Ofertas de empleo para Informática e IT

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Descripción de la empresa

MSX International Group es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para la industria automotriz y opera en más de 80 países.

La amplia experiencia de MSX en la industria, combinada con análisis de datos avanzados y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios automotrices, al aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar la satisfacción del cliente.

Descripción del empleo

• Realizar el plan de visitas a los distintos concesionarios oficiales, optimizando desplazamientos y rutas;
• Entender las necesidades y requerimientos específicos de cada concesionario, para ofrecer soluciones personalizadas;
• Realizar un seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del concesionario y fomentar relaciones a largo plazo con los clientes;
• Seguimiento de compras, fidelización y planes de acción individuales que permitan al concesionario optimizar resultados mediante los servicios, recambios, etc.;
• Optimizar los procesos del concesionario para garantizar que el vehículo permanezca en el concesionario el menor tiempo posible;
• Dar soporte al concesionario en solucionar todas las incidencias que puedan retrasar la entrega del vehículo al cliente (ejemplo falta de Recambios);
• Ayudar al concesionario a aumentar el número de visitas a taller y el importe de facturación por visita.
  
  

Requisitos

• Tienes titulación universitaria (preferible en ingeniería, económicas o administración de empresas);
• Tu conocimiento del idioma inglés es de al menos Nivel Medio (B2);
• Cuentas con experiencia en el sector de la automoción y en posiciones de negocio de posventa, recambios y accesorios (Valorable);
• Te defines como rápido/a, resolutivo/a, orientado/a al cliente, proactivo/a, con habilidades de comunicación y por supuesto, capacidad de decisión.
• Tienes capacidad para transmitir ideas con claridad y de forma estructurada.
• No tienes inconveniente con los desplazamiento constante a Nivel Nacional.
  
  

Información adicional

MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Javascript CSS HTML Cloud Coumputing Jira UML SEO CMS

Join our Requirements Engineering "Bootcamp" a dedicated on-boarding and training program for experienced Requirements Engineers / IT Business Analyst with a background in websites and digital marketing. During the program, you will build on your existing knowledge, deepen your understanding of relevant web technologies and technical concepts, and get familiar with our project methodologies and the Adobe Experience Cloud (AEC) products we use in client projects.

By the end of the Requirements Engineering "Bootcamp" program, you'll be ready to take on project assignments and (after initial project on-boarding support) lead the Requirements Engineering process within one of our teams.

Lets shape digital experiences together.

Your Tasks:

• You will be the link between our customers and our development teams and translate business requests to technical requirements and into technical concepts.
• You will write business requirements, test software, execute operational tasks and provide project management support while strengthening your technical acumen and business consulting skills.
• You will take responsibility for the conception and design of web-based solutions in the digital marketing domain, designing, testing and launching the technology that meets fully the business need. You will truly be a game-changer for our clients.
• You will also be brainstorming with the client at the outset of a project, then acting as an assistant project manager as the project progresses.
• You will support the analysis and implementation of requirements along the entire software development cycle.
• You will document and present the solutions implemented with your team for internal and external stakeholders.

What is required?

• Strong verbal and written English skills (C1 and higher)
• First hands-on experience with web-based content management systems (CMS)
• Solid technical understanding of web development and web application integrations
• Able to translate business requirements to technical solutions
• Initial hands-on experience with AI tools and the ability to apply them effectively to support tasks such as requirements drafting, analysis and specification writing
• Experience in the creation of wireframes / mock-ups for IT applications
• Basic knowledge of HTML / CSS / JavaScript and/or web-relevant programming languages
• Experience in the analysis of IT processes and the structured creation of requirements for IT systems
• Knowledge of software modelling methods (UML, flow charts, use cases...), methodologies and process models in software development
• Readiness to travel (depending on project)
• Eligibility to work within the EU and/or Switzerland

What makes us smile when looking at your profile

• Experience with Adobe Experience Cloud (AEC) products, especially Adobe Experience Manager (AEM), Adobe Analytics (AA), or Adobe Campaign (AC)
• Knowledge in the area of Search Engine Optimization (SEO)
• Motivation to work in a distributed, international team
• Experience in using tools like JIRA / Confluence
• A proactive mindset, ability to share your ideas and bring them to life
• Enthusiasm and an open mind which is looking for continuous improvement
• You are not afraid of giving and receiving feedback

What we can offer you:

• Permanent contract
• 30 working days of vacation for all employees
• Flexible working hours, with respect to project needs
• Recognition bonus system
• Continuous training and coaching
• Young and international team
• Private health insurance
• Sponsored gym membership
• Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarden and transport)
• Apple work equipment
• Everyone has a voice, we are a Holacracy organization

At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams.

