En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Appian.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
· Al menos 2 años de experiencia real construyendo soluciones con Appian.
· Dominio funcional y técnico de la plataforma: SAIL, Process Models, Interfaces, Rules y Data Stores.
· Experiencia implementando integraciones externas con servicios REST.
· Capacidad para estructurar aplicaciones reutilizables y trabajar con buenas prácticas de naming y modularización.
· Conocimiento del Appian Expression Language (no solo copiar-pegar fórmulas).

REQUISITOS DESEABLES:
· Certificación Appian Level 1 (Associate Developer).
· Conocimientos básicos de SQL relacional y comprensión de esquemas de datos en Appian.
· Familiaridad con tareas de testing automatizado o pruebas unitarias básicas en Appian.

FUNCIONES A REALIZAR:
· Desarrollo de aplicaciones end-to-end sobre Appian: interfaces, procesos, reglas y estructuras de datos.
· Consumo y configuración de integraciones externas.
· Participación en la resolución técnica de requerimientos funcionales con analistas y QA.
· Trabajo en equipo con perfiles senior o arquitectos para asegurar la calidad de las entregas.
· Documentación mínima de componentes clave y soporte a revisiones de código.

NIVEL DE INGLÉS MÍNIMO: Deseable aunque no requerido - B1+/B2: Capacidad para trabajar con documentación en inglés y participar en daily meetings internacionales.

DURACIÓN DEL SERVICIO: largo plazo.

EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: 2 años continuados en proyectos con Appian (no formación o academia).

UBICACIÓN: UBICACION: Teletrabajo 100%, pero se ha de residir en Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia o Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba).

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.