Ofertas de empleo de Monitor/a

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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¡Buscamos monitor/a de comedor escolar!

En Biosca ampliamos equipo y buscamos varias personas responsables y con vocación educativa para incorporarse como monitores/as de comedor escolar y tiempo libre en escuelas de Barcelona para el curso escolar 2025/2026.

🕧 Horario y contrato: de lunes a viernes, de 12:30 a 15:00 h / Vacaciones y festivos siguiendo el calendario escolar / Contrato fijo discontinuo

📍 Ubicación: Escuelas en Barcelona ciudad

📅 Incorporación: curso escolar 2025/2026 - Fecha de inicio: 08 de septiembre de 2025

🍽️ Comida incluida durante la jornada

📝 Requisitos:

• Hablar catalán (obligatorio)
• Título de monitor/a de tiempo libre o educación relativa (preferiblemente)
• Valoramos muy positivamente previa experiencia con niños

📩 Envíanos tu CV a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Eres una persona divertida, llevas siempre una sonrisa puesta, te gusta dirigirte al público…

Si quieres trabajar unas horitas extras de monitor con nosotros, tienes experiencia y te gustan los peques contáctanos. 😉

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inicio del proceso de selección: 26/06/2025 finalización: 07/07/2025

Fecha límite de inscripción: 03/07/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Formación en disciplinas relacionadas con la intervención social y comunitaria, como Trabajo Social, Psicología, Integración Social, Educación Social, o titulaciones equivalentes. - Otras formaciones regladas no universitarias siempre que estén orientadas a las necesidades específicas del puesto.
  
  

Requisitos deseados

• Experiencia en intervención psicosocial en contextos comunitarios, especialmente en entornos no institucionalizados y con enfoque en trabajo en red. - Conocimiento de la red de recursos comunitarios de Zaragoza.
  
  

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Descripción

¿Te apasiona acompañar procesos de cambio desde lo cotidiano y lo comunitario? Buscamos a un/a profesional con sensibilidad social, capacidad para crear vínculos con las personas y motivación por el trabajo en entornos no institucionalizados. Si te ilusiona intervenir desde la cercanía, conectar recursos del barrio y acompañar desde el respeto y la confianza, esta oportunidad es para ti. FUNCIONES: - Visitar con la periodicidad que se establezca cada uno de los pisos con apoyo para la autonomía y viviendas particulares de personas con sufrimiento psíquico severo, ubicadas en distintos barrios de Zaragoza, para el apoyo y supervisión diaria a nivel individual de las actividades de vida diaria básicas (autocuidado, cuidado de su salud y alimentación, higiene del sueño, toma de medicación) e instrumentales (tareas domésticas, cuidado del entorno, manejo del dinero, uso del transporte público, uso de recursos comunitarios, acompañamientos a recursos sanitarios ) en coordinación con el equipo para el cumplimiento de los objetivos del PIRR. - A nivel grupal, supervisar, apoyar y colaborar en el reparto de responsabilidades dentro de cada piso en relación a: limpieza de la casa (y ropa si es necesario), asignación de tareas, compras…y tareas de mediación para favorecer la convivencia. - Acompañamiento al usuario a visitas médicas, gestiones sociales, etc. para ayudarle en la comprensión y transmisión de información en coordinación con el equipo. - Fomentar su participación en distintos recursos comunitarios (sociales, culturales, formativos, laborales…) y acompañarle si es preciso siguiendo los objetivos diseñados en su PIRR. - Poner en marcha y desarrollar programas específicos de cada piso y/o en coordinación con otros profesionales: Adaptación de un nuevo usuario o programas de salud (dietéticos, automedicación, cuidados, habilidades sociales). - Recoger, registrar y transmitir, en su caso, todas las demandas y/o necesidades manifestadas por los residentes, tanto las que verbalizan como las no verbalizadas e intervenir en las situaciones de crisis que se presentan en coordinación y bajo indicaciones del equipo técnico de referencia en ese momento. - Recoger, registrar y transmitir, en su caso, todas las demandas y/o necesidades manifestadas por los residentes, tanto las que verbalizan como las no verbalizadas e intervenir en las situaciones de crisis que se presentan en coordinación y bajo indicaciones del equipo técnico de referencia en ese momento. - Registro diario en Resiplus de la actividad realizada. En caso de no ser posible, los días planificados. Las informaciones urgentes se comunicarán al equipo a través del teléfono corporativo o del grupo de Whatsapp habilitado para ello. - Intervenir con el usuario en el desarrollo de capacidades y la adquisición de hábitos en relación a los objetivos establecidos. - Realizar las valoraciones sobre la evolución del usuario a nivel individual y grupal, así como registro de las intervenciones realizadas. - Recoger, registrar y transmitir a su responsable todas las incidencias ocurridas tanto con los usuarios como en las instalaciones. - Asistir a las reuniones de coordinación con los integrantes del programa y con recursos externos si así procede. - Participar en las reuniones de planificación y evaluación del PIRR que correspondan. CONDICIONES: - Incorporación prevista a principios de julio. - Contrato temporal hasta el 28 de octubre. - Jornada completa. De L-V.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 jun.

