Ofertas de empleo para Artes y Oficios

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Peó/na De La ConstruccióEmpresa De Serveis De Manteniment i Rehabilitació D'edificis D'habitatges De Sabadell Precisa Incorporar Peó/na De La Construcció. La Persona Seleccionada S'encarregarà De Les Següents Funcions

• Preparar el material per fer el manteniment o la rehabilitació.
• Carregar i descarregar el material per a l'obra.
• Donar suport a un/a oficial de la construcció.
  
  

Es requereix experiència mínima d'un any fent tasques similars.

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Inglés Gestión de eventos Gestión de ventas Negociación Integración de equipos Gestión de servicios de emergencia Gobierno

工作地点： 西班牙马德里

工作方式： 远程办公（需拜访商家，偶尔线下开会）

合同类型： 全职合同，试用期拟设2个月；具体以适用法律、集体协议及劳动合同约定为准

RICE 是一家专注于正宗亚餐配送的互联网平台，致力于为海外华人及本地亚洲美食爱好者提供更丰富、更地道的餐饮选择，打造连接家乡味道与海外生活的桥梁。随着西班牙市场业务持续发展，我们现开放 马德里城市经理 岗位，负责马德里城市的业务拓展与市场推广工作。我们提供全职合同，欢迎有热情、有执行力、善于沟通的你加入我们的团队。

招聘岗位

• City Manager｜马德里城市经理

岗位职责

• 负责马德里城市的业务拓展及市场推广工作
• 挖掘优质亚洲餐饮商家，进行商务洽谈并推动商家入驻平台
• 维护商户合作关系，提升商家活跃度与合作稳定性
• 结合本地市场情况，制定促销方案，策划并执行线上线下推广活动
• 推动业务增长策略落地，提升订单量、商家参与度及品牌影响力

任职要求

• 中文为母语
• 具备基础至良好的西语沟通能力，能够满足日常商务交流需求
• 性格外向，沟通能力强，具备良好的人际交往能力
• 目标导向，执行力强，能够独立推进工作
• 对餐饮行业、市场拓展及营销推广有浓厚兴趣
• 有餐饮BD、本地生活服务、平台运营或市场推广相关经验者优先

我们提供

• 全职合同 / 长期稳定的工作机会
• 以远程办公为主的工作方式
• 灵活安排，但需定期拜访餐厅商家
• 成长中的科技公司平台与发展空间
• 可根据候选人情况，提供西班牙工作居留办理支持

投递方式

如您对该岗位感兴趣，请将简历发送至：[email protected]

邮件标题或备注请按以下格式填写：

姓名 + 应聘岗位 + 最快可入职日期

示例：“张颖 + 马德里城市经理 + 2026年11月15日可入职”

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¿Quieres empezar como electricista en Vigo desde cero?

En Kämpe te abrimos la puerta al oficio: te damos la mejor preparación y te acompañamos en tu incorporación. Y cuando avances, o si ya tienes experiencia, te ayudamos a sacar el certificado oficial.

Cómo funciona el proceso

• Te inscribes aquí y te escribimos para hablar contigo.
• Aprendes electricidad desde cero, con nosotros.
• Te acompañamos para que tu incorporación salga bien.
  
  

Buscamos personas con

• Entusiasmo, actitud positiva y ganas de aprender.
• Motivación por crecer dentro del sector eléctrico.
• Capacidad de superación y resiliencia.
• Precisión y atención al detalle.
  
  

NO HACE FALTA EXPERIENCIA PREVIA.

¿Por qué la electricidad, y por qué con Kämpe?

• Estabilidad: es un oficio considerado de alta necesidad.
• Recorrido dentro de la empresa: empiezas como ayudante y puedes llegar a oficial y asumir más responsabilidad.
• La IA no te va a sustituir: ninguna IA sube a revisar la instalación eléctrica de un edificio.
  
  

¡Tu primer paso hacia una vida profesional estable puede empezar aquí!

Aplica hoy mismo.

Requisitos:

• Estudios mínimos: sin estudios
• Experiencia mínima: no requerida
• Idiomas: español, nivel intermedio

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¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría formar parte del Grupo Hospitalario privado de referencia?