We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de proyectos Gestión de programas Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Gestión de cambio estructural Scrum

Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios.

Actualmente, estamos buscando un/a Project Manager para unirse a nuestro equipo.

Perfil ideal:

• Estructurada y organizada: Capaz de ordenar y mejorar los procesos internos del negocio.
• Líder y coordinadora: Que puedas gestionar equipos, lanzar proyectos y supervisar procesos.
• Estratega de marketing: Con conocimientos en marketing digital, lanzamientos, marca personal y visibilidad estratégica.
• Flexible y adaptativa: Que puedas manejar cambios de última hora sin perder el foco.
• Proactiva y resolutiva: No solo esperas instrucciones, sino que propones mejoras y soluciones.
• Aliada del crecimiento: con un deseo de crecer con el negocio y que te sientas parte de él.

Lo que NO buscamos:

• Personas que necesiten microgestión o supervisión constante.
• Alguien que replique decisiones sin aportar valor ni dar retroalimentación.
• Personas sin conocimientos en project management, lanzamientos y marketing digital.
• Personas que no quieran ir a eventos presenciales.
• Personas que no quieran implicarse en el negocio y hacerlo crecer.

Responsabilidades:

• Planificar, coordinar y ejecutar proyectos digitales desde la etapa de inicio hasta la entrega final.
• Definir objetivos, alcance y cronogramas para cada proyecto.
• Colaborar con equipos internos y externos para asegurar una comunicación fluida y efectiva.
• Gestionar los recursos del proyecto, incluyendo el seguimiento de presupuestos y la asignación de tareas y responsabilidades.
• Realizar un seguimiento continuo del progreso del proyecto, identificar posibles desviaciones y tomar medidas correctivas.
• Asegurarse de que los proyectos se entreguen dentro de los plazos acordados y cumpliendo con los estándares de calidad.
• Identificar y gestionar los riesgos asociados con los proyectos, proponiendo estrategias de mitigación.
• Mantener informados a los stakeholders internos y externos sobre el progreso del proyecto y resolver cualquier problema que surja durante el desarrollo.
• Asegurar la buena comunicación entre el departamento de marketing y de ventas.
• Ayudar en la organización de eventos presenciales.

Requisitos:

• Experiencia previa como Project Manager o en roles de gestión de proyectos en el ámbito digital.
• Se valorará conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMP y Scrum.
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios y con stakeholders diversos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas de manera efectiva.
• Fuerte orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Conocimientos técnicos en el ámbito digital: Squarespace, Active Campaing, Manychat, Stripe.
• Se valorará el conocimiento de otras herramientas: Notion, Canva, Zoom, Youtube, Calendy.

Ofrecemos:

• Jornada completa.
• Oportunidad de trabajar con emprendedores y profesionales talentosos y motivados.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Posibilidad de aprendizaje de nuevos mercados relacionados con el mundo del emprendimiento y negocios digitales.
• Posibilidad de trabajar de forma híbrida: presencial y remoto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Outlook Word

Description

This role can be based in muliple locations in the UK, as well as in Ireland, Germany, Spain, France, or Italy.

The ER BLP is part of the Employee Experience and Relations (EXR) field ER organization and reports into EU Snr ER BL Partner, supporting the strategic ER partner for a BL across Europe. The role is aligned to Snr Operational Leaders for either Customer Fulfilment (CF), Amazon Transportation Services (ATS), Amazon Logistics (AMZL, AMXL), or Delivery Operations (DSP, Flex, Sub-Same Day).

