Wyser es una multinacional dedicada a la captación de talento y a la búsqueda y selección de mandos directivos y ejecutivos. Desde Wyser colaboramos con una compañía industrial en plena fase de crecimiento y desarrollo de proyectos a gran escala.

Buscamos un Director de Biomasa con sólida experiencia en la gestión de cadenas de suministro complejas, capaz de liderar la estrategia de abastecimiento a medio y largo plazo y contribuir al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.

Responsabilidades:

• Diseñar e implementar la estrategia de suministro de materias primas a medio y largo plazo.
• Liderar la planificación estratégica de cadenas de suministro complejas, garantizando su viabilidad técnica y económica.
• Coordinar la ejecución e implementación de las estrategias definidas, asegurando el cumplimiento de objetivos operativos.
• Participar en procesos de adquisición e integración de activos relacionados con la actividad de suministro (equipamiento, compañías especializadas u otros activos estratégicos).
• Actuar como enlace entre las áreas de Desarrollo de Negocio, Operaciones y Finanzas para garantizar la alineación de los proyectos.
• Colaborar en procesos de due diligence, financiación y operaciones corporativas vinculadas al crecimiento de la compañía.
• Analizar mercados, proveedores, costes, logística y tendencias del sector para identificar oportunidades de mejora y optimización.

Requisitos:

• Titulación en Ingeniería Forestal, Ingeniería Agrícola o formación técnica equivalente.
• Experiencia mínima de 10 años en entornos relacionados con la gestión y suministro de recursos de origen agrícola y/o forestal.
• Experiencia demostrable en diseño, desarrollo e implementación de cadenas de suministro a gran escala.
• Conocimiento técnico de cultivos, aprovechamientos, maquinaria, eficiencia operativa y restricciones técnicas del sector.
• Conocimiento del mercado nacional: proveedores, logística, costes y dinámica de la cadena de valor.
• Perfil orientado a resultados, con capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización.
• Nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
• Ubicación flexible.

Se valorará:

• Experiencia en entornos industriales o energéticos.
• Participación en proyectos de crecimiento, expansión o transformación empresarial.
• Capacidad para combinar visión estratégica con enfoque operativo y ejecución.