BOOTSTRAPPING ROLE.
(No te presentes si estás buscando un puesto asalariado.) ESTE NO ES TU SITIO...
SE BUSCA FORMAR UN EQUIPO CO-FUNDADOR FUERTE DE PERSONAS CON LIDERAZGO ¿Estás buscando co-fundar una Startup y tienes una sólida experiencia en la creación de EQUIPOS y la gestión de procesos, pero no tienes el cofundador adecuado para empezar? ¿Tienes un profundo conocimiento del sector BANCARIO, INMOBILIARIO Y FONDO DE INVERSION siendo capaz de identificar tendencias futuras? ¿Eres una persona proactiva y capaz de resolver problemas? Si es así, ¡esta es tu oportunidad!
La startup Bellh presenta una propuesta innovadora: suscribirse a un plan de adquisición de vivienda, ofreciendo una solución más accesible para quienes desean ser propietarios de su propio hogar, con flexibilidad en los pagos y la posibilidad de moverse geográficamente.
Responsabilidades:
- Como cofundador serás responsable de todos los aspectos de la empresa junto al Founder:
- Desarrollar un concepto y obtener una prueba de concepto definiendo el producto/servicio, definiendo estrategias y planes y, por supuesto, implementándolos.
- Construir y liderar tu equipo e implementar una cultura fuerte.
- Definir y liderar rondas de inversión.
Descripción del puesto
Este es un puesto a tiempo parcial en esta primera fase. Se trata de un puesto presencial para personas que están ubicadas en Barcelona o alrededores, para poder asistir a reuniones presencial de vez en cuando.
Cualificaciones
- Habilidades analíticas, investigación y experiencia en ventas
- Fuertes habilidades de comunicación y marketing
- Historial probado de éxito en un papel de liderazgo
- Mentalidad emprendedora y capacidad de iniciativa
- Excelente capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado.
- Se valorará la experiencia en el sector INMOBILIARIO, FINANZAS, GESTION DE FONDOS, NEO BANCA ONLINE
- Licenciatura en Ciencias Empresariales, Económicas o afines.
Beneficios:
"Los beneficios se negocian con el fundador según las contribuciones realizadas y los méritos del candidato, así como también en función de los contactos o la influencia que aporte."
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Michael Page
Barcelona, ES