They act as a trusted advisor who connects business challenges to ER activities and outcomes, partner with business lines on pan-Europe employee and labor relations risk identification and mitigation strategies, support organizational change, and respond to emerging business and risk opportunities at Europe level. They work in close collaboration with the Snr ER BL Partner, Country Field ER teams and respective Head of Country ER Leadership to deliver BL specific country insights and ensure that fair, consistent, and transparent employee and labor relations processes are applied across all BL operations. They partner effectively with support teams for BL needs and do not think in BL silos moreover they are collectively ER custodians of cross boarder and cross BL collaboration and communication. They possess significant employee and labor relations expertise, high judgment, analytical and communication skills. Where applicable, they will support the BL to ensure Amazon works with and respects: the rights and experience of employees to establish and join internal employee representative bodies (ERBs); engagement in constructive relationships and dialogue and operational strategy in terms of ERBs and external employee representatives; the promotion, safeguarding and advocacy for positive relationships and experience with third-party delivery service providers to ensure the business has the maximum flexibility to operate and deliver for our customers.

This role requires up to 50% business travel across Europe.

Key job responsibilities

LABOR RELATIONS ADVICE AND STRATEGY

• Support the implementation of the BL specific ER strategy, in partnership with ER HOC, aimed at allowing the business to scale and adapt to a changing labor relations landscape.
• Identify trends and challenges, predict and mitigate risks, and develop and execute solution-focused pan-Europe strategies and programs that meet BL objectives.
• Work reactively on crisis-oriented issues in partnership with ER HOC and Snr ER BL Partner under time limitations while exercising excellent judgment and leadership.
• In partnership with our legal, PxT, and ER HOC teams, provide accurate and timely advice employee and labor relations mechanisms in concert with meeting business needs.
  
  

OPERATIONAL EXCELLENCE

• Exercise strong analytical skills using data and anecdotes to develop persuasive narratives and recommendations; demonstrated ability to define and measure success of programs across the network.
• Independently own and lead successfully large-scale, network-wide projects that improve frontline partner experience and deliver on the BL ER strategy.
• Deliver innovative solutions that challenge current practices, industry status quo, and generate creative mechanisms that bring about large-scale solutions that can be applied across all countries.
• Develop and assess engagement mechanisms that maintain positive workplace environments for associates and delivery service providers; assess and inform leadership on key areas of improvement at the regional/Europe level.
  
  

LEADERSHIP CAPABILITES

• Work independently with minimal supervision, in ambiguous situations, and persevere over internal and external barriers to drive resolutions.
• Act as a trusted advisor, supporting the business line relationship for ER and ensure the ER field organization have the tools and resources needed to deliver for your BL.
• Build constructive relationships with critical stakeholders and peers to role model the sharing of information, influence change, and leverage resources to deliver results.
• Rapidly produce high-quality written communications that concisely analyze problems and move solutions from concept to execution, contributing to ER BL documents at the regional Europe level.
  
  

About The Team

Join our diverse team of specialists who tackle complex challenges across Europe, focusing on program management, stakeholder relationships, and industrial relations, with expertise in third-party partnerships. Working alongside field-based colleagues, we provide comprehensive European-wide solutions while understanding local nuances. Our unique positions offer both regional alignment and individual project leadership opportunities. We've cultivated an inclusive environment where diversity is celebrated, peer coaching is encouraged, and everyone gets their moment to shine. Our strength lies in how we collaborate, share experiences, and support each other's development while delivering exceptional results across our portfolio of work.

Basic Qualifications

• University degree and professional experience in Europe employee relations.
• Project/program experience
• Fluency in both written and spoken English (CEFR, C2)
  
  

Preferred Qualifications

• Post graduate education in human resources, employee/labor relations, law.
• Fluency in at least one other European language is desirable (CEFR C2)
• Experience working with third-party contractor work forces.
• Experience analyzing metrics and assessing employee sentiment data to find root causes and develop short-, medium-, and long-term plans.
• Confident handling of MS Office applications (Outlook, Word) and HR information systems.
• Comfortable working independently in fast paced, ambiguous environments.
• Possess strong change management, leadership, negotiation, and influencing skills.
• Demonstrated ability to design and execute complex strategies across large networks in multiple countries.
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Spain Services, S.L.U. - B76

Job ID: A2949733

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Power BI

Únete a Serbyte Servicios IT como Consultor PowerBI y forma parte de una consultora de RRHH líder especializada en perfiles tecnológicos IT.

Tareas

• Desarrollar y mantener informes y paneles de control utilizando Power BI para facilitar la toma de decisiones basada en datos.


