Ofertas de empleo de Jefe/a de Grupo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Desde Bilba Constructora, empresa malagueña con presencia nacional e internacional en el sector de la construcción, buscamos un/a Jefe/a de Grupo con experiencia demostrable en edificación para incorporarse a nuestro equipo en Madrid.

Funciones principales:

• Coordinar y supervisar simultáneamente varios proyectos de edificación (residenciales, plurifamiliares, unifamiliares u otros).
• Dar apoyo técnico, económico y organizativo a los Jefes de Obra asignados.
• Controlar el cumplimiento de los objetivos de costes, plazos y calidad en las obras bajo su supervisión.
• Analizar desviaciones económicas y productivas, proponiendo medidas correctoras.
• Establecer y coordinar planes de trabajo, asegurando la correcta planificación de los recursos humanos, técnicos y materiales.
• Coordinar con otros departamentos de la empresa (oficina técnica, compras, prevención de riesgos, calidad).
• Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, contractual y de seguridad en todos los proyectos.
• Facilitar la comunicación entre la dirección de obra y la dirección general, asegurando la correcta transmisión de directrices y objetivos.
• Realizar visitas periódicas a obra para el seguimiento de avances y resolución de incidencias.
• Impulsar buenas prácticas, estandarización de procesos y mejora continua en la ejecución de obras.
  
  

Requisitos:

• Formación en Ingeniería de Caminos, Arquitectura o Ingeniería Técnica.
• Experiencia mínima de 8-10 años en edificación, de los cuales al menos 3 como Jefe/a de Grupo o coordinando varios proyectos.
• Conocimientos sólidos en planificación, control económico y gestión de equipos.
• Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
  
  

Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa en expansión con proyectos de primer nivel.
• Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
• Remuneración acorde a la experiencia aportada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

• Importante Constructora Especializada en Obra Civil
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Jefe de Grupo

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una Importante empresa Constructora con sede estable en Málaga. Se caracteriza por su enfoque en proyectos de obra civil y su compromiso con la excelencia en cada proyecto.

Descripción

• Planificar y coordinar las diferentes etapas de los proyectos de obra civil.
• Cooridnar a los equipos de Jefes de Obra a su cargo.
• Supervisar la ejecución de las obras para garantizar el cumplimiento de los plazos y la calidad requerida.
• Gestionar los recursos técnicos, humanos y materiales necesarios para la ejecución de los proyectos.
• Controlar el presupuesto y optimizar los costes del proyecto.
• Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
• Establecer una comunicación fluida con los diferentes equipos de trabajo y con los clientes.
• Realizar informes de avance y reportar al responsable directo sobre el estado de los proyectos.
• Proponer soluciones técnicas y de gestión para la resolución de incidencias.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El Jefe de Grupo Obra Civil seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar.
• Experiencia previa en la gestión de proyectos de obra civil con más de 3 Jefes de Obra reportandole.
• Conocimientos sólidos en planificación y control de proyectos.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinares.
• Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos y software técnico.
• Conocimiento de normativas locales relacionadas con la construcción y obra civil.
• Alta orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas.
• Disponibilidad para residir y trabajar en Málaga y alrededores.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una posición estable dentro del sector de la construcción.
• Salario competitivo entre 55.000 € y 65.000 € anuales, dependiendo de la experiencia y competencias.
• Oportunidad de liderar proyectos interesantes y desafiantes en el ámbito de la obra civil.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
• Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada en el sector de la propiedad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jun.

. Office ERP

¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar!

¿Te apasiona la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? ¿Estas buscando un nuevo proyecto profesional? En Alza buscamos Jefa/e de Obra.

Serás el/la responsable de gestionar y controlar la ejecución de la obra asignada. Tu misión será garantizar que todos los procedimientos de la empresa se cumplan, respetando la planificación para finalizar la obra dentro de los plazos y el presupuesto fijado, siempre asegurando la máxima satisfacción del cliente.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales?

Asegurar el coste de la obra siendo el responsable de:

• Solicitar ayuda al Departamento de Compras para cumplir con el Master en caso desviación.
• Consensuar un Master de obra.
• Analizar y corregir el cierre previamente al Departamento de Costes.
• Definición del plan de acción sobre el cumplimento de resultado del cierre.
• Aprobación formal de precios contradictorios y excesos de medición.
• Aprobación de la bolsa +-, comparativos y ampliaciones, así como facturas de acuerdo al calendario de administración.
  
  

Supervisa y comprueba:

• Generación del Master.
• Cumplimiento del Master de obra.
• Generación en tiempo y forma del cierre mensual.
• La implementación de las medidas del plan de acción corrector de desviación del coste.
• Que la previsión mensual de certificación se envía en fecha, la certificación se realiza en fecha y es firmada por la propiedad y la dirección facultativa.
• La aprobación formal de variantes , elaboración de contradictorios y elaboración de la bolsa +-
• La petición de ofertas para compras de obras, incluyendo las empresas colaboradoras de estudios.
• Preparación de comparativos y ampliaciones y la aprobación de los partes de horas por administración.
• Cumplimiento del plan de compras , plan de acción para lograr el objetivos del 75% al finalizar la estructura.
  
  

Elaboración del planning objetivo y sus modificaciones, plan de acción para corregir las desviaciones del planinig objetivo, la contestación y toma de medidas para corregir las desviaciones del informe mensual de obra, elaboración de informes por ampliación de plazo y es el responsable de presentar el informe de ampliación de plazo a la propiedad para su aprobación formal.

