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0FSC - Fundación Salud y Comunidad
València, ES
Trabajador/A Social : Hogar Matilde Salvador (Castellón) Recursos Humanos Fsc
FSC - Fundación Salud y Comunidad · València, ES
. Excel Word
17.5h semanales Trabajador/a social : Hogar Matilde Salvador (Castellón)
Es la persona que con la titulación correspondiente ejerce las siguientes funciones: planificar, proyectar, calcular, aplicar y evaluar la situación y desarrollo de cada caso en coordinación con la dirección del centro, el equipo técnico y los profesionales que actúan con los menores, los jóvenes y sus familias dentro de las atribuciones que el Plan de Centro o Programa Específico le confieren, utilizando las técnicas propias de su especialidad.
Funciones y Responsabilidades Del Puesto
Responsable de las relaciones con el medio social y familiar del menor, valorando su situación.
Realiza diagnóstico sociofamiliar. Detección, identificación y evaluación de las necesidades, capacidades, situaciones, problemas de la familia que afectan al menor para informar y acordar las actuaciones que deban desarrollarse.
Fomentar las medidas de reinserción orientadas a normalizar las condiciones de vida de los menores.
Intervención directa con los menores (entrevistas individuales, acompañamientos)
Intervención directa con las familias (entrevistas familiares, visitas supervisadas, visitas domiciliarias)
Informar y asesorar a las familias de los procesos evolutivos del menor en el ámbito residencial, social, escolar, de la salud, etc.
Coordinación y seguimiento con el equipo Psicotécnico y Educativo de los planes de intervención individual del menor.
Coordinación con los diferentes profesionales y/o equipos técnicos de atención al menor
Elaboración de informes valorativos de la evolución del menor y su familia.
Organización y planificación de salidas/estancias y seguimiento del menor durante su permanencia con la familia (seguimiento contactos familiares)
Coordinación con recursos externos (coordinación con los diferentes profesionales que afecten en el desarrollo integral del menor: supervisión, seguimiento y control en el ámbito formativo/escolar, sociocomunitario, sanitario, etc.)
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones :
Titulación Trabajo Social.
Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo.
Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas.
Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años.
Habilidades, Aptitudes y Actitudes Para El Puesto De Trabajo
Capacidad de mediación.
Empatía
Intervención en conflictos.
Trabajo en equipo.
Ser ejemplar y modelo a terceros.
Control de impulsos.
Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas)
Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico.
Recomendable: vehículo propio.
Recomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés.
Interdependencia
Depende de la Dirección del Hogar
Tipo de contrato: Eventual
Jornada laboral: Media jornada (17,5h)
Horario/Turno: mañanas
Fecha de incorporación: Febrero ****
Retribución bruta anual y otras compensaciones: Según convenio para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud en la comunidad valenciana
FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.
TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : ******
#J-*****-Ljbffr
Trabajador/a Social
14 ene.Amavir
Madrid, ES
Trabajador/a Social
Amavir · Madrid, ES
.
Si como Trabajador/a Social buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a las personas mayores en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!
Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades estarán centradas en planificar y organizar el trabajo social para la integración y participación de las personas usuarias en la vida del Centro y de su entorno, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales en planta.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?
- Grado de Trabajo Social (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
- Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Trabajo Social.
- Tener experiencia en residencias de alta ocupación.
- Disponer de conocimiento en Ley de Dependencia.
- Permiso de trabajo en vigor.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato Indefinido.
- Jornada 50%.
- Horario: 16:00h a 20:00h
- Centro ubicado en calle Berrocal, 42.
- Salario según convenio.
- Entrar a formar parte en una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
- Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
- Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc)
- Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.500 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día)
En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.
¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
Plataforma Educativa
Barcelona, ES
EDUCADOR/A SOCIAL - Casa d'Infants Sabadell
Plataforma Educativa · Barcelona, ES
.
La Fundació Acció Social Infància (FASI) és una organització del sector dels serveis a les persones amb vocació d’impulsar, per mitjà de la intervenció familiar, projectes innovadors en l’atenció a la infància en risc.
Treballem perquè els infants que viuen en entorns vulnerables puguin exercir el seu dret de créixer en família. Ho fem desenvolupant i gestionant projectes i serveis d'àmbit socioeducatiu i comunitari que milloren les competències i habilitats parentals i el benestar dels infants i joves.
Som més de 200 professionals de diferents especialitats de l’àmbit social treballant en més de 25 centres de treball a Catalunya. A FASI vetllem per la igualtat i fomentem la promoció interna, perquè el talent dels nostres col·laboradors i col·laboradores és el que ens fa donar un servei referent en el sector.
Si t’agrada el tracte amb les persones i vols formar part d’un projecte innovador al món social amb desenvolupament professional, aquesta oportunitat t’interessarà!
El servei “Casa d’infants” s’emmarca dins del programa de suport a les famílies amb infants i adolescents en situació de desemparament o en risc de caure-hi. Portem més de 10 anys amb aquest servei pioner en el sector social.
Com a educador/a social, t’encarregaràs de desenvolupar el pla d’intervenció familiar en l’entorn de la vida quotidiana.
