Ofertas de empleo para Turismo y Entretenimiento

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Número de Empleo 24130905

Categoría de Empleo Reservations

Ubicación Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain VER EN MAPA

Horario Full-Time

¿Ubicación remota? N

¿Reubicación? N

Tipo de Posición Non-Management

Procesar todas las reservaciones de las habitaciones, las solicitudes, los cambios y las cancelaciones recibidos por teléfono, fax o correo. Identificar las necesidades de los huéspedes en cuanto a las reservaciones y determinar el tipo de habitación adecuada. Verificar la disponibilidad del tipo de habitación y la tarifa. Explicar las políticas de garantía, tarifas especiales y cancelación a las personas que llaman. Atender y documentar las solicitudes especiales. Responder preguntas sobre las instalaciones y los servicios del establecimiento y sobre el alojamiento en las habitaciones. Seguir las técnicas de venta para incrementar al máximo los ingresos. Ingresar y tener acceso a los datos en el sistema de reservaciones. Indicar los tipos de reservaciones de las habitaciones especiales (p. ej., habitaciones de cortesía, descuentos para empleados, tarifas de inspección para agencias de viaje y reservaciones mayoristas) ingresando el código y la tarifa correctamente en el sistema de reservaciones. Seguir los procedimientos escalonados al tratar las inquietudes de los huéspedes. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y colegas. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de

Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 jul.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesTe gustaría trabajar como camarera/o de pisos en un hotel 4* ? ¿Tienes experiencia en el sector y te gustaría seguir desarrollándote?Buscamos personal con disponibilidad horaria para trabajar en nuestros hoteles.Iman Temporing ETT Málaga, selecciona Camareros/as de Pisos para importante Hotel de 4* situado en Benalmádena :Las funciones principales son:- Limpieza de habitaciones- Limpieza de zonas comunes.Se ofrece:- Contratación de duración determinada.- 40 h/s de lunes a domingos con dos días de descanso continuos y rotativos- Salario por hora 12.87€

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada25 jul.

Estamos buscando Camarero/a de pisos para nuestros Hoteles de Torrevieja y Guardamar del Segura.

Entra a formar parte de Hoteles Poseidon, una empresa familiar con casi 100 años de historia y 7 establecimientos en España con más de 3.500 plazas hoteleras. Con un importante compromiso con la calidad, así como con la responsabilidad social y medioambiental.

Tareas

Descripción del puesto

• Limpiar, ordenar y acondicionar las habitaciones de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel, incluyendo el cambio de ropa de cama y toallas, reposición de suministros y limpieza de baños.
• Verificar el estado de las habitaciones y reportar cualquier daño, defecto o necesidad de reparación a los departamentos correspondientes.
• Realizar la limpieza de las áreas públicas y zonas comunes del hotel, como vestíbulos, pasillos, escaleras, salones y comedores.
• Transportar la lencería del hotel, suministros, productos de limpieza, etc. allá donde sea necesario para su reposición, almacenamiento y/o limpieza.
• Vaciar ceniceros públicos, papeleras de habitaciones y oficinas o cualquier desecho que pudiese encontrarse y gestionar adecuadamente los residuos y desechos.
• Realizar la limpieza y mantenimiento de los equipos y utensilios de trabajo utilizados.
• Colaborar con el equipo de recepción y otros departamentos para asegurar una comunicación efectiva y un servicio coordinado.
  
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Valorable experiencia previa de 1 año en puestos similares.
• Destacable orientación al cliente y al detalle
• Persona proactiva y dinámica.
• Trabajo en equipo.
• Flexibilidad.
• Conocimientos de inglés.
  
  
  

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

• 2 dias libres
• Horario continuo de mañana
• Buen clima laboral
• Posibilidad de formación y promoción.
• Queremos que las vacaciones de nuestros clientes y tú trabajo sean una gran experiencia medioambiental y una pequeña contribución al bienestar del planeta. Nos preocupamos y nos encargamos de cuidar del medioambiente. ¿Tú también eres una persona sostenible?
  
  
  

Si te resulta interesante nuestra propuesta y tienes interés en conocernos, por favor, ¡no dejes de inscribirte a la oferta! Estaremos encantados de recibirte.

“Hoteles Poseidon pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jul.

