Desde Cliente Zero estamos buscando una persona para el puesto de Responsable Laboral - Administración de Personal para una empresa de Santander. En esta oferta sólo se valorarán perfiles de personas que estén disponibles para cambio de residencia.
Desde Cliente Zero estamos buscando una persona para el puesto de Responsable Laboral - Administración de Personal para una empresa de Santander.
En esta oferta sólo se valorarán perfiles de personas que estén disponibles para cambio de residencia.
Misión Del Puesto
Gestionar la actividad laboral de las empresas:
Buscamos especialistas con más de 5 años de experiencia en las funciones descritas.
En esta oferta sólo se valorarán perfiles de personas que estén disponibles para cambio de residencia.
Misión Del Puesto
Gestionar la actividad laboral de las empresas:
- Gestión de incorporación de personas a las empresas.
- Recogida de documentación.
- Parametrización de datos en Skello/A3.
- Realización de contratos.
- Entrega de contratos y firma.
- Entrega de EPIS
- Comunicación de contratos a trabajo (Sistema Contrat@).
- Entrega de manual de bienvenida.
- Comunicación de personas nuevas a los responsables de equipo.
- Actualización de base de datos en Skello.
- Altas y bajas en seguridad social a través de SILTRA.
- Gestión de bajas médicas (IT / Laboral) a través del portal de la mutua.
- Anotación de bajas médicas en Skello para control de absentismos.
- Preparación de escritos (en caso de ser necesarios):
- CASIA (Seguridad social)
- Asistencia a conciliaciones (ORECLA)
- Elaboración de Nóminas y seguros sociales (A3)
- Gestión de variables de nómina (absentismos)
- Gestión de adelantos y deudas.
- Preparación de modelos trimestrales de seguros sociales (A3)
- Coordinación de pagos a TGSS con administración.
- Gestión de portales de empleo.
- Publicación de ofertas laborales.
- Criba curricular.
- Preselección y presentación de candidatos finales a los decisores.
- Contratación
- Categoría profesional: oficial administrativo (grupo de cotización II, Convenio de Hostelería de Cantabria)
- Contrato indefinido. 6 meses de prueba.
- Salario: 24.000€ a 28.000€ brutos anuales (a negociar)
- 30 dias de vacaciones.
- Horario de lunes a viernes.
Buscamos especialistas con más de 5 años de experiencia en las funciones descritas.
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