Al finalizar la obra:

• Realizará los expedientes de liquidación, precios, intereses de demora...
• Supervisará la realización de pruebas de instalaciones.
• Supervisara la realización de desperfectos en el acta de recepción de obra en plazo y forma.
• Convoca la reunión entre Departamento Post-venta y Equipo de obra para el traslado de la información
• Se responsabilizará de conseguir la firma definitiva del acta de recepción sin reservas.
  
  

Liderar el equipo asegurando claridad, organización, acompañamiento y coherencia con la cultura de ALZA. Dar ejemplo e imagen a los miembros del equipo de los valores de ALZA.

Organizar, priorizar y supervisar tareas y equipos, dando contexto y sentido a las mismas.

Detectar necesidades de comunicación interna y externa, generando canales y procedimientos para que la información llegue a todos los miembros del equipo.

Acompañar al equipo: Observar cómo va cada persona, dar feedback, completar indicadores de desempeño evaluar desempeño, detectar sobrecargas y ofrecer apoyo.

Cuidar la cultura de equipo, modelar comportamientos coherentes, mantener buenas prácticas y corregir actitudes y comportamientos.

Coordinar reuniones, hacer seguimiento de tareas, detectar bloqueos y colaborar con otros equipos.

Identificar potencial, proponer formaciones o promociones, anticipar necesidades de personal.

Correcta segregación de los residuos y aplicación de buenas prácticas ambientales.

Requisitos:

¿Qué requisitos se solicitan para el puesto?

• Formación: Arquitecto/a Técnico o Superior, Ingeniero de Caminos, Puertos y Canales.
• Experiencia: Mínimo 5 años como Jefe/a de Obra o experiencia como jefe de grupo.
• Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office, Presto y AUTOCAD. Manejo de ERP para la gestión de obra, (valorable experiencia con ERP Sigrid) y conocimientos en Project.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Tipo de contrato: Indefinido
• Jornada laboral: completa
• Lugar de trabajo: Obra asignada
• Salario: según experiencia aportada.
• Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones.
• Plan de carrera dentro de la empresa.
• Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción).
• Buen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuilings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents.
  
  

En Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo.

Creemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna.

Si quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web https://www.alzaobrasyservicios.com/

¿Cómo será el Proceso de Selección?

• Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, la persona de selección se podrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas.
• Fase 2: entrevista con el/la Responsable Obra (Jefe/a Grupo o Delegados/as) para profundizar más el proyecto asignado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 jun.

• Oportunidad de liderar un equipo consolidado.
• Gestión de varios proyectos simnultáneamente.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dedicada al sector Property, con un enfoque especializado en la construcción residencial. Cuenta con una sólida presencia en el mercado y un compromiso con la excelencia en cada proyecto.

Descripción

• Supervisar y coordinar las obras de construcción residencial en Madrid, asegurando el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos.
• Gestionar equipos multidisciplinares, garantizando una comunicación efectiva entre todas las partes involucradas.
• Controlar la calidad de los trabajos realizados, asegurándose de que cumplan con las normativas y estándares requeridos.
• Realizar reportes periódicos sobre el progreso de los proyectos al equipo directivo.
• Identificar y mitigar riesgos durante la ejecución de los proyectos.
• Coordinar con proveedores y subcontratistas para garantizar la disponibilidad de materiales y servicios necesarios.
• Optimizar recursos para maximizar la rentabilidad de los proyectos.
• Garantizar la seguridad en las obras, cumpliendo con las normativas vigentes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura Técnica o similar.
• Experiencia previa en la gestión de proyectos residenciales de gran escala.
• Conocimiento profundo de normativas de construcción y seguridad.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.
• Disponibilidad para trabajar en Madrid de manera permanente.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una posición estable y de responsabilidad.
• Salario competitivo entre 70.000 € y 80.000 € anuales.
• Coche de empresa como beneficio adicional.
• Oportunidad de liderar proyectos destacados en el sector Property.
• Entorno de trabajo profesional y orientado a la excelencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 abr.

• Grupo constructor consolidado de proyectos de edificación de gran volumen
• Jefe de Grupo, Project Manager Senior, Edificación, Construcción, Obras singular

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa constructora de ámbito nacional, con una sólida trayectoria en proyectos de edificación y un fuerte posicionamiento en obras complejas y de gran volumen. La compañía destaca por su estabilidad, su estructura técnica interna y su apuesta por la profesionalización de la gestión de obra, ofreciendo a sus equipos proyectos atractivos, continuidad y desarrollo a largo plazo.

Descripción

• Liderar y coordinar varios proyectos de edificación de manera simultánea, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad.
• Supervisar y dar soporte a los Jefes de Obra asignados a cada proyecto.
• Planificar y controlar la ejecución técnica y económica de las obras.
• Coordinar a los distintos agentes implicados: dirección facultativa, subcontratas, proveedores y cliente.
• Analizar desviaciones económicas y proponer medidas correctoras.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL, calidad y medio ambiente.
• Participar en la fase de planificación y, puntualmente, en el apoyo a estudios y ofertas.
• Reportar el avance de los proyectos a la Dirección de Construcción.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar.
• Experiencia consolidada como Jefe de Grupo, Project Manager Senior o Jefe de Obra con proyectos de gran volumen en edificación.
• Capacidad para gestionar múltiples obras y equipos de forma simultánea.
• Sólidos conocimientos en control económico y planificación de obra.
• Alta capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados.
• Disponibilidad para movilidad nacional.
• Residencia o disponibilidad de cambio de residencia a Tarragona.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estratégica dentro de la organización, con alta visibilidad y autonomía.
• Salario competitivo (62.000€-68.000€) más variable anual.
• Vehículo de empresa, dietas y gastos asociados a movilidad.
• Participación en proyectos relevantes y de gran complejidad técnica.
• Estabilidad y proyección profesional dentro de un grupo constructor consolidado.