Descripción
¿Quieres liderar la calidad y seguridad del software en entornos críticos y multiproyecto? 🚀 Buscamos un/a profesional senior especializado/a en QA y calidad de software para incorporarse a un proyecto estratégico, con modalidad presencial y horario flexible en oficina.

🎯 Requisitos mínimos:

+5 años de experiencia garantizando la calidad y seguridad del software a nivel transversal.
Experiencia realizando auditorías y revisiones de calidad de código (SonarQube, Kiuwan o similar).
Experiencia configurando y estableciendo Quality Gates, KPIs y valores objetivo de calidad.
Experiencia definiendo metodologías y políticas de calidad de código, buenas prácticas de desarrollo y pruebas de software.
Experiencia liderando equipos y servicios, incluyendo seguimiento de avances y comités de seguimiento.
Experiencia coordinando equipos de Desarrollo, QA, Arquitectura y Seguridad para asegurar cumplimiento del Marco QA.
Conocimientos en configurar e integrar auditorías de calidad en pipelines de despliegue (Jenkins).
Conocimiento en buenas prácticas de codificación, patrones de diseño y arquitectura.
Conocimiento en pruebas de rendimiento (JMeter).
✨ Requisitos deseables:

Conocimientos en revisiones de seguridad de aplicaciones (hardening, vulnerabilidades, seguridad en agentes y servicios de IA en Azure).
Experiencia en soluciones y herramientas DevOps y automatización de despliegues (Jenkins, Azure DevOps, Maven, Docker).
🛠️ Soft Skills:

Liderazgo transversal sin autoridad jerárquica directa.
Alta capacidad organizativa y orientada a procesos.
Excelente comunicación técnica y capacidad para traducir riesgos a lenguaje no técnico.
Habilidades de negociación con proveedores y equipos internos.
Proactividad y orientación a mejora continua.
📍 Modalidad de trabajo: REMOTO
🕗 Horario: Jornada completa con flexibilidad horaria.


🌟 ¿Qué ofrecemos desde Zemsania?

Contrato estable con proyección profesional en proyectos estratégicos de calidad y seguridad de software.
Modalidad presencial con flexibilidad horaria.
Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner.
Formación y actualización continua en metodologías QA y herramientas de alto valor.
Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo e innovador.
En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.