PRODUCT MANAGER

Misión del puesto

Diseñar, desarrollar y optimizar productos digitales que conecten con la audiencia, impulsen la estrategia editorial y generen ingresos sostenibles para la cabecera

Responsabilidades principales del puesto

Definir proyectos asociados al roadmap de Negocio/Producto:

• Participar en la definición de nuevas iniciativas de mejora de producto.
• En productos externos (Web, APPs, Microsites): contribuir a la mejora de funcionalidades enfocadas en la experiencia de usuario y su fidelización.
• En productos internos (CMS y herramientas para redacción): ayudar a mejorar flujos de trabajo de periodistas y editores, escuchando activamente sus necesidades.
• Toma de requisitos de las distintas áreas (Dirección de Negocio, Editorial, Marketing, SEO, Analítica, Publicidad y Ventas), sintetizándolos de forma clara para traducirlos en funcionalidades y tareas de desarrollo.
• Colaborar con UX en entrevistas y test de usuarios, recogiendo insights valiosos para incluir en producto.
• Fomentar la alineación de los diferentes equipos con los objetivos de la empresa.
• Comunicar regularmente avances, bloqueos y aprendizajes al Head of Product, facilitando una visión clara del estado de cada producto.

Dar Seguimiento y Validación al Producto:

• Establecer una comunicación fluida con los equipos de UX, UI, Desarrollo, Analítica y SEO para el seguimiento diario de proyectos.
• Asistencia a dailies, weeklies y otras ceremonias ágiles para mantener visibilidad y trazabilidad de los desarrollos.
• Validar funcionalidades en entornos de pre-producción con foco en usabilidad, objetivos de negocio, y coherencia editorial.
• Reportar incidencias y dar seguimiento a través de la herramienta de soporte correspondiente.

Planificar la Puesta en Producción del Producto:

• Participar en la coordinación del Go To Market del producto alineado con los diferentes stakeholders.
• Asegurarse de que la comunicación sobre nuevas funcionalidades llegue correctamente a usuarios internos (Redacción) o externos (usuarios finales).

Analizar KPIs y Plantear Evolutivos:

• Apoyar en el análisis de métricas clave para detectar oportunidades de mejora en los productos.
• Evaluar, juntos al Head of Product, las métricas asociadas a cada producto y su rendimiento tras la salida a Producción.
• Observar movimientos de la competencia y nuevas tecnologías aplicables, reportando hallazgos relevantes.

Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias

Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades:

• Formación universitaria superior preferiblemente en Ingeniería, Comunicación o Marketing.
• Valorable: Estudios en Product Management / gestión de Productos.
• Experiencia mínima de 2 años, con enfoque a Producto Digital.
• Valorable experiencia en Medios de Comunicación. Idiomas: Inglés B2
• Software: Suite Office, Herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, Confluence).
• Google Play Console y App Store Connect

La Empresa está comprometido con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales.

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RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A79102331 y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso (“Datos Personales”).

FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso.

BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa

DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso.

PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año. Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales.

DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico [email protected], indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente.

Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior. La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada.

Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de [email protected] y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es