📢Buscamos a un/a profesional con sensibilidad social, capacidad para crear vínculos con las personas y motivación por el trabajo en entornos no institucionalizados. Si te ilusiona intervenir desde la cercanía, conectar recursos del barrio y acompañar procesos de cambio desde lo cotidiano y lo comunitario, esta oportunidad es para ti.

🎯Tu rol en el equipo:

• Visitar con la periodicidad que se establezca cada uno de los pisos con apoyo para la autonomía y viviendas particulares de personas con sufrimiento psíquico severo, ubicadas en distintos barrios de Zaragoza, para el apoyo y supervisión diaria a nivel individual de las ABVD e instrumentales en coordinación con el equipo para el cumplimiento de los objetivos del PIRR.
• Intervenir con el usuario en el desarrollo de capacidades y la adquisición de hábitos en relación a los objetivos establecidos.
• Realizar las valoraciones sobre la evolución del usuario a nivel individual y grupal, así como registro de las intervenciones realizadas.
• Recoger, registrar y transmitir a su responsable todas las incidencias ocurridas tanto con los usuarios como en las instalaciones.
• Asistir a las reuniones de coordinación con los integrantes del programa y con recursos externos si así procede.
• Participar en las reuniones de planificación y evaluación del PIRR que correspondan.
• A nivel grupal, supervisar, apoyar y colaborar en el reparto de responsabilidades dentro de cada piso. Desarrollar tareas de mediación para favorecer la convivencia si es oportuno.
• Acompañamiento al usuario a visitas médicas, gestiones sociales, etc. para ayudarle en la comprensión y transmisión de información en coordinación con el equipo.
• Fomentar su participación en distintos recursos comunitarios (sociales, culturales, formativos, laborales…) y acompañarle si es preciso siguiendo los objetivos diseñados en su PIRR.
• Poner en marcha y desarrollar programas específicos de cada piso y/o en coordinación con otros profesionales: Adaptación de un nuevo usuario o programas de salud (dietéticos, automedicación, cuidados, habilidades sociales).
• Recoger, registrar y transmitir, en su caso, todas las demandas y/o necesidades manifestadas por los residentes, tanto las que verbalizan como las no verbalizadas e intervenir en las situaciones de crisis que se presentan en coordinación y bajo indicaciones del equipo técnico de referencia en ese momento.
• Recoger, registrar y transmitir, en su caso, todas las demandas y/o necesidades manifestadas por los residentes, tanto las que verbalizan como las no verbalizadas e intervenir en las situaciones de crisis que se presentan en coordinación y bajo indicaciones del equipo técnico de referencia en ese momento.
• Registro diario en Resiplus de la actividad realizada. En caso de no ser posible, los días planificados. Las informaciones urgentes se comunicarán al equipo a través del teléfono corporativo o del grupo de Whatsapp habilitado para ello.

🧩Lo que buscamos:

• Formación en disciplinas relacionadas con la intervención social y comunitaria, como Trabajo Social, Psicología, Integración Social, Educación Social, o titulaciones equivalentes.
• Otras formaciones regladas no universitarias siempre que estén orientadas a las necesidades específicas del puesto.

➕Lo que valoramos

• Experiencia en intervención psicosocial en contextos comunitarios, especialmente en entornos no institucionalizados y con enfoque en trabajo en red.
• Conocimiento de la red de recursos comunitarios de Zaragoza.

💼Lo que ofrecemos

• Incorporación prevista a principios de julio.
• Contrato temporal hasta el 28 de octubre.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Retribución conforme al Convenio Colectivo del Sector de Establecimientos Sanitarios de Hospitalización y Asistencia Privada de Aragón.

📩 Puedes postular a través de esta oferta en LinkedIn o enviando tu CV a [email protected] indicando en el asunto: Monitor/a EASC.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada28 jun.

Desde nuestra empresa estamos seleccionando monitores de actividades extraescolares para incorporarse de forma inmediata para el mes de junio, con posibilidades reales de continuar a partir de septiembre, y el Curso 23/24.

Las actividades se desarrollarán desde el 01.06.2023 hasta el 22.06.2023. en horario de 15.00 a 16.00 horas, con posibilidad de ampliar hasta las 17.00 horas.

Las actividades se desarrollarán, realizando diferentes talleres, gymkanas, juegos de agua, con los alumnos del Centro que tengan que ampliar su horario por temas de Conciliación.

Si estás estudiando o has estudiado algo relacionado con la educación, deportes, ocio y tiempo libre...no lo dudes!

Tareas

Realizar diferentes actividades siguiendo una temática

Gymkanas, talleres de manualidades, juegos tradicionales.

Requisitos

Disponibilidad total para trabajar del 01.06.2023 hasta el 22.06.2023.

Valorable experiencia en actividades extraescolares.

Beneficios

Posibilidad de continuar a partir del Curso 2023/2023.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 jun.

