Ofertas de empleo para Energía y Minería

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

¿quieres tener un trabajo de media jornada con un salario competitivo?

¿te interesan las causas sociales y quieres que tu trabajo tenga un impacto positivo en el mundo?

¿eres buen comunicador/a?

¿asumes retos y cumples con lo que te propones?

¡si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti!

En ágora face 2 face queremos que formes parte de nuestro equipo de captadores/as de socios/as a pie de calle.

Si quieres salvar vidas desde tu ciudad ¡únete a nosotros!

¿qué te ofrecemos?

• salario fijo de 800€ brutos al mes por media jornada de 23 horas semanales + incentivos
• Contrato indefinido
• jornada laboral: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 h. O de 16:00 a 20:00
• alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora.
• trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante.
• opciones de promoción y, desarrollo personal y profesional.
• incorporación inmediata
  
  

¿cómo?

Nos acercamos a la gente para explicarles el trabajo que hacemos en nuestras campañas sensibilizando y animando a que colaboren con nosotros como socios y así seguir ofreciendo asistencia humanitaria a quienes más lo necesitan, en mas de 80 países. Súmate

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 abr.

Outlook Excel Word

Funciones:

Formando parte del equipo de gestión de la tienda, darás apoyo a los/las assistant managers y managers, y colaborarás en mantener y mejorar los niveles de servicio al cliente.

Brindarás asistencia en la supervisión de todo el personal de tienda, mientras mantienes los estándares de la misma. Además, te encargarás de ciertos procesos de gestión a diario, según las indicaciones del/la manager/assistant manager de la tienda.

En tu día a día:

Customer Experience

• Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio.
• Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible.
• Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa.
• Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio.
• Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible.
• Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa.
  
  

Sales

• Supervisarás el nivel de servicio para maximizar las ventas de la tienda y la consecución de los objetivos.
• Utilizarás informes para ayudarte en la ubicación de líneas de venta clave.
  
  

Visual Merchandising

• Lo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales.
• Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas.
• Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento.
  
  

Training & Development

• Fomentarás el progreso del equipo.
• Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal.
• Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes.
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa como Supervisor/a o en gestión de personas en el sector retail sería recomendable.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel.
  
  

Se ofrece:

• Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…).
• Staff discount.
• Planes de desarrollo personalizado y carrera.
• Formación continua.
• Retribución fija más variable según objetivos de venta.
• Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar.
  
  

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 abr.

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Funciones:

Formando parte del equipo de gestión de la tienda, darás apoyo a los/las assistant managers y managers, y colaborarás en mantener y mejorar los niveles de servicio al cliente.

Brindarás asistencia en la supervisión de todo el personal de tienda, mientras mantienes los estándares de la misma. Además, te encargarás de ciertos procesos de gestión a diario, según las indicaciones del/la manager/assistant manager de la tienda.

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• Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa.
  
  

Sales

• Supervisarás el nivel de servicio para maximizar las ventas de la tienda y la consecución de los objetivos.
• Utilizarás informes para ayudarte en la ubicación de líneas de venta clave.
  
  

Visual Merchandising

• Lo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales.
• Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas.
• Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento.
  
  

Training & Development

• Fomentarás el progreso del equipo.
• Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal.
• Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes.
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa como Supervisor/a o en gestión de personas en el sector retail sería recomendable.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel.
  
  

Se ofrece:

• Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…).
• Staff discount.
• Planes de desarrollo personalizado y carrera.
• Formación continua.
• Retribución fija más variable según objetivos de venta.
• Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar.
  
  

¿Te interesa?

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Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista.

¡Gracias por tu interés y tiempo!

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

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Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

C. Torres A. es una reconocida asesoría balear cuya finalidad es acompañar a empresas y a particulares, tanto en sus gestiones y dudas diarias como en previsión de un futuro a corto, medio y largo plazo. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y crecimiento, desarrollando nuevos retos y proyectos para ampliar horizontes y cuotas de mercado.

