Ofertas de empleo de Gerente General

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 nov.

Inglés Español Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Empresas Servicio de atención al cliente Gestión Operaciones Gestión de presupuestos

Role Description

This is a full-time on-site role for a General Manager situated in Madrid. The General Manager will be responsible for overseeing the entire business currently 2 stores in Madrid. This roles includes managing daily business operations, designing and ensuring efficient processes, providing leadership to the team. Responsibilities include developing and implementing business strategies, managing budgets, analyzing operational performance, maintaining excellent customer relations, and ensuring adherence to company policies and standards. Additional tasks may involve staff training, problem-solving, and coordination. The GM will report directly to the owners. This role is extremely hands-on with full presence at the restaurants.

Qualifications

• Leadership and management skills, including team-building and staff supervision
• Strong financial acumen, including experience in budget management and performance analysis
• Exceptional communication, organizational, and interpersonal skills
• Strategic thinking, problem-solving, and decision-making abilities
• Customer service and relationship management skills
• Proficiency with business and operational tools, as well as relevant software
• Experience in the food service or hospitality industry is mandatory
• Proficiency in Spanish and English is required

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

Teletrabajo .

¿Tienes ganas de construir un mundo mejor? ¿Te motiva liderar una cuenta de resultados con todo lo que ello implica? (Hacer crecer el negocio, trabajar en la mejora de las operaciones y gestionar su rentabilidad) ¿Te motiva entregar la máxima calidad en entornos de alto crecimiento? ¿Te gusta liderar equipos operativos grandes?

Si la respuesta a las anteriores preguntas es “Sí”, lee en detenimiento esta oferta de trabajo ya que estamos buscando un GM para liderar una región de la unidad de negocio de “Cuidados Privados” de Qida.

Quiénes Somos

Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada el 2018 con una misión social y doble:

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria y servicios al senior en casa de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
  
  

Nuestro objetivo es claro: lograr que Que Más personas vivan Más tiempo con Más calidad de vida, en casa. Y gracias a ello, conseguiremos que los sistemas sociales y sanitarios sean sostenibles.

Lideramos el sector en calidad (NPS 4.8/5), innovación tecnológica y compromiso social (somos empresa B Corp certificada). Contamos con el respaldo de fondos de inversión de impacto (Creas, Ship2B, Fondo Bolsa Social, Cofides) así como fondos de Venture Capital tecnológicos y/o de Salud (Kibo Ventures, Quadrille Capital, Asabys Partners).

Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida va de cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.

Qué Harás

Liderar el equipo, el crecimiento y las operaciones de una de las Regiones de Cuidados Privados de Qida. Cada región está compuesta por equipos de entre 25-40 personas y cuentan con un volumen de negocio de 15 a 30Mn€ anuales de Ventas Brutas.

Como General Manager, serás responsable de asegurar el rendimiento del conjunto de la región; desde el crecimiento y la rentabilidad, hasta la excelencia operativa y el bienestar del equipo.

En Específico, Como General Manager Deberás

• Impulsar el crecimiento del negocio: Definir e implementar el plan de crecimiento territorial junto con tu equipo, liderando las iniciativas comerciales y asegurando el cumplimiento de los objetivos de adquisición y retención de clientes. En el ámbito Cuidados nuestra “North Star Metric” es el número de servicios activos que tenemos en un territorio, que resume nuestra ambición de perseguir la “Triple M” de Qida (Más personas, viven Más Tiempo y con Más calidad de vida en casa)
• Asegurar la excelencia operativa: Garantizar que las operaciones se ejecuten conforme a las políticas internas de Qida y que se alcancen los principales indicadores de servicio y calidad de atención.
• Velar por el cumplimiento de la P&L de territorio: Asegurar el cumplimiento de la P&L (Tanto ingresos como EBITDA). Participar en la definición del budget a 3 años del territorio e identificar las principales oportunidades de mejora
• Gestionar y desarrollar al equipo: Liderar un equipo de entre 25 y 40 personas, junto con 3-4 team leads operativos, asegurando su desempeño, su motivación y su desarrollo profesional. Este objetivo incluye la responsabilidad de contratar y fidelizar al equipo técnico de la región, así como cumplir con los objetivos de eficiencia/ sizing establecidos.
• Promover la mejora continua y la transformación: Identificar e implementar mejoras en los equipos y procesos a nivel local. Colaborar estrechamente con los equipos de Sales Force Effectiveness y OPS Excellence & Transformation para identificar y ejecutar proyectos de transformación y mejoras en las herramientas tecnológicas de Qida.
• Coordinar la operativa con equipos centrales: Trabajar de forma alineada con los equipos centrales de Marketing, Laboral y Administración para garantizar la consecución de los objetivos tanto regionales como globales.
  
