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En Grupo de Empresas eXperience IT Solutions, apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración. Somos un grupo empresarial especializado en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para clientes de primer nivel en distintos...
En Grupo de Empresas eXperience IT Solutions, apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración. Somos un grupo empresarial especializado en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores, impulsando el desarrollo profesional de nuestros equipos y ofreciendo un entorno de trabajo flexible y con proyección de futuro.

Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a C++ para participar en un proyecto relacionado con herramientas de valoración en la nube, trading y soluciones de estructuración financiera.

La persona seleccionada trabajará en el desarrollo y evolución de componentes de cálculo y sistemas analíticos, colaborando estrechamente con desarrolladores y perfiles cuantitativos en un entorno tecnológico especializado.

¿Qué ofrecemos?

Contrato y condiciones según proyecto.

Modalidad híbrida: 3 días de trabajo presencial y 2 días de teletrabajo.

Participación en un proyecto tecnológico especializado en el ámbito financiero.

Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar.

Funciones principales

Desarrollar y evolucionar herramientas de trading y soluciones de estructuración financiera.

Implementar componentes en C++ para sistemas analíticos y motores de cálculo.

Mantener, mejorar y evolucionar las soluciones existentes.

Garantizar la calidad, el rendimiento y la mantenibilidad del código.

Colaborar estrechamente con desarrolladores y perfiles cuantitativos.

Participar en el diseño técnico y en la toma de decisiones.

Proponer mejoras y aportar ideas en la definición de soluciones.

Documentar los desarrollos y establecer buenas prácticas.

Requisitos mínimos

  • Formación universitaria STEM, preferiblemente en Matemáticas, Física o titulaciones similares.
  • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo con C++.
  • Conocimientos sólidos de programación orientada a objetos, STL, templates y gestión de memoria.
  • Experiencia con estándares modernos de C++: C++14, C++17 o C++20.
  • Conocimientos de desarrollo multiplataforma en Linux y Windows.
  • Experiencia con Visual Studio y herramientas del ciclo de desarrollo: CI/CD, Jenkins, Git y pruebas unitarias y de regresión.
  • Capacidad analítica, orientación a resultados y trabajo en equipo.

Se valorará

  • Experiencia en proyectos de Quant Science.
  • Conocimientos funcionales de entornos bancarios y mercados financieros.
  • Conocimientos de Python como lenguaje complementario.
  • Inglés de nivel medio-avanzado.
  • Conocimientos de teoría de valoración de productos derivados.
  • Experiencia con Boost, Conan, Protocol Buffers y gRPC.
  • Conocimientos de Docker, servicios web y control de versiones.
  • Experiencia con Murex y su Flex API.
  • Conocimientos de optimización computacional, computación distribuida, GPUs, vectorización o HPC.
  • Experiencia integrando herramientas de valoración y gestión del riesgo.
  • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y coordinación de equipos.

¿Te atreves con el reto? Desarrolla soluciones de alto rendimiento para el sector financiero y lleva tu experiencia en C++ al siguiente nivel junto a Grupo de Empresas eXperience IT Solutions.

En Grupo de Empresas eXperience IT Solutions apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

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