Ofertas de empleo de Gestor/a de Producto

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

🚀¡Dale un aire nuevo a tu vida y sigue creciendo en tu carrera dentro de SECURITAS DIRECT!  🚀

¿Quiénes somos?

Somos líderes en el mercado europeo de la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a más de 3 millones de clientes/as con un equipo de más de 25.000 empleados, presentes en 17 países de Europa y América Latina. En Securitas Direct hemos creado las innovaciones más disruptivas del mercado, las cuales se han convertido en estándar para la industria y el sector. Combinamos la pasión, el compromiso, el compañerismo y la responsabilidad en nuestro día a día teniendo como foco principal el cuidado de nuestros clientes.

El área de Marketing cliente

Desde Marketing Cliente, estamos buscando al mejor talento para incorporarse en nuestros equipos de negocio. En este área trabajan 6 equipos con más de 50 profesionales liderando proyectos que impulsan la retención y fidelización de los clientes actuales, así como el crecimiento de la cartera actual y la digitalización de los procesos operativos. Se caracteriza por ser un área muy estratégica con grandes retos por delante.

¿Quieres ser parte de nuestro crecimiento?

Como responsable de Producto Digital y Transformación Digital, te encargarás de diseñar e implementar una estrategia de producto digital para nuestros clientes. Te encargarás de que nuestros clientes aprovechen al máximo nuestro ecosistema digital, impulsando la creación y la transición hacia el uso de herramientas digitales con una experiencia fluida, sencilla y accesible. 

Responsabilidades en tu día a día

• Desarrollar y ejecutar una estrategia de producto digital que aumente el uso y la satisfacción de nuestros clientes con nuestras plataformas digitales. 

• Liderar proyectos de transformación digital, asegurando la integración de nuevas tecnologías y metodologías en la empresa. 

• Monitorear y analizar las métricas de uso digital para identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción para maximizar objetivos de negocio. 

• Implementar programas de capacitación para clientes y equipo interno, asegurando que comprendan el valor y el uso de nuestras soluciones digitales. 

• Colaborar con el equipo de Diseño, Desarrollo y de Comunicación para diseñar e impulsar iniciativas que promuevan el uso de contenido digital. 

• Recoger y analizar el feedback de los usuarios para ajustar continuamente la estrategia de los productos digitales a las necesidades cambiantes de los clientes. 

• Establecer y reportar KPIs que midan el éxito de las iniciativas de adopción digital y contribuyan a alcanzar los objetivos generales de la transformación digital. 

• Analizar datos y generar informes para evaluar el rendimiento y el impacto de la web en los objetivos de negocio. 

Requisitos para la posición

• Experiencia mínima de 3 años en roles de gestión de experiencia digital en empresas centradas en el cliente. Idealmente, buscamos candidatos con experiencia liderando o participando en proyectos de adopción digital que hayan impactado positivamente en el uso de plataformas digitales. 

• Historial comprobable en el diseño y ejecución de estrategias de producto digital exitosas. Ejemplos de éxito incluyen: 

• Desarrollo de roadmap de producto digital orientado a objetivos de adopción digital demostrando una tasa de engagement superior al 40%. 

• Implementación de programas de educación digital que hayan resultado en una mejora del NPS (Net Promoter Score) de usuarios, reduciendo la detracción en un 15% o más. 

• Creación de journeys de adopción simplificados que hayan logrado una reducción significativa en el tiempo de incorporación digital de nuevos clientes, optimizando el proceso en al menos un 25%. 

• Experiencia en la colaboración multifuncional para el lanzamiento de nuevas funcionalidades, asegurando que los equipos de marketing, operaciones y tecnología estén alineados en la comunicación de valor de estas funciones a los usuarios.  

• Conocimientos en herramientas de análisis de datos y monitoreo de uso digital, tales como Google Analytics, Power BI o similares, para identificar patrones de uso, puntos de fricción y oportunidades de mejora en el proceso de adopción.  

• Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Tecnología de la Información, o un campo relacionado. 

• Excelente comunicación, orientación al cliente y al logro de objetivos, con capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multifuncional. 

¿Qué te ofrecemos?

💻Modelo híbrido de teletrabajo (16 días de teletrabajo al trimestre) para que los adaptes a tus necesidades.

⌚Horario flexible de entrada/salida y jornada intensiva los viernes.

🏖️22 días de vacaciones al año + 1 de asuntos propios + bolsa de horas de exceso

🎂La tarde de tu cumpleaños ¡Libre!