Nuestras oficinas centrales en la Calle Génova 20 en Madrid son el epicentro de nuestra operación, un espacio donde convergen la innovación, la colaboración y el compromiso con la excelencia. Situada en una ubicación estratégica, esta dirección emblemática refleja la visión y el profesionalismo de nuestra empresa.

Desde estas instalaciones, gestionamos de manera eficiente nuestras operaciones y tomamos decisiones clave que impulsan nuestro crecimiento y éxito. Con un diseño moderno y funcional, nuestras oficinas buscan crear un ambiente inspirador que fomente la creatividad y el trabajo en equipo. Nos enorgullece contar con un equipo altamente capacitado que opera desde este punto neurálgico, trabajando con pasión y dedicación para alcanzar nuestros objetivos y mantenernos a la vanguardia en nuestro sector.

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental!

SmartRental Group , es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración.

Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.

Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, Hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad.

Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality.

¿Cuáles serán tus funciones?

Preparación De Superficies

• Limpiar, lijar, y preparar las superficies antes de pintar para asegurar una adhesión adecuada de la pintura
• Rellenar grietas, agujeros y otras imperfecciones en paredes y techos
  
  

Aplicación De Pintura y Acabados

• Pintar paredes, techos, puertas, ventanas y otros elementos del hotel y apartamentos.
• Aplicar capas de pintura, barniz o lacas según las especificaciones del proyecto.
• Utilizar diversas técnicas y herramientas de pintura, como brochas, rodillos y pistolas pulverizadoras
  
  

Mantenimiento y Reparaciones

• Realizar reparaciones menores en superficies pintadas y mantener las áreas ya pintadas en buen estado.
• Inspeccionar periódicamente las áreas pintadas y realizar trabajos de retoque cuando sea necesario
  
  

Cumplimiento De Normas De Seguridad

• Seguir todas las normas de seguridad para la manipulación de pinturas y productos químicos
• Utilizar equipos de protección personal (EPP) como mascarillas, guantes y gafas de seguridad
• Asegurarse de que las áreas de trabajo estén bien ventiladas durante la aplicación de la pintura
  
  

Coordinación Con Otros Departamentos

• Trabajar en colaboración con otros departamentos del hotel, como mantenimiento y limpieza, para coordinar trabajos de pintura sin interferir en las operaciones diarias del hotel
• Comunicar el progreso y los problemas encontrados durante los trabajos de pintura al supervisor o al gerente de mantenimiento
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa como pintor principalmente y capacidad de realizar pequeñas reparaciones
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión
• Descuentos en hoteles/restaurantes y otros beneficios como retribución flexible

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jul.

Office Excel PowerPoint Word

Company Description

We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality.

We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.

Job Description

Novotel Madrid Campo de las Naciones is seeking a dynamic and motivated Hotel Management Intern to join our team for a 12-month internship, starting in September / October 2024.

This is a unique opportunity to gain hands-on experience in hotel management, particularly in the context of a major transformation and renovation project.

The intern will work closely with the Hotel Director and play a crucial role in the merger and rebranding of Novotel Madrid Campo de las Naciones with Pullman Madrid Airport & Feria, contributing significantly to the hotel's operational, financial, and branding initiatives.

Key Responsibilities

• Transformation and Renovation Support:
• Assist in coordinating renovation activities, ensuring minimal disruption to operations.
• Collaborate with contractors, designers, and project managers to ensure the renovation is on schedule and within budget.
• Participate in the planning and execution of the merger process with the adjoining hotel.
• Branding and Rebranding:
• Work with the marketing team to develop and implement branding strategies.
• Assist in the creation and execution of rebranding campaigns to establish the new identity of the merged hotel.
• Conduct market research to understand customer preferences and integrate findings into the rebranding strategy.
• Team Management:
• Support the Hotel Director in managing staff during the renovation phase, ensuring clear communication and team cohesion.
• Assist in organizing training programs to familiarize staff with new processes and standards post-renovation.
• Help in developing team-building activities to boost morale and engagement.
• Financial Management:
• Assist in the preparation and analysis of the hotel's Profit and Loss (P&L) statements.
• Contribute to the development of business plans and financial forecasts for the renovated and merged hotel.
• Participate in budget planning and cost control measures during the renovation.
• Operational Support:
• Gain exposure to daily hotel operations, including front desk management, guest services, and housekeeping.
• Help identify operational inefficiencies and suggest improvements.
• Assist in ensuring compliance with health, safety, and hotel regulations during the renovation period.
  
