábiles de vacaciones anuales para que te desconectes y recargues energías

  • Con nuestros Learning Friday, te aseguramos tiempo para formarte durante la jornada laboral

  • ¡No te pierdas nada con nuestro Campus Aire University! Accede a toda la formación disponible y revisa las formaciones pasadas para impulsar tu carrera en telecomunicaciones y cloud

  • Descuentos en nuestros productos para que disfrutes de lo que ofrecemos

  • Acceso a descuentos del Club Aire, con ofertas increíbles en moda, viajes, entretenimiento, hostelería, motor y electrónica. ¡Aprovecha!

  • ¡Muy buen ambiente de trabajo!

En Grupo Aire, creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y mejores resultados. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es construir un entorno donde cada persona pueda aportar su talento y crecer profesionalmente.

En Grupo Aire, la igualdad nos une, la diversidad nos fortalece.

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