Vols unir-te a nosaltres?
Si la resposta és sí, aquest és el teu projecte! Actualment, FASI completa l’equip de la casa d’infants Sabadell amb el/la educador/a social del torn de corretorn membre de l’equip educatiu, a jornada 75%. Busquem persones que vulguin emprendre un projecte reptador! Sense dubte tot el que podràs aprendre et farà créixer personal i professionalment.
Ets la persona ideal si...
- Tens autocontrol, estabilitat emocional i tolerància a la frustració.
- Ets capaç d’empatitzar amb les famílies i infants amb una gran sensibilitat interpersonal, orientant-te sempre cap a ells.
- Ets flexible i t’adaptes a les diferents situacions, amb iniciativa.
- T’agrada treballar en equip i cooperar.
- A més a més, coneixes el sector social i la infància i els seus desafiaments.
- Desenvolupar la dinàmica diària de la vida quotidiana de manera integrada amb la resta de l’equip educatiu.
- Observar la família, l’adolescent i/o l’infant de manera integral i recollir la informació en els formats corresponents.
- Fomentar la integració, la convivència i un entorn acollidor de respecte i d’afecte, afavorint el sentiment de pertinença i un tracte igualitari en tot el grup.
- Implicar, motivar i acompanyar la família en l’atenció i el seguiment del procés evolutiu de l’infant/adolescent, establint vincles afectius i de confiança, potenciant l’assumpció màxima de responsabilitat, facilitant la participació i col·laboració en el seu propi procés de creixement integral.
- Participar en la planificació de l’aplicació pràctica de la intervenció educativa.
- Participar en la redacció de tota la documentació tècnica que es genera des de la Casa d’infants, garantint la confidencialitat de tot el procés d’estada de la família a la Casa.
- Tindràs un contracte indefinit amb FASI, entitat referent en la innovació en projectes socials.
- Rebràs un salari en base a 20.481,04€ bruts anuals 75% de la jornada (segons conveni acció social amb infància) + beneficis socials.
- El teu horari serà: corretorn:
- Torns planificats de caps de setmana, nits, tardes.
- Reunió d’equip els dimarts de 9:30h a 11:30h.
- 6 festius anuals.
- Per aquesta posició necessitem que tinguis la titulació de diplomatura o grau en educació social.
- Necessitem que tinguis un nivell C de la llengua catalana.
- Es valorarà que tinguis coneixements d’intervenció familiar sistèmica i experiència amb infància i família.
- Incorporació inmediata.
Inscriu-te a l'oferta i si encaixes amb el perfil que busquem, t’explicarem en una entrevista personal tots els detalls d’aquesta posició.
Amavir
Albacete, ES
Trabajador/a Social Amavir Albacete
Amavir · Albacete, ES
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Si como Trabajador/a Social buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a las personas mayores en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!
Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades estarán centradas en planificar y organizar el trabajo social para la integración y participación de las personas usuarias en la vida del Centro y de su entorno, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales en planta.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?
- Grado de Trabajo Social (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
- Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Trabajo Social.
- Tener experiencia en residencias de alta ocupación.
- Disponer de conocimiento en Ley de Dependencia.
- Permiso de trabajo en vigor.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Centro de próxima apertura situado en Albacete.
- Salario según convenio.
- Entrar a formar parte en una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
- Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
- Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc)
- Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.500 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día)
En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.
¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
Trabajador Social
14 ene.Fundación Aldaba
Orense, ES
Trabajador Social
Fundación Aldaba · Orense, ES
.
Fundación Aldaba busca un/a trabajador/a social para trabajar en Ourense.
Información del puesto
Ubicación: Ourense
Tipo de contrato: Sustitución por baja a jornada completa
Incorporación inmediata
Requiere vehículo propio
Requisitos
Sin experiencia previa necesaria
Enviar CV a delegació******
Sector
Servicios para el individuo y la familia
#J-*****-Ljbffr
FSC - Fundación Salud y Comunidad
Castelló de la Plana, ES
Trabajador/A Social : Hogar Matilde Salvador (Castellón) Recursos Humanos Fsc
FSC - Fundación Salud y Comunidad · Castelló de la Plana, ES
. Excel Word
17.5h semanales Trabajador/a social : Hogar Matilde Salvador (Castellón)
Es la persona que con la titulación correspondiente ejerce las siguientes funciones: planificar, proyectar, calcular, aplicar y evaluar la situación y desarrollo de cada caso en coordinación con la dirección del centro, el equipo técnico y los profesionales que actúan con los menores, los jóvenes y sus familias dentro de las atribuciones que el Plan de Centro o Programa Específico le confieren, utilizando las técnicas propias de su especialidad.
Funciones y Responsabilidades Del Puesto
Responsable de las relaciones con el medio social y familiar del menor, valorando su situación.
Realiza diagnóstico sociofamiliar.
Detección, identificación y evaluación de las necesidades, capacidades, situaciones, problemas de la familia que afectan al menor para informar y acordar las actuaciones que deban desarrollarse.
Fomentar las medidas de reinserción orientadas a normalizar las condiciones de vida de los menores.