Si la respuesta es SÍ, ¡¡sigue leyendo!!

Características del puesto:

• Hospital: HM Monteprincipe
• Unidad: Quirófano
• Jornada: 100%
• Turno: correturos
  
  
  

Si crees que todo lo que has leído encaja con lo que buscas, ¡inscríbete!

Requisitos:

• Para poder llevar a cabo el puesto, tendrás que tener finalizado la formación de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Contar con experiencia previa como TCAE
• Valorable experiencia previa en el servicio de Quirófano

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

Sobre Meliá Valencia

Meliá Valencia es uno de los hoteles más emblemáticos de la ciudad, reconocido por su estilo elegante, su servicio impecable y su firme apuesta por ofrecer experiencias memorables a cada huésped. Ubicado en una de las zonas más dinámicas de Valencia, el hotel combina comodidad, excelencia y un ambiente de trabajo donde el talento y el desarrollo profesional son protagonistas.

Misión del puesto

Como Camarero/a en Meliá Valencia, tu misión principal será ofrecer un servicio atento, cordial y adaptado a las necesidades de cada cliente, asegurando que cada detalle –desde la presentación de alimentos y bebidas hasta la experiencia en habitación– refleje los altos estándares de la marca. Tu labor será clave para garantizar la satisfacción de nuestros huéspedes y fomentar su preferencia y fidelidad hacia el hotel.

¿Qué tendrás que hacer?

Estas serán tus 6 responsabilidades principales dentro del área de Operations:

• Preparar y ejecutar el servicio siguiendo las instrucciones del jefe de turno, garantizando que cada tarea asignada antes, durante y al finalizar el turno se lleve a cabo conforme a los estándares del hotel.
• Verificar y organizar equipos y suministros necesarios para el servicio, utilizándolos adecuadamente para evitar roturas, desperdicios o mermas.
• Ofrecer una atención amable, respetuosa y profesional a los huéspedes, manteniendo siempre una presentación impecable y asegurando una entrega rápida, correcta y acorde al SOP.
• Asegurar que cada pedido sea preciso antes de su entrega, verificando habitación, especificaciones del cliente y montaje completo del servicio con todos los elementos requeridos.
• Manipular el servicio con extrema precaución, cuidando la seguridad, evitando derrames o roturas y respetando en todo momento las normas del hotel.
• Gestionar la experiencia final del cliente, incluyendo la presentación de la cuenta, la retirada de productos no deseados y la comunicación a superiores en caso de incidencias relevantes.
  
  

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona que destaque por su atención al detalle, su orientación al cliente y su capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente. En concreto:

Requisitos esenciales

• Educación Secundaria Obligatoria y/o Formación Profesional relacionada (hostelería o similar).
• Inglés avanzado; un tercer idioma será muy valorado.
• Conocimientos específicos asociados al puesto (cursos de especialización, formación en hostelería…).
• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar o 2 años como ayudante de camarero.
  
  

Habilidades y competencias

• Excelencia en el servicio al cliente.
• Trabajo en equipo y actitud colaborativa.
• Proactividad, dinamismo y organización.
• Orientación al detalle y capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped.
• Presentación impecable y comunicación efectiva.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.

En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.

Actualmente buscamos incorporar un/a Oficial de 1ª Electricista en Cáceres, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.

Funciones y responsabilidades del puesto:

Realizar todas aquellas tareas de conservación que se le encomienden entre las que se incluyen las siguientes:

• Reparación de averías eléctricas en las instalaciones de las presas
• Mantenimiento preventivo de las instalaciones eléctricas(reapriete de bornas, revisión de cuadros y redes...)
• Apoyo en las laboras propias de mantenimiento de las instalaciones (desbroce, limpieza de las instalaciones, engrase de elementos electromecánicos, reparaciones de elementos de obra civil y arquitectura...)
• Toma manual de medidas de los elementos de auscultación de las presas
  
  

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Experiencia de 2 años como oficial electricista
• Imprescindible carnet de conducir tipo B
• Muy valorable formación PRL 60 horas
• Residencia en Cáceres y alrededores
  
  

Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.

En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.

