Descripció
Busquem Treballadors/es Socials per cobrir suplències a un servei de l'administració pública de Barcelona que té com a objectiu l'atenció a persones que pateixen una situació d'urgència o emergència social.

Horaris rotatius de dilluns a diumenge (matí, tarda i nit)

Contracte per substitució

Salari a 38h/setmanals: 2.000€ - 2.100€ bruts mensuals

Incorporació immediata

Estudis Diplomatura/Grau Treball Social

Formació Complementària

Requisits imprescindibles:

• Carnet de conduïr B.
• Nivell alt de català.
• Diplomatura/Grau en Treball Social.
• Molt valorable experiència professional en atenció social a urgències i emergències.
  

Experiència professional Al menys 2 anys

Funcions
Assumir la responsabilitat de l'atenció directa a les persones.

Valorar les situacions que arriben i establir el diagnòstic d'urgència.

Gestionar els recursos necessaris per tal d'atendre cada situació plantejada.

Recollir la informació de cada acutació en els sitemes informàtics establerts i elaborar informes socials que es requereixin.

Conèixer i complir els protocols, procediments i instruccions de treball.

Realitzar informes d'actuació.

Establir diagnòstic social dels afectats i fer proposta d'activació dels recursos necessaris.

Proporcionar als afectats el suport necessari.

Sin experiencia

DESCRIPCIÓN

Educador/a ocial amb títol de "Monitor/a de lleure" pel Centre Obert (3 a 18 anys), per a possibles substitucions.

PERFIL/REQUISITOS

Tenir la titulació d'educador/a social

És necessari tenir el títol de Monitor/a de Lleure

Català parlat i escrit

Competencias
Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Sin experiencia

Experiencia

De 1 a 2 años

Nivel De Estudios

Estudios superiores

Otros Datos

Se solicita cubrir puesto de trabajador/a social. Imprescindible: Tramitación y gestión de ayudas de la dependencia, conocimientos de LAPAD. Acogida de nuevos residentes para preparación de ingresos Realización de informes sociales de los residentes. Favorecer la integración y participación de los residentes en el centro.

Dar soporte al residente, familia y/o persona cuidadora. Imprescindible enviar curriculum a click apply. Disponibilidad inmediato.

Sin experiencia

Importante entidad regional busca personal tecnico para diversos programas principalmente en la Provincia de Huelva, abstenerse personas no residentes en Huelva.

La persona tambien deberá colaborar con otros miembros del equipo de la entidad en el desarrollo y ejecución de diversos programas de la entidad en matería de igualdad de genero, diversidad sexual, emancipación de jóvenes que han permanecido bajo tutela de la administración, mentoría, etc.

Perfil/Requisitos

Imprescindible disponer de carné y vehiculo propio

Se valorar positivamente tener dos años de experiencia en el puesto de trabajo o similares.

Se valora positivamente conocer al menos una lengua extranjera

Competencias

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel

Empleado

Tipo de contrato

Jornada completa

Duración

Indefinido

Salario

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos

Diplomado

Experiencia mínima

Al menos 2 años

Fecha de inicio

28/03/2021

Nº de vacantes

1

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Sin experiencia

Vacante para trabajador/a social en residencia de ancianos cuyas principales funciones serán:
Atender en el proceso de ingreso y realizar la historia y ficha social de la persona usuaria.

Ejecutar las actividades administrativas y realizar los informes sociales de las personas usuarias y los que le sean pedidos por la dirección del centro. Facilitar información sobre los recursos propios, ajenos y efectuar la valoración de su situación personal, familiar y social.

Coordinar los grupos de trabajo y actividades de animación sociocultural.

Participar en PIAI

Realizar las gestiones necesarias para la resolución de problemas sociales que afecten a las personas usuarias principalmente con las entidades e instituciones.

Participar en la asignación y cambio de habitaciones y mesas del comedor con el departamento de enfermería y la dirección.

Hacer el seguimiento y en su caso realizar las visitas necesarias a las personas usuarias en centros sanitarios.

Informar, orientar, asesorar y acompañar a la familia durante el proceso de atención social a la persona usuaria en el centro.

Se ofrece un contrato inicial de 6 meses con posibilidad de transformación en indefinido. El horario será de 13 a 18h con 1h para comer de 14 a 15h. Esta comida se puede hacer en el mismo centro gratuitamente.
Duración del contrato: 6 meses
Horas de medio tiempo: 20 por semana
Tipo de puesto: Media jornada, Temporal
Salario: 700,00?-730,00? al mes

Horario

Turno de Tarde

Educación

Diplomatura/Grado (Requisito mínimo)

Ubicación

Santa Coloma de Gramenet, Barcelona provincia (Requisito deseable)

Precauciones Ante La COVID-19

Equipo de protección individual proporcionado o requerido
Pantalla de plástico en los espacios de trabajo
Control de la temperatura
Procedimientos de saneamiento, desinfección o limpieza en el lugar

Teletrabajo

¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!


En la Fundación Adecco Baleares buscamos a una persona para el puesto de consultor/a de Intermediación sociolaboral. Si tienes experiencia en el puesto.


