¿Tienes experiencia en el ámbito de la ciberseguridad? ¿Cuentas con formación y experiencia en Centros de Operaciones de Seguridad? Si es así esta puede ser tu oportunidad.

Grupo Eulen selecciona Analistas de SOC con formación y conocimientos en el sector, para trabajar en nuestras oficinas en la zona la Florida (Madrid).

Estamos buscando Analistas de SOC para integrarse en nuestro equipo de ciberseguridad, cubriendo distintos niveles de experiencia (SOC N1, N2 y N3).

Formarás parte de un entorno dinámico en el que contribuirás a la detección, análisis y respuesta frente a amenazas de seguridad, participando también en tareas de threat detection & hunting y mejora continua de nuestras capacidades defensivas.

Funciones:

Los analistas del SOC tienen funciones multidisciplinares dependiendo de su formación y experiencia.

Analista SOC Nivel 1 (experiencia 1-2 años)

1. · Supervisión de consolas de seguridad (SIEM, XDR, EDR) para detección de alertas.
2. · Realización de un primer análisis (triage) de eventos e incidentes.· Clasificación básica de incidentes según criticidad y prioridad.
3. · Escalado de incidentes al N2/N3 según procedimientos.
4. · Documentación inicial de incidentes y actualización de tickets.· Aplicación de procedimientos estándar y playbooks predefinidos.· Soporte en la gestión y cierre de falsos positivos.

Analista SOC Nivel 2 (experiencia 3-5 años)

1. · Análisis avanzado de eventos e incidentes escalados por N1.
2. · Correlación de eventos y búsqueda de patrones para identificar amenazas reales.
3. · Soporte en la respuesta a incidentes (contención, erradicación).
4. · Mejora y ajuste de reglas de detección, casos de uso y playbooks.· Colaboración con equipos forenses y de threat intelligence para enriquecer análisis.· Generación de informes detallados para equipos internos o clientes.

Analista SOC Nivel 3 (experiencia > 5 años)

1. · Diseño, implementación y optimización de casos de uso y reglas de detección avanzadas en SIEM / XDR.
2. · Actividades de threat hunting proactivo (basado en hipótesis, inteligencia de amenazas, MITRE ATT&CK, etc.).· Análisis profundo de incidentes complejos (APT, intrusiones dirigidas, ataques persistentes).
3. · Liderazgo técnico en la gestión de incidentes críticos.
4. · Desarrollo y ajuste de procedimientos y estrategias de detección.
5. · Análisis forense y revisión de logs, memoria, endpoints y red.· Formación y mentoring a analistas N1 y N2.· Participación en la integración y mejora de nuevas herramientas (SOAR, XDR, etc.).
6. · Gestión documental de la BD de conocimiento del SOC.

Te ofrecemos

1. · Incorporación a una empresa líder en el sector
2. · Contrato fijo ordinario con inicio inmediato
3. · Horario de lunes a viernes en turno de mañanas (nivel 2 y 3)
4. · Posibilidad de teletrabajo 1 o 2 días por semana
5. · Formación continua por parte de la empresa
6. · Salario competitivo según valía y experiencia

Requisitos

· Experiencia previa en SOC, ciberseguridad o áreas afines (buscamos distintos niveles de experiencia).

· Conocimiento de procesos de detección y respuesta a incidentes

· Familiaridad con amenazas, vectores de ataque y frameworks como MITRE ATT&CK

· Capacidad para documentar, analizar y comunicar hallazgos.

· Conocimientos de servicios en la nube y sus controles de seguridad (AWS, Azure, Google Cloud)

· Disponibilidad guardias 24x7 (analista nivel 2 y 3).

· Disponibilidad rotación onsite 24x7 (analista nivel 1)

· Valoramos experiencia con Splunk ES, XSIAM, Cortex XDR, Proofpoint, Cytomic EDR o herramientas similares.

· Certificaciones: (deseable) CompTIA Security+, CISSP, CEH, etc.

· Inglés (según necesidad del puesto).

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

¡Reconocemos el talento de las personas!