¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios?

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

Estamos en busca de un/a estudiante de marketing entusiasta y proactivo/a para unirse a nuestro equipo de marketing en Madrid. Como pasante, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y aprender de profesionales experimentados en el sector de la hospitalidad de lujo. Tu rol será clave en la implementación y seguimiento de estrategias de marketing que realcen la imagen y reputación de nuestros hoteles.

¿Qué deberás hacer?

• Dar apoyo en la Estrategia de Marketing
• Gestión de Contenidos
• Análisis de Datos
• Investigación de Mercado
• Comunicación y Relaciones Públicas
  
  

¿Qué buscamos?

• Cursando formación Universitaria de grado superior relacionada con Ventas, Marketing o Turismo.
• Posibilidad de Convenio con escuela y duración mínima 6 meses.
• Conocimiento básico de herramientas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM y redes sociales
• Creatividad, proactividad, capacidad de trabajo en equipo y habilidades organizativas
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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