🏃♂️➡️Plan de carrera personalizado anual

🥖Comedor subvencionado, contamos con 3 restaurantes dentro de nuestra oficina por lo que ¡Olvídate de Tuppers!

⏰Descuentos en productos propios

💳Retribución flexible

🤱Apoyo a la maternidad y paternidad, políticas de igualdad y diversidad

🧗♂️ ¡Tú eres protagonista de tu desarrollo! Tendrás la oportunidad de desarrollar un catálogo formativo adhoc adaptado a tu perfil profesional.

¿Y ahora qué?

Si has llegado hasta aquí es porque realmente te hemos parecido interesantes 😀. Cómo próximos pasos, apúntate en nuestra oferta y el equipo de gestión de personas revisará tu perfil. Si encajas con la necesidad, te llamaremos para poder conocerte y darte más información acerca de la posición y de nosotros.

Como último consejo: ¡Se tú mismo/a! 👌

¡Estamos deseando conocerte! 🤝

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

Teletrabajo .

Una empresa en el sector salud busca un/a Product Owner para unirse a su equipo dinámico en Galicia.

El candidato debe tener al menos 4 años de experiencia en roles similares y habilidades de liderazgo y comunicación.

Se ofrece un entorno laboral flexible y beneficios como formación continua, compensación desde ******€ brutos anuales, y un contrato indefinido desde el primer día.

Los interesados pueden enviar su CV a ******.

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

Teletrabajo . Jira AWS DevOps Drupal SEO CMS

Role Description

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia en plataformas CMS, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario.

Funciones

• Responsable de la visión del producto/programa de software y del roadmap de historias de usuario.
• Responsable de la entrega del software, traduciendo el roadmap de la línea de producto en elementos accionables (funcionalidades, historias de usuario) para cada producto/equipo (squad), gestionando prioridades y recursos dentro del equipo y resolviendo conflictos con otros equipos externos.
• Responsable del plan de entrega/lanzamiento del producto/programa de software.
• Propietario y creador del backlog de historias de usuario, lidera la priorización del backlog en las sesiones de planificación de sprints.
• Alinear el software con el Director de Producto, incluyendo historias de usuario que contribuyen a funcionalidades del programa.
• Responsable de las actividades de refinamiento del backlog para preparar las historias de usuario en estado 'listo para desarrollo'.
• Apoyar al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis dentro del equipo, resolviendo bloqueos y dependencias entre historias de usuario.
• Responsable de asegurar que todas las historias de usuario cumplen con los criterios de “Definición de Terminado” y “Definición de Listo” acordados.
• Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas.
• Apoyar la implementación en países, proporcionando las habilidades necesarias en cada etapa del proyecto.
• Impulsar el desarrollo de plataformas web desacopladas utilizando un CMS (headless) y frameworks modernos de frontend.
• Colaborar con arquitectos de soluciones y el equipo de DevOps en infraestructura, aprovechando servicios de AWS como Fargate, S3, CloudFront y DynamoDB.
• Asegurar buenas prácticas en SEO, accesibilidad, contenido estructurado (JSON-LD, schema.org) y flujos de trabajo de localización.
• Mantener documentación clara, roadmaps y seguimiento del progreso mediante herramientas como JIRA y Confluence.
  
  

• Mínimo 3 años de experiencia.
• Experiencia trabajando con plataformas CMS headless (AEM, Drupal, Contentful, Sanity, etc.) integradas con frameworks modernos de frontend.
• Familiaridad con arquitecturas desacopladas y los desafíos de coordinar la entrega frontend/backend.
• Valorable experiencia en entornos regulados o empresariales.
• Valorable conocimiento de Adobe AEM y/o Next.js
• Background técnico (ser capaz de leer y entender código)
• Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

. Agile Scrum Kanban Salesforce

Job Title: Digital Product Owner – TPM & RGM (Trade Promotion & Revenue Growth Management)

Location: Barcelona

Opella is the self-care challenger with the purest and third-largest portfolio in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market globally.

Our mission: to bring health into people’s hands by making self-care as simple as it should be for over half a billion consumers worldwide.

At the core of this mission is our 100+ loved brands, our 11,000-strong global team, our 13 best-in-class manufacturing sites, and four specialized science and innovation development centers.

Headquartered in France, Opella is the proud maker of many of the world’s most loved brands, including Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale, and Mucosolvan.

B Corp certified in multiple markets, we are active players in the journey toward healthier people and planet.

Find out more about our mission to bring health in your hands at www.opella.com.