  

Qualifications

• Currently finishing or recently completed a degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field.
• Strong interest in hotel management and hospitality industry.
• Excellent organizational and multitasking skills.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Fluent in English and a good command of Spanish (any other languages such French will be highly valued).
  
  

What will you obtain in exchange?

• Hands-on experience in hotel management during a major transformation project.
• Mentorship from experienced professionals in the hospitality industry.
• Opportunity to contribute to the strategic rebranding of a leading hotel.
• Exposure to various aspects of hotel operations and financial management.
• Potential for future career opportunities within Novotel or AccorHotels Group.
  
  

Additional Information

What We Offer

• Be part of an international company
• Work for a leader brand as Accor present in 110 countries
• Development and career opportunities
• Benefits according to the role
• Accor discounts card
  
  

Your Development

What's more, Accor offers you training in all the hotel jobs throughout your career and infinite possibilities for career development across multiple establishments and brands within the group's hotels.

Our Commitment To Diversity & Inclusion

We are an inclusive company, and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

Why work for Accor?

We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are, and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.

By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jul.

Buscamos a una persona con espíritu emprendedor, dinámica, flexible, enérgica y con ganas de aportar, para incorporarse a nuestro equipo de Ventas como Agente de viajes.

Responsabilidades

• Responder a las solicitudes de los clientes, vía email, WhatsApp, o llamada de teléfono.
• Asesorar a los clientes en las posibilidades de viajes que tienen según intereses y presupuesto.
• Preparar cotizaciones a medida para cada cliente, y las modificaciones pertinentes.
• Tratar con todos los proveedores.
• Hacer llamadas de seguimiento.
• Preparar y enviar documentaciones
• Seguimiento post-venta
  
  

Requisitos:

• Diplomatura/Grado en Turismo
• Experiencia mínima de 3 años como agente de viajes a medida. Se valorará experiencia específica en agencias de viaje online.
• Amplios conocimientos geográficos
• Amante de los viajes
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión
• Capacidad para realizar varias tareas, establecer prioridades y gestionar el tiempo de forma eficaz
• Inglés fluido

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 jul.

(24/07/2024 ) PRECISAMOS PERSOAL

CON EXPERIENCIA PARA OCUPAR DIFERENTES POSTOS NA COCIÑA DE UN HOTEL, COCIÑEIRO/A, ESPECIALISTA EN PRATOS A PARRILLA E XEFE DE PARTIDA. XORNADA COMPLETA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 jul.

En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?

Actualmente estamos buscando terapeutas para nuestro hotel 5* Castilla Termal Monasterio de Valbuena (Valladolid).

Tus funciones serán:

• Aplicación de terapias manuales como el masaje, las movilizaciones, tanto en cabina como en piscina, frío, calor, etc.
• Prevención, recuperación y rehabilitación de lesiones
• Atención a clientes que requieran cualquier otro tipo de terapias como masajes relajantes, hidroterapia, parafangos, peloides, etc.
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa o de fin de semana.
• Incorporación inmediata.
• Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera.
• Manutención y uniforme de trabajo.
• Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles.
  
  
  

Requisitos:

¿Qué buscamos?

• Titulación vinculada al puesto: fisioterapeuta, quiromasajista, osteópata...
• Experiencia previa.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Se valorará: Estudios complementarios como drenaje linfático, reflexología podal, técnicas orientales, balneación, etc e idiomas.
  
  
  

Si crees que cumples con el perfil, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

Nota: Todos nuestros procesos de selección se llevan a cabo siguiendo criterios de igualdad de oportunidades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 jul.

Director/a Hotel

Castellón

Hoteles Magic Costa Blanca Apellidos El campo Apellidos es requerido.

Email El campo Email es requerido. El formato no es correcto, formato válido ******'.

