Descripción del puesto

Buscamos un profesional dinámico y estratégico para liderar nuestro equipo multidisciplinario, gestionar proyectos clave y asegurar el éxito de nuestras marcas propias. Esta posición implica supervisar el desarrollo de productos, coordinar campañas de marketing, optimizar procesos internos y garantizar el cumplimiento de objetivos de calidad, rentabilidad y posicionamiento de marca, alineándose siempre con la visión y valores de la organización.

Responsabilidades:

Desarrollo de Producto y Estrategia

• Liderar el diseño, lanzamiento y mejora continua de productos y campañas promocionales, asegurando innovación y competitividad.
• Aprobar diseños, escandallos y estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la marca.
• Impulsar proyectos estratégicos como la implementación de sistemas PLM y la optimización de plataformas digitales y web.

Gestión Económica y Proveedores

• Supervisar el presupuesto de los proyectos de marca propia y controlar gastos asociados.
• Negociar con proveedores clave para maximizar la rentabilidad y garantizar calidad.
• Gestionar autorizaciones de facturas y pagos mediante los portales corporativos correspondientes.

Marketing, Comunicación y Posicionamiento de Marca

• Colaborar en la organización de eventos corporativos y promocionales para reforzar la visibilidad de la marca.
• Coordinar acciones de marketing y comunicación junto a los equipos comerciales y externos.
• Supervisar la presencia de la marca en redes sociales y medios especializados, revisando contenidos y mensajes publicitarios.

Soporte Comercial y Herramientas Digitales

• Brindar apoyo a la red comercial mediante formación, materiales y resolución de incidencias.
• Desarrollar y optimizar herramientas digitales para mejorar la eficiencia comercial y la experiencia del cliente.

Análisis y Toma de Decisiones

• Analizar informes de ventas, rotación de productos y resultados de campañas.
• Realizar estudios de mercado y análisis de competencia para definir estrategias de crecimiento y posicionamiento.

Gestión de Equipo y Responsabilidad Social

• Supervisar y coordinar al equipo, asignando roles y fomentando el desarrollo profesional y la formación continua.
• Planificar recursos, horarios y vacaciones para garantizar la operativa del área.
• Liderar iniciativas de responsabilidad social corporativa y elaborar la memoria anual de impacto de la marca.

Requisitos (H/M/D)

Formación Académica

• Licenciatura o Grado en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Comunicación o áreas afines.
• Formación complementaria en desarrollo de producto, branding o gestión de proyectos será valorada.

Experiencia

• Mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en los sectores de parafarmacia, salud o gran consumo.
• Experiencia demostrable en desarrollo de producto, marketing estratégico y gestión de equipos multidisciplinares.
• Experiencia en coordinación con proveedores y manejo de presupuestos.

Competencias Técnicas y Habilidades

• Conocimiento avanzado en gestión de marcas y desarrollo de producto.
• Dominio de herramientas de diseño, planificación y gestión como PLM, Salesforce, SAP u otras similares.
• Capacidad analítica y orientación a resultados, con habilidad para interpretar datos y elaborar informes estratégicos.
• Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en entornos colaborativos y dinámicos.