¿Qué te ofrecemos?:

Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

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. ERP

Director/a General

Ubicación: Lugo o A Coruña (Galicia)

Sobre la posición:

Grupo empresarial consolidado, con una plantilla de aproximadamente 70 profesionales y presencia en las provincias de Lugo y A Coruña, busca incorporar un/a Director/a General que lidere la profesionalización, coordinación y optimización de la actividad global de la compañía.

La organización atraviesa una etapa estable y de crecimiento, por lo que se busca una figura estratégica y operativa capaz de impulsar la mejora continua, fortalecer la coordinación entre centros y equipos, y contribuir al desarrollo futuro del negocio.

La persona seleccionada reportará directamente al Consejo de Dirección y tendrá un papel clave en la alineación de la estructura organizativa, los procesos y la cultura corporativa.

Principales responsabilidades:

• Coordinar la actividad global de la empresa, garantizando una gestión eficiente y alineada con los objetivos estratégicos.
• Supervisar y potenciar la colaboración entre los diferentes centros de trabajo.
• Impulsar la homogeneización de procesos, procedimientos y formas de trabajo.
• Promover una cultura corporativa común y cohesionada.
• Realizar el seguimiento del funcionamiento diario de la organización, identificando oportunidades de mejora.
• Liderar iniciativas orientadas a la optimización y profesionalización de la gestión.
• Coordinar equipos multidisciplinares de distintas áreas funcionales.
• Apoyar a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas.
• Garantizar la correcta comunicación y alineación entre departamentos.
• Contribuir al crecimiento sostenible del negocio desde una visión integral de la organización.

Perfil buscado:

Buscamos una persona con una marcada orientación a la gestión, coordinación y desarrollo de negocio, capaz de combinar una visión estratégica con una elevada capacidad de ejecución.

Requisitos:

• Experiencia consolidada en posiciones de dirección, gerencia o responsabilidad global de negocio.
• Trayectoria liderando equipos y coordinando distintas áreas funcionales.
• Capacidad para gestionar operaciones y procesos con una visión transversal.
• Disponibilidad para desplazarse de forma habitual entre los distintos centros de trabajo ubicados en Lugo y A Coruña.
• Experiencia en el uso de herramientas ERP.
• Conocimientos y manejo de CRM.

Se valorará especialmente:

• Experiencia previa en sectores afines al de la compañía.
• Participación en proyectos de transformación, profesionalización o crecimiento empresarial.
• Formación universitaria en áreas relacionadas con la gestión empresarial, dirección o similares.
• Conocimientos de inglés.

Qué se ofrece:

• Incorporación a una organización sólida, estable y con potencial de crecimiento.
• Posición de alta responsabilidad con impacto directo en la evolución de la compañía.
• Participación activa en la definición y ejecución de la estrategia empresarial.
• Entorno profesional dinámico y con autonomía para la toma de decisiones.
• Condiciones competitivas acordes con la responsabilidad de la posición.
• Herramientas y recursos necesarios para el desempeño del puesto.

Ubicación y movilidad:

• Actividad desarrollada entre Lugo y A Coruña.
• Residencia indistinta en cualquiera de las dos provincias.
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes entre centros de trabajo.

Si buscas un proyecto profesional de largo recorrido y la oportunidad de liderar la evolución de una organización consolidada, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 nov.

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Puesto ayudante de cocina para una cafetería en la localidad de Móstoles.

Se ofrece

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Horario:
• De lunes a sábado: 10:00 a 16:00 h y 20:00 a 22:00 h.
• Descanso semanal: domingos.
  
  

IMPRESCINDIBLE: experiencia demostrable como ayudante de cocina en cocina tradicional.

Las Funciones Son

• Preparación y acondicionamiento de ingredientes: lavado, pelado, corte y porcionado de alimentos.
• Apoyo en la elaboración de platos de cocina tradicional siguiendo las indicaciones del cocinero.
• Preparación de fondos, salsas, guarniciones y recetas tradicionales.
• Emplatado y presentación de los platos.
• Conservación y almacenamiento adecuado de los alimentos.
• Limpieza y mantenimiento del área de trabajo, utensilios y equipos de cocina.
• Colaboración con el equipo de cocina para garantizar un servicio ágil y de calidad.
  
