¿Te gustaría trabajar en el mundo de la logística rodeado/a de profesionales en un entorno el que puedas crecer profesionalmente y sentirte valorado/a?

¿Te apasiona conectar a las personas, impulsar culturas organizativas positivas y promover el bienestar en el entorno laboral?

En nuestra compañía buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y capacidad para transformar la experiencia de los empleados.

Trabajando de la mano de la dirección de Recursos Humanos, serás responsable de implementar la estrategia de comunicación interna, engagement y bienestar para Iberia, impulsando una cultura corporativa basada en la conexión, la inclusión y la felicidad.

Principales funciones:

• Comunicación interna estratégica: Diseñar y ejecutar planes que aseguren una comunicación clara, transparente y alineada con los objetivos de la empresa.
• Gestión de herramientas digitales: Implementar y dinamizar el uso de la app de comunicación interna y redes sociales corporativas. Creación de contenido, campañas y noticias que generen impacto positivo.
• Acompañamiento en el cambio: Serás el nexo entre la dirección y los equipos durante procesos de transformación, facilitando la adopción de nuevos modelos de trabajo.
• Fomento del compromiso: Planificar programas de reconocimiento, gestionar encuestas de satisfacción laboral y organizar eventos que fortalezcan el sentimiento de pertenencia.
• Certificaciones de excelencia: Liderar los procesos de obtención y renovación de sellos como HappyatWork.
• Bienestar y felicidad: Impulsar iniciativas de salud mental, conciliación y bienestar emocional que mejoren la calidad de vida de nuestros equipos.
  
  

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en gestión del cambio, liderazgo transversal y trabajo colaborativo.
• Conocimiento y experiencia en plataformas digitales de comunicación y redes sociales internas.
• Perfil analítico.
• Mentalidad creativa, enfoque en las personas y visión estratégica.
  
  

¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de liderar iniciativas transformadoras en un entorno dinámico y humano.

Cultura empresarial basada en el respeto, la innovación y la inclusión.

Programas de formación y desarrollo.

Beneficios enfocados en el bienestar y la conciliación.

¿Te interesa?

Postúlate ahora y ayúdanos a construir un entorno laboral más feliz, saludable y conectado.