• Colaborar con diferentes equipos para comprender los requisitos de negocio y traducirlos en soluciones analíticas efectivas.


• Optimizar el rendimiento de los paneles de Power BI mediante la implementación de mejores prácticas y técnicas de modelado de datos.


• Participar en la evaluación y mejora continua de los procesos de análisis de datos para aumentar la eficiencia y precisión.

Requisitos

• + 6 años de experiencia como consultor técnico


• Inglés alto


• Certificación en PowerBI y Microsoft Data Center

Beneficios

• Lugar de trabajo: Madrid


• Formación interna a través de la plataforma UDEMY


• Flexibilidad horaria (de entrada y salida)


• Modalidad de trabajo: Presencial.


• Jornada intensiva los meses de verano.


• Seguro médico ADESLAS (poliza más económica)

Únete a SERBYTE IT como CONSULTOR POWERBI y transforma datos en soluciones efectivas. Explora tu potencial en el dinámico mundo tecnológico con nosotros. ¡Aplica ahora y marca la diferencia!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Cloud Coumputing Big Data

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.

La oportunidad: Desde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías. Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.

EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, etc.

Desde el área de Business Consulting, el equipo de expertos sectoriales (Sector Público) se encuentra en la búsqueda activa de un perfil Consultor/a Senior experto en Sanidad:

Funciones:

• Contacto directo con clientes y asesoramiento especializado.
• Planteamiento, dimensionamiento, organización y control de calidad. Gestión integral de proyectos.
• Asesoramiento técnico experto en materia de automatización de procesos.
• Discovery de casos de uso de automatización.
• Toma de requerimientos funcionales y análisis de los mismos.
• Desarrollo, despliegue e implantación de automatizaciones.
  
  

Requisitos:

• Buscamos Biotecnólogos, Ingenieros superiores de Telecomunicaciones, Industriales, Informática o ramas afines con, al menos, 3 años de experiencia desarrollando las funciones descritas en algunas de las tipologías de los siguientes proyectos:
• Programas de transformación digital mediante el uso de IA, Lowcode, RPA y/o process mining.
• Digitalización de procedimientos; soluciones BPM basadas en tecnología Pega.
• Definición e implantación de tecnológicas emergentes aplicadas a las administraciones.
• Necesario aportar habilidades en gestión de proyectos, gestión de equipos, liderazgo y estar acostumbrado a colaborar en entornos multidisciplinares y con gran orientación al cliente.
• Nivel de inglés: Avanzado.
• Valorable experiencia en proyectos en el sector salud digital o TIC aplicada al sector salud.
• Valorable aportar experiencia en Big4 o empresas similares.
• Valoraremos positivamente aportar experiencia en Big4 o empresas similares.
• Valorable otras certificaciones en Pega.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formación: Tendrás acceso a numerosos recursos de formación, desde certificaciones en las principales herramientas del mercado hasta el acceso a formación de posgrado como nuestros Tech MBA, Master en Business Analytics y Master en Sostenibilidad.
• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
• Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
  
  

Si buscas una experiencia única, en un entorno dinámico y de crecimiento continuo, no dudes en inscribirte en esta oferta.

Are you ready to go higher?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Salesforce Office

To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts.

Job Category

Sales

Job Details

About Salesforce

We’re Salesforce, the Customer Company, inspiring the future of business with AI+ Data +CRM. Leading with our core values, we help companies across every industry blaze new trails and connect with customers in a whole new way. And, we empower you to be a Trailblazer, too — driving your performance and career growth, charting new paths, and improving the state of the world. If you believe in business as the greatest platform for change and in companies doing well and doing good – you’ve come to the right place.

This is a unique opportunity to join a team of ex-Top Tier Strategy Consultants, working as a SWAT team for EMEA South CEO as part of the Chief Commercial Office (CCO) organization.

Salesforce is looking for very hardworking and passionate individuals who can effectively articulate how & why our solutions can help transform Customers’ business and exceed their goals!

Salesforce is aspiring to deliver business transformation enabled by technology and AI to its customers and therefore requires individuals able to develop deep insight into the business dynamics of large sophisticated enterprises and help shape customers' transformation agenda.