  

Interesados mandar CV a [email protected] indicando en el asunto OFERTA 7375 + N. DNI/NIE

Le recordamos que para poder acceder a las ofertas de empleo de la Red de Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid debe estar inscrito como demandante de empleo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

Teletrabajo . Python TSQL Power BI

Max Energía es la comercializadora de energía y de servicios energéticos del Grupo Alter Enersun. Ofrecemos un servicio integral para el diseño de soluciones a medida, logrando así el mayor ahorro posible, apostando por un mundo más autosuficiente, mediante el consumo de la electricidad generada.

📣 ¡Estamos creciendo!

Buscamos un/a Analista de Mercados Energéticos para unirse a nuestro equipo en Badajoz, con al menos 2 años de experiencia en el sector.

¿Tu rol?

Analizar, optimizar y dar soporte de forma autónoma a la operación de la comercializadora en los mercados y en la gestión de cartera, aportando criterio técnico y de negocio para mejorar previsiones, estrategias de oferta, seguimiento de resultados y toma de decisiones del Departamento de Energía.

¿Cuáles serán las funciones principales?

• Implementar, realizar el seguimiento y proponer ajustes sobre las estrategias de oferta en los mercados energéticos gestionados por la compañía (OMIE, MIBGAS y REE)
• Elaborar previsiones, diseñar ofertas y analizar los resultados obtenidos, identificando desviaciones, riesgos, impactos económicos y oportunidades de mejora.
• Participar en la gestión operativa de mercados de ajuste, asegurando el análisis de sus impactos y la correcta integración de sus resultados en la gestión de la cartera.
• Validar de forma crítica datos, previsiones, ofertas e informes, garantizando la coherencia, trazabilidad y fiabilidad de la información utilizada para la toma de decisiones.
• Elaborar informes y análisis de mercado orientados a negocio, dando soporte al responsable del departamento y a otras áreas de la compañía.
• Realizar seguimiento de la evolución de mercados, competidores, normativa y cambios sectoriales relevantes, valorando sus posibles impactos en la actividad de comercialización y operación.
• Participar en el desarrollo, mejora, automatización y documentación de herramientas y procesos recurrentes vinculados a previsiones, ofertas, reporting y análisis de mercado.
• Coordinarse con otros departamentos e interlocutores externos, incluyendo tardes de energía, contrapartes, propietarios de plantas, asegurando una comunicación clara, rigurosa y orientada a la resolución de necesidades operativas.
• Priorizar tareas en contextos de plazo crítico, anticipando riesgos, escalando incidencias relevantes y proponiendo alternativas de actuación.

¿Cuál es el perfil?

• Grado Universitario en Ingeniería Energética, Industrial, Eléctrica o similar.
• Entre 2 y 5 años de experiencia en posición similar.
• Idiomas: castellano profesional e inglés avanzado.
• Aptitudes: Autonomía técnica, pensamiento crítico, rigor analítico, capacidad para detectar errores e incoherencias, orientación a resultados y negocio, capacidad de priorización, comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos, proactividad demostrable en mejora de procesos, aprendizaje rápido, resiliencia ante presión operativa, curiosidad por el mercado eléctrico
• Conocimientos imprescindibles: Base sólida del sector eléctrico; capacidad avanzada de análisis y reporte; conocimientos en mercados OMIE y REE (Mercados de ajuste y desvíos).
• Conocimientos valorables: Pricing; previsión de liquidaciones o gestión de cartera; regulación energética; mercados financieros y gestión de riesgos.
• Herramientas: Power BI, SQL, Python.

¿Qué ofrecemos?

🌏 Salario competitivo según mercado.

🕓 Horario flexible con jornadas intensivas los viernes y el mes de agosto.

🏠Teletrabajo: 1 día a la semana.

📚 Plan de formación adaptado a la posición y necesidades.

💹 Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

🚑 Seguro médico para ti y un familiar directo.

Si buscas formar parte de una empresa en expansión, con propósito y visión de futuro, te estamos esperando

#MAXesMás

# En Max Energía promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico o cualquier otra condición personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes como equipo y como compañía