  

Qué Ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa en una empresa con rápido crecimiento.
• Salario competitivo según experiencia y encaje con el perfil buscado.
• Pertenecer al Equipo Directivo de la unidad de negocio de Cuidados Privados, reportando al COO del Grupo Qida (Pau Puigpelat) y trabajando codo con codo con varios gran parte del equipo directivo del Grupo en el día a día.
• Pertenecer a una compañía que vela por tener una cultura sana y positiva, que se preocupa por sus empleados y a la vez les anima y les ayuda a crecer de forma continua.
• Posibilidad de seguir creciendo dentro del grupo a largo plazo.
• Formato de trabajo híbrido (Oficina + teletrabajo).
• 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.
• QidaDay y QidaDinner, dos eventos anuales para celebrar juntos logros y objetivos.
• Café, desayunos, afterworks y pizza day .
• Beneficios adicionales como Flexflow (gasto en comidas/transporte), Payflow (anticipo de nómina) y acceso a seguro médico con condiciones ventajosas.
• Localización: Barcelona o Madrid.
  
  

Requisitos

Qué buscamos:

Buscamos una persona buena que a la vez sea buena persona y le importe que su trabajo tenga un impacto positivo en la sociedad.

El Perfil Ideal Cumpliría Los Siguientes Requisitos

• 5+ años de experiencia liderando equipos comerciales y de operaciones.
• Se valorará muy positivamente experiencia en servicios del ámbito social o sanitario
• Se valorará muy positivamente experiencia en start-ups y scale-ups
• Experiencia liderando equipos grandes (20+ personas). Buscamos personas que tengan la capacidad y experiencia de gestión de talento humano, especialmente en el ámbito de operaciones.
• Se valorará muy positivamente haber liderado a líderes de equipo (es decir, haber sido líder de líderes) y/o equipos en varias ubicaciones geográficas
• Experiencia en ser el responsable último de una P&L, ya sea de una unidad de negocio al completo o de una región
• Excelente capacidad de comunicación, empatía y resolución de conflictos
• Persona autónoma y proactiva, con elevado nivel de energía acorde al reto planteado
• Ganas de seguir creciendo como profesional y como persona; apertura a una cultura de feedback
• Capacidad de priorizar, adaptarse a cambios y gestionar entornos dinámicos con autonomía.
• Se valorará positivamente una buena capacidad de análisis de datos/ KPIs.
  
  

En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.

¿Estás interesado/a?

¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

.

Tiempo completo Ubicación: Granada Inicio: lo antes posible o por acuerdo

Acerca De Nosotros

Nosotros somos una bodega importante y reconocida en la región de Granada.

Tenemos proprios viñedos y una bodega particular en la región de Granada, con su marca ya establecido desde muchos anos.

Tus Tareas

Actualmente buscamos un Gerente General:

• Dirigir la operación en general, a cargo de 10 personas
• Ejecutar ventas al nivel de HORECA y gran consumo, buscando incrementos en ventas anuales de mínimo 5 %
• Establecer nuevos mercados nacionales e internacionales, innovaciones con nuevos productos.
• Implementar y ejecutar una nueva estrategia de mercadeo basado sobre las particularidades exceptionales de la bodega y vineros.
• Elaborar y controlar presupuestos anuales, de ventas y gastos
• Reportar directamente al Presidente de la compania
  
  

Tu Perfil

• Experiencia comprobada como gerente / director en una Bodega
• 5+ anos experiencia en el sector
• Actitud práctica comprobada con enfoque en resultados.
• Especialista comprobado en ventas y mercadeo
• Disponibilidad para trasladarse a la región de Granada.
  
  

Nuestros Beneficios / Lo Que Ofrecemos

• Empleo permanente.
• Oportunidad de crecimiento hacia puestos directivos.
• Desarrollo personal.
  
  

Mandar su info a: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

.

Tiempo completo

Ubicación : Granada

Inicio : lo antes posible o por acuerdo

Acerca de nosotros

Nosotros somos una bodega importante y reconocida en la región de Granada.

Tenemos proprios viñedos y una bodega particular en la región de Granada, con su marca ya establecido desde muchos anos.

Tus tareas

Dirigir la operación en general, a cargo de 10 personas

Ejecutar ventas al nivel de HORECA y gran consumo, buscando incrementos en ventas anuales de mínimo 5 %

Establecer nuevos mercados nacionales e internacionales, innovaciones con nuevos productos.

Implementar y ejecutar una nueva estrategia de mercadeo basado sobre las particularidades exceptionales de la bodega y vineros.

Elaborar y controlar presupuestos anuales, de ventas y gastos

Reportar directamente al Presidente de la compania

Tu perfil

Experiencia comprobada como gerente / director en una Bodega

5+ años experiencia en el sector

Actitud práctica comprobada con enfoque en resultados.

