Ofertas de empleo de Jefe/a de Grupo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 feb.

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Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel.

Resumen del Puesto

Buscamos un/a Responsable de Grupos y Eventos capaz de liderar la gestión integral de eventos corporativos, sociales y MICE, actuando como principal interlocutor del cliente y garantizando una ejecución impecable. El rol combina visión comercial, coordinación operativa y liderazgo de equipo, con un fuerte enfoque en rentabilidad, calidad y experiencia del cliente.

Responsabilidades Principales:

Gestión del Cliente

Ser la referencia principal para el cliente durante todo el ciclo del evento.

Detectar necesidades, proponer soluciones creativas y asegurar su satisfacción.

Negociar condiciones y fomentar relaciones de largo plazo.

Coordinación Operativa

Coordinar con todos los departamentos implicados para asegurar una ejecución perfecta.

Liderar reuniones de planificación, pre-con y análisis post-evento.

Supervisar la operativa en sitio y resolver incidencias con rapidez.

Liderazgo del Equipo

Organizar, motivar y supervisar al equipo de Eventos.

Planificar turnos, distribuir funciones y promover el desarrollo profesional.

Crear un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados.

Gestión Económica

Elaborar propuestas, contratos y presupuestos.

Controlar costes, márgenes y facturación para garantizar la rentabilidad.

Impulsar ventas adicionales mediante upselling y cross-selling.

Qué Buscamos

Un perfil proactivo, resolutivo, con excelentes habilidades comunicativas, visión comercial, orientación al detalle y capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos y de alta exigencia operativa. Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar dentro del sector de la hotelería.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

Office ERP

• Constructora PYME con más de 35 años de experiencia.
• Obra civil, edificación, rehabilitación y mantenimiento urbano.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa constructora con más de 35 años de experiencia en obra civil, edificación, rehabilitación y mantenimiento urbano, destacando por su alta especialización en estructuras y trabajos urbanos complejos.

Descripción

• Gestión integral de varias obras en simultáneo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y costes.
• Supervisión y coordinación de los equipos de obra, incluyendo jefes de obra, producción, encargados y subcontratistas.
• Planificación y control económico de los proyectos, realizando seguimiento de costes y proponiendo medidas correctoras ante desviaciones.
• Interlocución con la propiedad, dirección facultativa y otros agentes intervinientes, asegurando una comunicación fluida y efectiva.
• Coordinación de recursos materiales y humanos, optimizando la producción y garantizando la seguridad en obra.
• Velar por la correcta ejecución de los trabajos, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y normativa vigente.
• Impulsar la mejora continua y la innovación en los procesos constructivos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación o similar.
• Fundamental experiencia en obra pública. Principalmente en obra Civil en ámbitos urbanos de gran población
• Experiencia: Mínimo 10 años gestionando obras de obra civil y/o edificación.
• Conocimientos avanzados en planificación, control de costes y gestión de proyectos.
• Dominio de herramientas como TCQ, MS Project, AutoCAD, ERP de construcción y paquete Office.
• Capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones.
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación en un equipo de alto nivel.
• Posibilidad de incorporación inmediata.
• Estabilidad, plan de desarrollo profesional y posibilidad real de consolidarse como figura referente.
• Remuneración competitiva en función de la experiencia.