¡Hola! ¿Eres un apasionado del running y te encanta motivar a los demás? En Baskonia Kirol Hiria S.L.U., estamos buscando un/a Monitor/a de Running que quiera unirse a nuestro equipo dinámico en el sector de los deportes de espectador. Somos una ciudad deportiva con todo tipo de instalaciones, desde piscina y gimnasio hasta ludoteka y pistas de hielo. Aquí, tendrás la oportunidad de compartir tu pasión por el deporte al aire libre con personas de todas las edades y niveles de habilidad. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de planificar y llevar a cabo sesiones de entrenamiento, inspirando y guiando a nuestros miembros hacia sus metas personales de fitness mientras disfrutan de un ambiente divertido y comunitario. Si estás listo para correr con nosotros y formar parte de una experiencia deportiva única, ¡queremos conocerte!

Tareas

• Planificar y dirigir sesiones de running para grupos de diferentes niveles.


• Motivar y dar soporte a los participantes para alcanzar sus objetivos personales.


• Evaluar el progreso de los corredores y ajustar los entrenamientos según sea necesario.


• Asegurar un ambiente seguro y positivo durante las sesiones de entrenamiento.


• Proporcionar consejos sobre técnicas de carrera y prevención de lesiones.

Requisitos

• Experiencia previa como monitor/a de running o en actividades deportivas similares.


• Conocimiento en la planificación y ejecución de entrenamientos de running para diferentes niveles.


• Habilidad para motivar y guiar a grupos de personas con distintas capacidades físicas.


• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.


• Certificación en primeros auxilios o disposición para obtenerla.

Si estas interesado, y quieres trabajar con nostros, no dudes en enviarnos tu CV!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 jun.

En Grupo El Castillo abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Monitor/a de ocio y tiempo libre en uno de nuestros centros ubicado en Alborache.

¿Te gustaría formar parte del equipo?

Funciones propias de la categoría profesional.

Se requiere:

• Ciclo Formativo de Grado Medio del ámbito socioeducativo/deportivo (por ejemplo, Integración Social o TAFAD, entre otros).
• Carnet de conducir.
  
  

Se valorará Titulación de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre.

Te ofrecemos:

• Contrato temporal.
• Buen clima laboral.
• Jornada completa.
• Turnos rotativos diurnos.
  
  

En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas.

Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.

¡ÚNETE A GC!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 jun.

Monitor/a para la escuela de verano que realizaremos en el Camping La Pirámide del 1 al 31 de julio en horario de 9 a 14 horas (Lunes a Viernes)

Requisitos:

Formación en animación socio cultural: TAFAD/ TASOC / MAT e equivalentes

Contrato según convenio + plus de kilometraje.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada27 jun.

Busquem Monitors/es de menjador escolar amb anglès a Barcelona per començar al setembre!

T’agradaria ser un referent positiu per als infants i, alhora, promoure l’ús de l’anglès en un entorn educatiu i lúdic?

Si t’apassiona el món educatiu i tens bon nivell d’anglès, aquesta és la teva oportunitat!

Qui som?

La Fundació Pere Tarrés és una entitat de caràcter social amb una gran vocació pel benestar infantil, oferint suport en diversos centres escolars de la zona de Barcelona.

Busquem persones apassionades pel seu treball i amb ganes de formar part d'un equip dinàmic.

Què busquem?

Monitors/es de menjador amb bon nivell d’anglès per fomentar la llengua durant l’estona de dinar i joc.

Persones responsables i amb actitud positiva, que vulguin fer del menjador un espai educatiu, acollidor i ple de valors.

Quines seran les teves funcions?

• Acompanyar i atendre els infants durant l’estona de menjador i lleure.
• Fomentar hàbits saludables i actituds positives a través del joc i les dinàmiques educatives.
• Organitzar activitats que afavoreixin la convivència, la participació i el respecte entre iguals.
• Gestionar conflictes amb empatia promovent un ambient segur i acollidor.
• Treballar en equip amb la resta de professionals del centre per oferir una experiència enriquidora als infants.
  
  
  

Què t'oferim?

• Diverses tipologies de vacants: tant per a substitucions puntuals (interinitat) com per a llocs més estables (contracte fix discontinu).
• Bon ambient de treball, amb un equip que comparteix les ganes d’educar, aprendre i passar-ho bé.
• Horari de migdia (12:30 a 15:00 h), ideal per compaginar amb estudis o altres activitats.
• Formació contínua i oportunitats de creixement dins de la Fundació.
• Contractació segons conveni i suport constant per part de l’equip de coordinació.
• Una feina amb impacte real en la vida dels infants.
  
  
  

Requisitos:

• Anglès nivell B2 o superior (es valorarà positivament tenir titulació oficial).
• Que tinguis passió per l’educació i ganes reals de treballar amb infants.
• Que siguis creatiu/va, positiu/va i amb iniciativa per fer del menjador un espai educatiu i divertit.
• Disponibilitat de dilluns a divendres de 12:30 a 15:00 h.
• Es valorarà positivament tenir el títol de monitor/a de lleure.