Especialista comprobado en ventas y mercadeo

Disponibilidad para trasladarse a la región de Granada.

Nuestros beneficios / Lo que ofrecemos

Empleo permanente.

Oportunidad de crecimiento hacia puestos directivos.

Desarrollo personal.

Mandar su info a : ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 nov.

.

Tiempo completo Ubicación : Granada Inicio : lo antes posible o por acuerdo Acerca de nosotros Nosotros somos una bodega importante y reconocida en la región de Granada. Tenemos proprios viñedos y una bodega particular en la región de Granada, con su marca ya establecido desde muchos anos. Tus tareas Dirigir la operación en general, a cargo de 10 personas Ejecutar ventas al nivel de HORECA y gran consumo, buscando incrementos en ventas anuales de mínimo 5 % Establecer nuevos mercados nacionales e internacionales, innovaciones con nuevos productos. Implementar y ejecutar una nueva estrategia de mercadeo basado sobre las particularidades exceptionales de la bodega y vineros. Elaborar y controlar presupuestos anuales, de ventas y gastos Reportar directamente al Presidente de la compania Tu perfil Experiencia comprobada como gerente / director en una Bodega 5 años experiencia en el sector Actitud práctica comprobada con enfoque en resultados. Especialista comprobado en ventas y mercadeo Disponibilidad para trasladarse a la región de Granada. Nuestros beneficios / Lo que ofrecemos Empleo permanente. Oportunidad de crecimiento hacia puestos directivos. Desarrollo personal. Mandar su info a : ****** J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 nov.

.

Tiempo completo

Ubicación: Granada

Inicio: lo antes posible o por acuerdo

Acerca De Nosotros

Nosotros somos una bodega importante y reconocida en la región de Granada. Tenemos proprios viñedos y una bodega particular en la región de Granada, con su marca ya establecido desde muchos anos.

Tus Tareas

Actualmente buscamos un Gerente General:

• Dirigir la operación en general, a cargo de 10 personas
• Ejecutar ventas al nivel de HORECA y gran consumo, buscando incrementos en ventas anuales de mínimo 5 %
• Establecer nuevos mercados nacionales e internacionales, innovaciones con nuevos productos.
• Implementar y ejecutar una nueva estrategia de mercadeo basado sobre las particularidades exceptionales de la bodega y vineros.
• Elaborar y controlar presupuestos anuales, de ventas y gastos
• Reportar directamente al Presidente de la compania
  
  

Tu Perfil

• Experiencia comprobada como gerente / director en una Bodega
• 5+ anos experiencia en el sector
• Actitud práctica comprobada con enfoque en resultados.
• Especialista comprobado en ventas y mercadeo
• Disponibilidad para trasladarse a la región de Granada.
  
  

Nuestros Beneficios / Lo Que Ofrecemos

• Empleo permanente.
• Oportunidad de crecimiento hacia puestos directivos.
• Desarrollo personal.
  
  

Mandar su info a: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

.

Tiempo completo

Ubicación: Granada

Inicio: lo antes posible o por acuerdo

Acerca De Nosotros

Nosotros somos una bodega importante y reconocida en la región de Granada. Tenemos proprios viñedos y una bodega particular en la región de Granada, con su marca ya establecido desde muchos anos.

Tus Tareas

Actualmente buscamos un Gerente General:

• Dirigir la operación en general, a cargo de 10 personas
• Ejecutar ventas al nivel de HORECA y gran consumo, buscando incrementos en ventas anuales de mínimo 5 %
• Establecer nuevos mercados nacionales e internacionales, innovaciones con nuevos productos.
• Implementar y ejecutar una nueva estrategia de mercadeo basado sobre las particularidades exceptionales de la bodega y vineros.
• Elaborar y controlar presupuestos anuales, de ventas y gastos
• Reportar directamente al Presidente de la compania
  
  

Tu Perfil

• Experiencia comprobada como gerente / director en una Bodega
• 5+ anos experiencia en el sector
• Actitud práctica comprobada con enfoque en resultados.
• Especialista comprobado en ventas y mercadeo
• Disponibilidad para trasladarse a la región de Granada.
  
  

Nuestros Beneficios / Lo Que Ofrecemos

• Empleo permanente.
• Oportunidad de crecimiento hacia puestos directivos.
• Desarrollo personal.
  
  

Mandar su info a: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 nov.

Marketing Elaboración de presupuestos Planificación de proyectos Estrategia de marketing Planificación de negocios Gestión operativa Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Dirección de equipos

RESUMEN DE LA POSICIÓN

(Próxima apertura de marca internacional de primer nivel - Benidorm)

En EMPATIZA2 estamos buscando a la persona que liderará la apertura y operación de un hotel de 4 estrellas completamente reformado, perteneciente a una marca reconocida de una cadena internacional de primer nivel, ubicado muy cerca de la playa en Benidorm.