Necesitamos incorporar una persona en la compañía que se responsabilice de las funciones descritas a continuación:

• Pequeñas reparaciones de mantenimiento y bricolaje en viviendas, comercios e inmuebles.
• Reparaciones pequeñas de fontanería, albañilería, pintura, electricidad tales como colocación de grifos, pintar techo de un aseo y arreglos menores de persianas, colocación de lámparas, cambiar enchufes etc.
• Otras funciones afines al puesto.
  
  
  

Los requisitos para el puesto son:

• Experiencia: al menos 2 años en puestos similares.
• Carné de conducir.
• IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN IBIZA.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y retribución según experiencia.
• Trabajar en un entorno dinámico con excelente clima laboral.
• La posibilidad de desarrollarte profesionalmente en una organización joven y dinámica en expansión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

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Funciones:

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Brindarás asistencia en la supervisión de todo el personal de tienda, mientras mantienes los estándares de la misma. Además, te encargarás de ciertos procesos de gestión a diario, según las indicaciones del/la manager/assistant manager de la tienda.

En tu día a día:

Customer Experience

• Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio.
• Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible.
• Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa.
• Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio.
• Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible.
• Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa.
  
  

Sales

• Supervisarás el nivel de servicio para maximizar las ventas de la tienda y la consecución de los objetivos.
• Utilizarás informes para ayudarte en la ubicación de líneas de venta clave.
  
  

Visual Merchandising

• Lo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales.
• Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas.
• Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento.
  
  

Training & Development

• Fomentarás el progreso del equipo.
• Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal.
• Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes.
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa como Supervisor/a o en gestión de personas en el sector retail sería recomendable.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel.
  
  

Se ofrece:

• Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…).
• Staff discount.
• Planes de desarrollo personalizado y carrera.
• Formación continua.
• Retribución fija más variable según objetivos de venta.
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¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista.

¡Gracias por tu interés y tiempo!

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

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• Publicada26 abr.

¿Eres Terapeuta Ocupacional con experiencia en Alzheimer y/o enfermedades neurodegenerativas? ¿Estas buscando una nueva oportunidad laboral?



En este caso, colaboramos con una empresa, en la que queremos incorporar a un/a Terapeuta Ocupacional con experiencia en Alzheimer y/o en otras enfermedades neurodegenerativas.



PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

ü Programación, validación y ejecución de las sesiones de Psicoestimulación Cognitiva, Psicomotricidad, Arteterapia, Terapia de Orientación a la Realidad, Terapia Funcional y Entrenamiento en AVDs.

ü Realizar valoraciones y seguimiento de capacidades cognitivas y funcionales de los usuarios

ü Participación en el diseño de los Planes de Atención Individuales. Marcar objetivos terapéuticos, así como desarrollo y evaluación de los programas.

ü Elaboración de informes y documentación requerida para el seguimiento de los casos

ü Colaboración en la elaboración de subvenciones y proyectos.

ü Propuestas de nuevos servicios, terapias y procedimientos, estando al día de las nuevas tendencias en tratamientos.

ü Asesoramiento a familiares y cuidadores en todo lo referente a los cuidados relativos a Actividades de la Vida Diaria, de las personas con EA.



Si estas interesado/a no dudes en inscribirte en la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles y hablarte de los beneficios sociales que obtendrás por ser compañero/a del Grupo Adecco.



Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Pertenecerás a Preventium, que es la División especializada en PRL de , acreditada como Servicio de Prevención Ajeno (SPA.).

Requisitos
REQUISITOS:

- Grado en Terapia Ocupacional con especialización en Alzheimer y/o enfermedades neurodegenerativas.
- Acreditar experiencia previa de al menos 4 años realizando funciones similares con personas con demencia.
- Residencia en Madrid o zonas próximas y/o posibilidad de cambio de residencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada25 abr.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo Enfermeros/as-DUE, para nuestra Residencia de Majadahonda.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Majadahonda, su misión será vigilar y atender el estado general de salud y bienestar de los usuarios dentro de las competencias de su titulación

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar valoración de enfermería al ingreso, evaluando todas las necesidades básicas.
• Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas. Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.
• Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.
• Controlar los riesgos de salud y asegurar medidas para su disminución, comunicar a planta, realizar seguimientos.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada de mañana de 9 a 14h.
• Salario competitivo.
• Descuentos en seguros según normativa interna.
• Formación continuada.
  