This role is an exciting blend of frontline commercial execution and long-term strategic thinking.

You will work with our Enterprise and Commercial sales teams on the biggest and most important sales opportunities in EMEA Growth Markets (encompassing Africa, Israel, Central Eastern Europe and Mediterranean), engaging with C-level customers and providing structure, insight, and leadership to help sales teams drive opportunities over the finish line. Specifically, this role is passionate about definition of Account Strategies, delivery of C-Level value propositions, investment justifications and development of sophisticated deal structures and commercial proposals for large deals. The role will work in sync with other CCO organizations (Industry Architects and Industry Advisors) to ensure change is robustly supported by industry best practices and technical feasibility to drive customer success over time.

Responsibilities

Work with Enterprise and Commercial sales teams to define the commercial strategy; prioritise sales initiatives based on problems, value creation potential, and customers’ strategic priorities

Build and deliver compelling Investment Justifications to secure Customers’ funding for Salesforce solutions. Work closely with account teams and customers to identify, analyse key business value drivers. Articulate how our solutions will digitally transform customers’ businesses at scale

Put together attractive deal structures and articulate the value of our Proposals

Create and deliver C- level compelling propositions as basis for strategic technology decisions.

Experience & Skills

Experience in a Top -Tier Strategy Consulting Firm strongly preferred

Role seniority determined by experience levels

Strong Analytical & Problem Solving Skills Essential

Strong ability to create, quantify insights and communicate recommendations to CxOs

Strong influencing capabilities; must be a self-starter, high energy

Strong inclination to Technology & Enterprise Software industry

Strong appetite to work in a consultative strategic selling environment.

Fluency in English & Spanish is essential.

Availability to travel

MBA degree strongly preferred

Accommodations

If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.

Posting Statement

Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Jira Microservices Postman

Role Description

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Estamos en búsqueda de un Business Analyst con conocimiento y experiencia en proyectos de banca y en la parte de Tarjetas, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario.

Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España.

Funciones

• Toma y planificación de requerimientos.
• Dimensionamiento de equipos.
• Seguimiento de los desarrollos de los equipos.
• Preparación, seguimiento y validación del testing.
• Paquetización de requerimientos para subidas a entornos Pre / Pro
• Gestión de incidencias.
• Reporting interno y seguimiento de KPIs.
  
  

Qué Esperamos De Ti

• Aportar al menos 4-5 años de experiencia en soluciones de Core Banking - Implantaciones
• Experiencia en proyectos de Banca
• Persona con conocimiento en Tarjetas
• Persona con experiencia en Postman y arquitectura de microservicios (deseable)
• Especializados en Cards y en corebanking.
• Inglés nivel B2
  
  

¿Qué te ofrecemos?

23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.

Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).

Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).

Acceso gratuito a varias plataformas de formación.

Estabilidad y carrera profesional.

Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.

Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Skills

Payment Cards,Jira,Confluence

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Google Analytics SEO

En TABISAM, buscamos un/a Gestor/a de Redes Sociales creativo/a y estratégico/a para impulsar la presencia digital de nuestra empresa. La persona seleccionada será responsable de gestionar, planificar y optimizar nuestros perfiles en redes sociales, generando contenido atractivo y fomentando la interacción con nuestra audiencia.

Responsabilidades:

• Crear y gestionar contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.).
• Desarrollar estrategias de comunicación digital alineadas con la marca.
• Monitorizar la actividad y el engagement en las plataformas.
• Interactuar con la comunidad y responder mensajes y comentarios.
• Analizar métricas y realizar informes de desempeño.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar coherencia en la comunicación.

Habilidades técnicas

• Conocimiento de plataformas: Dominar redes como Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok y Twitter.
• Analítica digital: Interpretar métricas y datos para mejorar estrategias de contenido.
• SEO y marketing digital: Optimizar publicaciones para mayor alcance y engagement.
• Gestión de herramientas: Uso de programas como Hootsuite, Meta Business Suite y Google Analytics.

Habilidades creativas

• Redacción persuasiva: Crear textos atractivos y adaptados a cada plataforma.
• Diseño visual: Conocimientos básicos de edición de imágenes y videos.
• Storytelling: Contar historias que conecten con la audiencia.
• Innovación: Capacidad para generar contenido original y diferenciado.