About The Job

We are looking for a passionate and collaborative Product Owner to join our Trade Promotion & Revenue Growth Management (TPM & RGM) Digital Product team. You will play a key role in shaping and delivering digital solutions that optimize trade promotion strategies, manage promotional budgets, and analyze effectiveness to drive revenue growth and market share.

Main Responsibilities

• Define and maintain the product vision, roadmap, and sprint priorities in alignment with business goals.
• Collaborate closely with TPM and RGM teams to understand needs and translate them into actionable user stories.
• Prioritize and manage the product backlog to ensure timely delivery of incremental value.
• Ensure digital products meet quality, regulatory, and cybersecurity standards (e.g., Data Privacy, GxP, SOX).
• Facilitate cross-functional collaboration and resolve ambiguities to keep projects on track.
• Monitor product KPIs and oversee total cost of ownership, proposing optimization opportunities.
• Support operational excellence through risk management, root cause analysis, and Level 3 product support.
• Oversees total cost of ownership for their product and proposes optimization.
• Relevant experience in implementing Trade Promotion Management (TPM) and Trade Promotion Optimization (TPO) products.
  
  

• Experience: Proven track record in product, project, or program management, ideally within the FMCG industry.
• Expertise: Hands-on experience with TPM/TPO tools such as Xtel TPM, Visualfabriq, or Salesforce TPM.
• Mindset: Comfortable managing multiple priorities and stakeholders across varying seniority levels.
• Communication: Strong verbal and written communication skills, adaptable to diverse teams.
• Influence: Able to guide technical and business teams, and confidently say “no” when needed, with empathy and clarity.
• Technical Acumen: Familiarity with Agile methodologies (Scrum, Kanban) and software development processes.
• Education & Languages: Bachelor’s or advanced degree in business, engineering, or a related field. Advanced English required; Spanish or French is a plus.
  
  

• All In Together: We keep each other honest and have each other's backs.
• Courageous: We break boundaries and take thoughtful risks with creativity.
• Outcome-Obsessed: We are personally accountable, driving sustainable impact and results with integrity.
• Radically Simple: We strive to make things simple for us and simple for consumers, as it should be.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 ene.

. QA

✨Qué esperamos de ti ✨

En esta nueva posición, buscamos una persona con cierta experiencia como Analista Funcional/ Producto Owner con la función principal de ser el interlocutor único entre el Negocio y los equipos de Desarrollo, actuando como punto central de comunicación, asegurando que las necesidades del negocio se traduzcan correctamente en requisitos funcionales claros, completos y priorizados, y que las soluciones desarrolladas aporten valor real a la organización.

Funciones Principales de la Posición:

• El candidato/a deberá tener una alta capacidad de análisis para identificar, comprender y documentar las necesidades del negocio.
• El candidato/a elaborará documentación funcional y de requisitos, incluyendo:
• Documentos de requisitos funcionales.
• Casos de uso e historias de usuario.
• Flujos de proceso y diagramas funcionales.
• El candidato/a mantendrá una visión global del ecosistema de aplicaciones, promoviendo la reutilización de funcionalidades y evitando duplicidades.
• El candidato/a será responsable de la interlocución con las áreas de Negocio y con los equipos de Desarrollo, siendo el único punto de comunicación entre ambas partes.
• El candidato/a asumirá la responsabilidad de trasladar las necesidades del negocio a especificaciones claras y comprensibles para los equipos técnicos.
• El candidato/a coordinará sesiones de toma de requisitos, talleres funcionales y reuniones de seguimiento.
• El candidato/a colaborará activamente con:
• Equipos de Desarrollo.
• QA / Testing.
• Usuarios clave y responsables de negocio.
• En colaboración con otros perfiles, el candidato participará en proyectos de mejora, evolución y optimización de aplicaciones existentes.
• El candidato reportará el estado de los proyectos, riesgos y avances a responsables de área o a la Dirección.
• El candidato mantendrá actualizada la documentación funcional y técnica asociada a las aplicaciones.
• El candidato identificará oportunidades de mejora, proponiendo soluciones que optimicen procesos, costes y eficiencia operativa.
• El candidato asegurará la trazabilidad entre requisitos, desarrollos y entregables.

Conocimientos Técnicos o Certificaciones Requeridas:

Se requieren los siguientes conocimientos y/o certificaciones:

• Conocimiento ALTO en gestión de aplicaciones, elaboración de documentación técnica y funcional
• Conocimiento en programación y modelo de datos.