¡Eres la persona que estamos buscando!


Responsabilidades y funciones:


Área de orientación y acompañamiento

- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.

- Impulsar el proceso de autoconocimiento de las personas participantes en los programas de empleo, contribuyendo al diseño del itinerario formativo y laboral del usuario/a. Para realizar esta actividad se utilizará recursos de evaluación, como test de orientación y pruebas psicométricas.

- Asesoramiento en la búsqueda de empleo y en la mejora de las competencias profesionales de las personas que participan en los programas de empleo. Tales como asesorar a las personas a completar solicitudes de empleo; a redactar un CV; a presentarse a una entrevista de trabajo; a formarse para mejorar sus competencias y su empleabilidad.

- Entrenamiento a usuarios/as para el desarrollo de habilidades y para afrontar con éxito los procesos de selección.

- Fomentar la colaboración con empleadores/as y entidades de formación, administraciones públicas y empresas. Potenciar el trabajo coordinado con estos agentes o instituciones para lograr, conjuntamente, la empleabilidad de las personas que participan en los programas de empleo.

- Información y asesoramiento sobre el autoempleo: Plan de Empresa, formas jurídicas, trámites de puesta en marcha, ayudas y subvenciones.


Área de formación

- Diseñar itinerarios formativos para los distintos perfiles que les ayuden a mejorar su empleabilidad y el nivel de cualificación exigido al tipo de puesto que quieren desempeñar.

- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad.

- Impartición de talleres grupales de orientación laboral.

- Gestión de prácticas laborales y certificados de profesionalidad


Unidad de apoyo al empleo

- Mantener contacto, por un lado, con las empresas que requieren candidaturas y, por otro, con perfiles profesionales que buscan empleo o mejorar su puesto.

- Análisis del mercado de trabajo autonómico y local.

- Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los usuarios/as de cada programa.

- Valoración y preselección de perfiles y presentación de candidatos/as a las empresas. Publicación de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras

- Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de cooperación empresarial, especialmente la formación en el puesto de trabajo e intermediación para personas con baja empleabilidad.

- Seguimiento y acompañamiento de prácticas laborales.

- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.

- Valorar todos los aspectos que puedan incidir en el desarrollo laboral de la persona pertenecientes a los programas de empleo desde diferentes puntos de vista con el objetivo de detectar si hay alguna dificultad antes de la incorporación, durante la incorporación o duración de la relación contractual, con el objetivo de solucionarla o incluso para preverlas y plantear soluciones.


Área administrativa y de gestión:

- Realización de trámites administrativos, tales como la grabación de los itinerarios de empleo en el CRM.

- Elaboración de proyectos, memorias e informes de los programas de empleo desarrollados

- Creación y actualización de bases de datos

- Atención a usuarios

- Preparación y asistencia a reuniones

¿Qué estamos buscando?
Experiencia:

- Experiencia de al menos 2 años, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión.

- Experiencia al menos de 1 año en la gestión de programas de empleo con la administración pública: detección de la subvención, preparación de la solicitud, desarrollo y elaboración de la memoria de actividades.

- Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables.

- Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas

Formación:

- Titulación superior, valorable Licenciado/a en Psicología, Pedagogía o similar
- Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Redes Sociales.
- Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral.
- Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables.
- Valorable tener conocimiento de las técnicas de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación.

Idiomas:

- Valorable catalán

Otros:

- Carné conducir



¿Qué ofrecemos?
- Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros/as te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Fundación Adecco vas a recibir toda la formación que desees poniendo a tu disposición todos los cursos de nuestra plataforma on line.

- Contratación temporal, con un plan de acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

- Paquete retributivo completo: Salario fijo con posibilidad de variables.

- Beneficios Sociales, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.

- Nuestro horario es flexible, de lunes a viernes siendo el horario de entrada de 8:00-10:00 y horario salida de 17:00 a 19:00h. Disponemos de 1 día de teletrabajo a la semana.

- Además, tenemos 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

¡En Fundación Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres!

Sin experiencia

Descripción Plaça vacantGestió dels ingressos del centre (pre-admissió, admissió, acollida i adaptació, places col

laboradores i privades), gestió de les baixes del centre (gestió de tots els tràmits necessaris), gestió en la web de residències, elaboració i actualització de l’informe social resident, tramitació de la Llei de la Dependència, gestió dels tràmits necessaris per garantir els drets resident (fe de vida, empadronament, canvi de CAP, guarda de fet...), coordinació amb el resident, famílies i/o entitats tutelars, coordinació amb professionals externs quan és necessari (PADES, t.s. sociosanitari, Serveis Socials, SAUV...), vetllar pel benestar i adaptació del resident, elaborar el pla d’ACP de cada resident, participar en les reunions d’equip, elaboració de la memòria anual. Perfil/Requisitos Diplomatura en Treball SocialFormació en geriatriaCastellà i CatalàInforatica a nivel usuari Competencias Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel Empleado Tipo de contrato Media jornada Duración Indefinido Salario Menos de 12.000 € bruto/anual Estudios mínimos Diplomado Experiencia mínima Al menos 1 año Fecha de inicio 05/04/2021 Nº de vacantes 1