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Buscamos perfiles con fuerte orientación analítica y capacidad de negocio, con experiencia previa en marketing para una empresa líder en expansión dentro del sector cosmético. La persona seleccionada reportará directamente al Brand Manager y será...

Buscamos perfiles con fuerte orientación analítica y capacidad de negocio, con experiencia previa en marketing para una empresa líder en expansión dentro del sector cosmético. La persona seleccionada reportará directamente al Brand Manager y será responsable de las siguientes tareas:


  • Diseño y ejecución de dinámicas promocionales para categorías y productos, como packs promocionales y acciones sell-out.
  • Conceptualización y enfoque comercial para campañas globales, incluyendo la propuesta de ofertas y oportunidades de negocio.
  • Creación y desarrollo del plan de actividades para cada ciclo de las categorías y productos.
  • Identificación y definición de posibles gadgets promocionales en colaboración con el equipo de Trade.
  • Preparación de briefings para el desarrollo gráfico de materiales adicionales de campaña.
  • Establecimiento de guías de contenido para los canales online, como web, redes sociales, blogs y newsletters.
  • Planificación y monitoreo de la distribución de muestras y testers por categoría o producto.
  • Desarrollo de programas formativos y eventos para clientes locales y globales.
  • Control y seguimiento de inventario de productos y evaluación de las acciones promocionales.
  • Salida y acompañamiento en los mercados propios y de distribuidores.


Requisitos:

  • Background en Business, valorables estudios especializados en marketing.
  • 2/3 años de experiencia en sector Cosmético, Pharma o FMCG.
  • Capacidad analítica y conocimiento financiero.
  • Dotes comerciales y de comunicación.



#somosRSC

Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.


#empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivo.


#compromisoNetZero

Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

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