Competencias Clave:

• Trabajo en Equipo
• Coordinación entre equipos
• Proactividad
• Comunicación con Clientes
• Gestión de Problemas
• Capacidad Analítica
• Trabajo bajo presión

Condiciones y logística:

📰 Contratación indefinida. Horario Lunes a jueves de 09:00 a 18:00h (con entrada +- 1 hora entrada/salida); lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. Formato presencial con posibilidad en el tiempo de tener 1 día en semana en formato remoto). Lugar de trabajo:

• Complejo Cristalia (Avenida de los Poblados 3, edificio 7-8, 5ª planta Madrid 28033, zona IFEMA)

🏥 Seguro médico y Retribución flexible.

👩 🎓 Formación en aquellas áreas que resulten de tu interés.

💶 Salario bruto anual: salario a detallar en entrevista y en función de valía técnica demostrada.

Sobre nosotros:

En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎

📧 Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 oct.

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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Centrada en aumentar la capacidad tecnológica de las organizaciones y acelerar la transformación digital de las mismas, Neotalent Conclusion asegura el ajuste perfecto entre el talento más especializado y los proyectos más ambiciosos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con las necesidades de los proyectos más ambiciosos. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Lisboa, Madrid y Oporto. La compañía se compone de más de 950 profesionales entre sus áreas de operación.

Estamos en fase de crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo, con un perfil de Global Product Owner para uno de nuestros clientes (empresa multinacional) más importantes a nivel mundial.

Funciones:

Manejar y arbitrar en temas funcionales para identificar nuevas funcionalidades así como definir procesos de agentes objetivo que satisfagan las necesidades del negocio.

Alinearse con otros Product Owners sobre requisitos comunes y prioritarios.

Redactar, priorizar y mantener el backlog del producto de acuerdo con los requisitos de negocio y la capacidad de entrega.

Dirigir la planificación de sprints y participar en rituales ágiles.

Gestión de dependencias con otros activos globales.

Identificar dependencias de datos entre activos.

Requisitos:

Titulación Universitaria (Ingeniería de Software o Informática preferiblemente);

Un mínimo de 6 años de experiencia profesional en TI;

Más de 3 años de experiencia en un papel como Product Owner, liderando con necesidades de negocio y especificaciones funcionales;

Experiencia en análisis de negocio en un entorno de entrega de proyectos, con una comprensión de cómo el análisis de negocio puede aportar valor;

Inglés avanzado (obligatorio).

¿Porqué Neotalent? ¿Qué ofrecemos?

Más de 20 años de experiencia en tecnología y desarrollo empresarial;

- Acceso a formación técnica continua y metodologías de evaluación del desempeño.

- Oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y multinacionales.

- Retribución Flexible (Ticket Restaurant, Bono transporte, Cheque Guardería...).

- Proyección profesional y formación.

- Excelente ambiente laboral.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

Teletrabajo Java Angular Cloud Coumputing AWS

• Experiencia gestionando proyectos de desarrollo de software.
• Certificación de project manager (PMP o similar) valorable.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es un proveedor de servicios financieros dedicado a ofrecer soluciones innovadoras que hacen avanzar al sector. Hacen especial hincapié en la utilización de las últimas tecnologías para mejorar sus servicios y la experiencia de sus clientes.

Descripción

Entres sus funciones, caben destacar:

• Seguimiento de iniciativas identificando las dependencias entre ellas.
• Seguimiento de hitos y entregables.
• Control de cambios de planificación.
• Gestión de riesgos y mitigación.
• Gestión de la calidad de iniciativas
• Capacidad de interlocución con usuarios de negocio
• Capacidad de interlocución con equipos técnicos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Más de 3 años de experiencia liderando equipos de desarrollo de software
• Certificación de project manager (PMP o similar) (deseable)
• Conocimientos funcionales sector mercado de capitales (deseable)
• Conocimientos técnicos en alguna de las siguientes tecnologías (no requerido nivel experto). Java, PL/SQL, AngularJS, Cloud AWS y/o OCI.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario ofrecido: 50.000 - 55.000€ brutos/año + bonus + seguro médico + PP + tickets Restaurant (La oferta final dependerá de la valía del candidato demostrada a lo largo del proceso de selección)
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector financiero.
• Oportunidad de trabajar en un entorno tecnológico en constante evolución.
• Teletrabajo en formato 3 días/semana oficina, 2 días/semana en remoto (primeros 6 meses 100% presencial)
• Oficinas ubicadas en zona Barajas.