El Sindicato de Enfermería, SATSE desea incorporar un/a Técnico/a de RRHH para su sede central de Madrid.

Las principales funciones del puesto serán:

·      Gestión Integral de Nóminas y Contratos: Elaboración y cálculo de nóminas, finiquitos y liquidaciones.

·        Gestión de Seguridad Social y Tributación: Confección y presentación de seguros sociales e impuestos del área laboral.

·        Asesoramiento Técnico Laboral: Atención y asesoramiento de consultas en materia laboral. Redacción de escritos.

·        Prevención de riesgos laborales.

·        Plan de Igualdad y auditoria retributiva.

Requisitos mínimos:

·        Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o equivalente.

·        Experiencia en asesoría jurídico laboral o departamento de RRHH de al menos 3 años.

·        Dominio de normativa jurídica laboral y de Seguridad Social.

·        Dominio herramientas ofimáticas (hojas de cálculo, procesador de texto, bases de datos, etc.).

Requisitos valorables:

·        Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

·        Formación especifica en políticas de igualdad y/o prevención de riesgos laborales.

·        Experiencia en el manejo de SAGE o similar.

Capacidades y Habilidades:

Aportar buena metodología de trabajo, capacidad resolutiva, dinamismo, iniciativa y trabajo en equipo.

Alto nivel de organización y orientación a resultados y objetivos.

Compromiso profesional y sentido de la responsabilidad.

Habilidades interpersonales.

Condiciones laborales:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Horario flexible: Lunes a jueves 8:00-9:00 a 14:00 y 14:30-15:00 a 17:00-18:30; Viernes: 8:00-9:00 a 14:00-15:00

Jornada intensiva Julio y Agosto 8:00-8:30 a 15:00-15:30

• Salario bruto anual de 26.000 € a 29.000 € según valía