Intervención directa con los menores (entrevistas individuales, acompañamientos)
Intervención directa con las familias (entrevistas familiares, visitas supervisadas, visitas domiciliarias)
Informar y asesorar a las familias de los procesos evolutivos del menor en el ámbito residencial, social, escolar, de la salud, etc.
Coordinación y seguimiento con el equipo Psicotécnico y Educativo de los planes de intervención individual del menor.
Coordinación con los diferentes profesionales y/o equipos técnicos de atención al menor
Elaboración de informes valorativos de la evolución del menor y su familia.
Organización y planificación de salidas/estancias y seguimiento del menor durante su permanencia con la familia (seguimiento contactos familiares)
Coordinación con recursos externos (coordinación con los diferentes profesionales que afecten en el desarrollo integral del menor: supervisión, seguimiento y control en el ámbito formativo/escolar, sociocomunitario, sanitario, etc.)
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones :
Titulación Trabajo Social.
Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.
Requerimiento de certificado negativo.
Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas.
Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años.
Habilidades, Aptitudes y Actitudes Para El Puesto De Trabajo
Capacidad de mediación.
Empatía
Intervención en conflictos.
Trabajo en equipo.
Ser ejemplar y modelo a terceros.
Control de impulsos.
Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas)
Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico.
Recomendable: vehículo propio.
Recomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés.
Interdependencia
Depende de la Dirección del Hogar
Tipo De Contrato
Eventual
Jornada Laboral
Media jornada (17,5h)
Horario/Turno
mañanas
Fecha De Incorporación
Febrero ****
Retribución Bruta Anual y Otras Compensaciones
Según convenio para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud en la comunidad valenciana
FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.
TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : ******
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FIATC Seguros
Barcelona, ES
Educador/a social - Centro Residencial
FIATC Seguros · Barcelona, ES
.
¿Te gustaría formar parte de un proyecto que empieza con mucha ilusión, en un entorno de trabajo cuidado y humano?
En FIATC RESIDENCIAS estamos buscando un/a Educador/a Social para incorporarse a nuestro equipo.
Descripción del puesto:
Como Educador/a Social en la residencia, tendrás un papel fundamental en la dinamización de la vida comunitaria, la inclusión social y la promoción del bienestar emocional de las personas mayores. Tu labor estará orientada a generar vínculos, sentido de pertenencia y una vida cotidiana activa y significativa.
Funciones principales:
- Diseño y desarrollo de actividades socioculturales, educativas y comunitarias adaptadas a las personas residentes.
- Acompañamiento individual y grupal en procesos de adaptación y vinculación.
- Fomento de la participación activa y el empoderamiento de las personas mayores.
- Coordinación con el equipo interdisciplinar para garantizar una atención integral.
- Implicación en la creación de un proyecto residencial vivo, acogedor y con identidad propia.
- Vinculación con el entorno comunitario para favorecer la apertura del centro al barrio y la red social externa.
- Contrato indefinido desde el inicio.
- Salario según convenio.
- Jornada completa.
- Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h (con una hora para comer).
- Formación continua y acompañamiento profesional.
- Beneficios por formar parte de Espai Salut, como un entorno laboral cuidado, trabajo colaborativo, participación activa en la construcción del proyecto y oportunidades de desarrollo.
Requisitos:
Imprescindibles:
- Grado en Educación Social.
- Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación.
- Ganas de formar parte de un proyecto que empieza con fuerza y alma.
- Experiencia previa en residencias o centros de personas mayores.
- Formación en intervención comunitaria, envejecimiento activo, animación sociocultural o similares.
- Conocimiento de herramientas informáticas básicas.
- Iniciativa, creatividad y capacidad para generar proyectos propios.
EDUCADOR/A SOCIAL
8 ene.Grupo El Castillo
Torres de Cotillas, Las, ES
EDUCADOR/A SOCIAL
Grupo El Castillo · Torres de Cotillas, Las, ES
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En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de un/a educador/a social en nuestro centro ubicado en Las Torres de Cotillas (Murcia).
¿Te gustaría formar parte del equipo?
Funciones propias de la categoría profesional.
Se requiere: Grado en Educación Social.
Se valorará : Experiencia previa y/o formación específica en infancia y adolescencia.
Te ofrecemos:
- Jornada completa.
- Turnos rotativos de tardes y fines de semana.
- Contrato temporal.
- Buen clima laboral.
Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.
¡ÚNETE A GC!
TRABAJADOR/A SOCIAL
8 ene.Grupo El Castillo
Potries, ES
TRABAJADOR/A SOCIAL
Grupo El Castillo · Potries, ES
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En Grupo El Castillo abrimos un proceso de selección para incorporar un Trabajador/a Social en uno de nuestros centros ubicado en Potríes (Valencia).
¿Te gustaría formar parte del equipo?
Funciones propias de la categoría profesional.
Se requiere:
- Estudios mínimos: Licenciatura/Grado en Trabajo Social.
- Experiencia en intervención con Infancia y adolescencia.
- Experiencia en recursos residenciales.
- Carnet de conducir.
- Jornada completa.
- Turnos rotativos.
- Contrato interinidad.
- Buen clima laboral.
Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.
¡ÚNETE A GC!