  
  

Requisitos:

• Diplomatura / Grado en Enfermería.
• Colegiación en regla.
  
  
  

Valorable:

• Experiencia en el sector residencial y/o sociosanitario.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
  
  
  

#BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

Python Azure Jenkins SaaS Bash DevOps

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía multinacional líder en el sector farmacéutico desarrolladora de un software para tratamientos personalizados.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

• Desarrollar desde cero un marco de trabajo DevOps.
• Administrar y optimizar la infraestructura existente.
• Diseñar y mantener pipelines de integración y despliegue continuos (CI/CD).
• Supervisar y garantizar la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas.
• Colaborar con otros equipos para implementar soluciones técnicas.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos de tecnología.
• Asegurar la seguridad y privacidad de los datos.
• Realizar pruebas y solucionar problemas técnicos.
• Proporcionar soporte y formación a otros miembros del equipo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado.
• Al menos 2 años de experiencia en posiciones de DevOps o afínes.
• Conocimiento de plataformas de nube, idealmente Azure.
• Familiaridad con herramientas de CI/CD como Jenkins, GitLab o GitHub Actions.
• Experiencia en scripting (Bash, Python u otros lenguajes).
• Experiencia con herramientas de automatización.
• Comprensión de conceptos de seguridad informática.
• Persona resolutiva con capacidad comunicativa y con ganas de aprender y aportar al equipo de trabajo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario: 35.000€ - 40.000€
• Modelo de trabajo: Híbrido, posibilidad de full remote.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un nuevo proyecto dentro de una gran compañía multinacional consolidada y estable.
• Ubicación: Vallés Occidental.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

COMPARTE TU TALENTO

Tu principal misión como Assistant Shop Manager en nuestra nueva tienda de C.C. La Villa, será desarrollar a tu equipo, impulsándolo para garantizar que cada cliente reciba una experiencia excelente y en línea con el ADN y estándares de Rituals.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Impulsar el rendimiento de tu tienda garantizando un excelente servicio al cliente, un trabajo en equipo eficaz y operaciones efectivas todos los días.
• Formar a los miembros de su equipo y ayudarles a alcanzar su máximo potencial.
• Apoyar a tu Shop Manager en la creación de una cultura de confianza, basada en el feedback positivo y constructivo.
• Ayudar a buscar, contratar y conservar un equipo de tienda diverso y con talento
• Estar preparado para cubrir las necesidades de tu Shop Manager y tomar las riendas cuando sea necesario.
  
  
  

Rituals te da la oportunidad de crecer colaborando con tu Shop Manager, que será a la vez tu mentor y la persona que te ayudará a hacer despegar tu carrera y a alcanzar tu máximo potencial.

SACA LO MEJOR DE TI

Tu meta, en colaboración con el/a Shop Manager, será guiar al equipo para alcanzar juntos los objetivos de la tienda en cuanto a satisfacción del cliente y ventas. Para ello, necesitas:

• Al menos 2 años de experiencia como Assistant Store Manager en el sector del retail.
• Liderazgo y habilidades en la gestión de personas (comunicación, coaching, conexión, inspiración)
• Experiencia en motivación y desarrollo de equipos
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas
  
  
  

Además, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• ELEGANTE: Tu presencia elegante y arreglada, capta la atención de nuestros clientes. En Rituals, menos es más.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  
  

Potenciaremos tu desarrollo en cada paso del camino y ampliaremos tus habilidades de liderazgo. En Rituals estarás rodeado/a de compañeros/as dedicados/as, enérgicos/as y divertidos/as donde podrás aportar tu experiencia e inspirar diariamente a un equipo que realmente "trabaja con corazón y alma".

¿Qué te ofrecemos?

Nuestra prioridad es ofrecer bienestar, por ello, no nos podemos olvidar del tuyo propio. Rituals invierte en programas para tu formación, desarrollo y bienestar como empleado/a.

REF19818M