Con 130 habitaciones, propuesta gastronómica propia y un rooftop con piscina y bar diseñado para convertirse en un espacio icónico, este proyecto necesita una dirección capaz de equilibrar experiencia, visión comercial, liderazgo operativo y sensibilidad por la experiencia del huésped.

Además, esta posición te permitirá incorporarte a un grupo hotelero con mucha proyección, en plena fase de crecimiento, donde podrás continuar desarrollándote y evolucionando profesionalmente.

Así que, si te motivan los retos de apertura, la gestión hotelera moderna y liderar equipos en proyectos con identidad propia, quizá este sea el momento de hablar.

¿QUÉ ESPERARÁN DE TI CUANDO EMPIECES?

Arrancarás el proyecto como primera espada del hotel, por lo que serás la primera persona en incorporarte (todavía con el hotel en obras de reforma, unos meses antes de la apertura). Por eso, se espera de ti:

• Que lideres la apertura y puesta en marcha del hotel, asegurando que los estándares de marca se integran desde el primer día.
• Que desarrolles y ejecutes una estrategia comercial sólida, con foco especial en venta de habitaciones, agencias de viajes, grupos, eventos y MICE.
• Que consigas que la gastronomía y el rooftop sean parte esencial de la propuesta de valor del hotel.
• Que construyas, desarrolles y lideres un equipo de 20–30 personas, transmitiendo cultura, servicio, detalle y ritmo operativo.
• Que supervises la operativa diaria, garantizando calidad, eficiencia, control de costes y rentabilidad.
• Que representes al hotel en el destino, generes relaciones y posiciones la marca en el mercado.
• Que trabajes de la mano con áreas corporativas del grupo en ventas, marketing, calidad, F&B y finanzas.
• Que tomes decisiones con autonomía, criterio comercial y orientación a resultados.

Estas son algunas de las cuestiones principales.

Por supuesto hay más. Pero te contaremos con más lujo de detalles a lo largo del proceso de selección.

¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO?

No es que necesites cumplir con cada uno de los puntos a "rajatabla", pero seguramente encajes bastante bien en la posición si:

• Has vivido procesos de apertura o reforma profunda de hoteles.
• Tienes experiencia previa liderando hoteles urbanos, vacacionales o lifestyle con volumen comercial.
• Te sientes cómod@ vendiendo y negociando, activando canales comerciales y agencias.
• Entiendes el pulso operativo de la restauración y sabes equilibrarlo con la experiencia del huésped.
• Tienes un estilo de liderazgo cercano, visible y desarrollador.
• Ves el rooftop como una herramienta estratégica para posicionamiento, eventos y revenue.
• Hablas inglés con soltura (otros idiomas suman en un destino internacional).
• Crees en la hospitalidad moderna: proximidad, autenticidad, detalles y propuesta experiencial.

Estas son algunas de las cosas que consideramos pueden ser importantes.

Cualquier experiencia adicional que aportes que ayude en este proyecto, por supuesto, será bienvenida :)

¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES?

El puesto y el hotel es una joyita ya de por sí.

Pero si tuviéramos que pensar en los puntos principales que tendrá la persona cuando se incorpore a esta posición, destacaríamos:

• La posibilidad de dirigir un proyecto desde el inicio, con impacto directo en cultura, equipo y posicionamiento.
• Un hotel totalmente renovado, con espacios atractivos y alto potencial comercial.
• Una compañía con mucha proyección y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.
• Soporte corporativo en ventas, marketing, revenue y operaciones.
• Herramientas, formación y acompañamiento desde una marca de primer nivel internacional.
• Un equipo con ganas de crear algo especial en el mercado.
• Libertad para proponer, activar y evolucionar la experiencia del huésped más allá de lo convencional.
• Un proyecto en uno de los destinos vacacionales más dinámicos de España.

Si te apetece liderar una apertura con identidad, potencial comercial y recorrido dentro de una compañía en crecimiento, ¡envíanos tu candidatura que la consideraremos con mimo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 nov.

.

My client seeks a Retail General Manager, Spain who has experience of managing under 50 stores in Spain.

We seek an individual who has experience in furniture or furnishing accessories ONLY. We do not seek fashion or food retail experts.

This role requires you to stabilise and then expand the retail footprint in Spain and will suit an individual who can demonstrate their turn around experience This opportunity will give you much autonomy to utilise your retail and people leadership skills.

You may be based anywhere in Spain - naturally you will be travelling across Spain.

You will have extensive and recent retail leadership experience within Spain.

PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH.

Contact me for further information.