Descripción del puesto:

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

Gestión, negociación, confección, revisión, adaptación y análisis de los riesgos jurídicos en cualquier tipología de contrato mercantil y convenio en el que CaixaBank SA o sociedades del Grupo CaixaBank intervengan como parte. 

Las tipologías de contratos son de objeto no tecnológico relacionados con los servicios profesionales (consultorías, asesorías legales, etc.), marketing, facilities, patrocinios y convenios.

 

¿Dentro de este departamento, cuál será tu responsabilidad?

 

• Gestión e impulso del procedimiento corporativo de contratación a través de las herramientas corporativas.
• Intervención en la confección y revisión de contratos mercantiles según los criterios y protocolos establecidos
• Asesoramiento jurídico en proyectos transversales.
• Acompañamiento a negocio en materia de contratación.
• Coordinación, seguimiento y formación de proveedores externos que dan apoyo al equipo en el proceso de contratación.
• Participación en las reuniones de seguimiento con el cliente interno.
• Participación en la puesta en marcha de proyectos de mejora continua de gestión del departamento.
• Defensa de los contratos en la comisión de Gobierno de Externalización.  
• Coordinación y gestión de los buzones internos del departamento.
• Seguimiento de la producción, SLA, así como de los KPI cualitativos y cuantitativos de los diferentes proveedores externos.

 

Para ello, mantendrás comunicación constante con otras áreas: Seguridad Informática, Gobierno de la Externalización, entre otros, así como con los distintos proveedores y con otras filiales del grupo. 

Requisitos mínimos

 

• Licenciatura/Grado en Derecho.
• Experiencia previa mínima de 5 años en derecho mercantil general, de los cuales 2 años especialmente dedicados a la materia de contratación mercantil. Se valorará especialización o certificación AEPD o DPD.
• Alta nivel de inglés, tanto hablado como escrito.
• Experiencia en proyectos transversales.
• Capacidad para sintetizar, exponer argumentos, negociar, contrastar puntos de vista, y adaptarse a las necesidades del servicio.
• Dominio del paquete MS Office.

Competencias clave

 

• Actitud colaborativa, predisposición y capacidad de trabajar en equipo.
• Capacidad analítica.
• Perfil dinámico y buena comunicación.
• Iniciativa, entusiasmo y dedicación. 

¿Qué ofrecemos?

 

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Job profile Experto en materia jurídica que asesora a la entidad con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en cada momento y solucionar los problemas que puedan surgir en los diferentes ámbitos (mercantil, laboral, procesal..) y evitar sanciones. El asesor jurídico puede intervenir en procesos de negociación, asesorar en relación a contrataciones, redacción de contratos, asesoramiento en políticas, etc. Competencias H ENTORNO LEGAL H CAPACIDAD DE CONCEPTUALIZACIÓN H BENCHMARKING / TENDENCIAS H ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD H PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS H ASESORAMIENTO, REVISIÓN Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATOS MERCANTILES Y CIVILES S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO H SEGUIMIENTO DE ACTUACIONES SUPERVISORAS S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO H INGLÉS JURÍDICO S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS H GESTIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN H HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD H DERECHO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS H OPERACIONES SOCIETARIAS Y DE M&A H DERECHO MERCANTIL