Spain (España) +34

Mexico (México) +52

Andorra +376

Barbados +1

Cocos (Keeling) Islands +61

Dominican Republic (República Dominicana) +1

Ecuador +593

El Salvador +503

Eswatini +268

Gambia +220

Indonesia +62

Mexico (México) +52

Micronesia +691

Moldova (Republica Moldova) +373

Nicaragua +505

Spain (España) +34

Zambia +260

Teléfono +34 Spain (España) +34

Portugal +351

Mexico (México) +52

Italy (Italia) +39

Afghanistan (?????????) +93

Albania (Shqipëri) +355

Algeria (???????) +213

American Samoa +1

Andorra +376

Angola +244

Anguilla +1

Antigua and Barbuda +1

Argentina +54

Armenia (????????) +374

Aruba +297

Ascension Island +247

Australia +61

Austria (Österreich) +43

Azerbaijan (Az?rbaycan) +994

Bahamas +1

Bahrain (???????) +973

Bangladesh (????????) +880

Barbados +1

Belarus (????????) +375

Belgium (België) +32

Belize +501

Benin (Bénin) +229

Bermuda +1

Bhutan (?????) +975

Bolivia +591

Bosnia and Herzegovina (????? ? ???????????) +387

Botswana +267

Brazil (Brasil) +55

British Indian Ocean Territory +246

British Virgin Islands +1

Brunei +673

Bulgaria (????????) +359

Burkina Faso +226

Burundi (Uburundi) +257

Cambodia (???????) +855

Cameroon (Cameroun) +237

Canada +1

Cape Verde (Kabu Verdi) +238

Caribbean Netherlands +599

Cayman Islands +1

Central African Republic (République centrafricaine) +236

Chad (Tchad) +235

Chile +56

China (??) +86

Christmas Island +61

Cocos (Keeling) Islands +61

Colombia +57

Comoros (??? ?????) +269

Congo (DRC) (Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo) +243

Congo (Republic) (Congo-Brazzaville) +242

Cook Islands +682

Costa Rica +506

Côte d'Ivoire +225

Croatia (Hrvatska) +385

Cuba +53

Curaçao +599

Cyprus (??p???) +357

Czech Republic (Ceská republika) +420

Denmark (Danmark) +45

Djibouti +253

Dominica +1

Dominican Republic (República Dominicana) +1

Ecuador +593

Egypt (???) +20

El Salvador +503

Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial) +240

Eritrea +291

Estonia (Eesti) +372

Eswatini +268

Ethiopia +251

Falkland Islands (Islas Malvinas) +500

Faroe Islands (Føroyar) +298

Fiji +679

Finland (Suomi) +358

France +33

French Guiana (Guyane française) +594

French Polynesia (Polynésie française) +689

Gabon +241

Gambia +220

Georgia (??????????) +995

Germany (Deutschland) +49

Ghana (Gaana) +233

Gibraltar +350

Greece (????da) +30

Greenland (Kalaallit Nunaat) +299

Grenada +1

Guadeloupe +590

Guam +1

Guatemala +502

Guernsey +44

Guinea (Guinée) +224

Guinea-Bissau (Guiné Bissau) +245

Guyana +592

Haiti +509

Honduras +504

Hong Kong (??) +852

Hungary (Magyarország) +36

Iceland (Ísland) +354

India (????) +91

Indonesia +62

Iran (?????) +98

Iraq (??????) +964

Ireland +353

Isle of Man +44

Israel (?????) +972

Italy (Italia) +39

Jamaica +1

Japan (??) +81

Jersey +44

Jordan (??????) +962

Kazakhstan (?????????) +7

Kenya +254

Kiribati +686

Kosovo +383

Kuwait (??????) +965

Kyrgyzstan (??????????) +996

Laos (???) +856

Latvia (Latvija) +371

Lebanon (?????) +961

Lesotho +266

Liberia +231

Libya (?????) +218

Liechtenstein +423

Lithuania (Lietuva) +370

Luxembourg +352

Macau (??) +853

Macedonia (FYROM) (??????????) +389

Madagascar (Madagasikara) +261

Malawi +265

Malaysia +60

Maldives +960

Mali +223

Malta +356

Marshall Islands +692

Martinique +596

Mauritania (?????????) +222

Mauritius (Moris) +230

Mayotte +262

Mexico (México) +52

Micronesia +691

Moldova (Republica Moldova) +373

Monaco +377

Mongolia (??????) +976

Montenegro (Crna Gora) +382

Montserrat +1

Morocco (??????) +212

Mozambique (Moçambique) +258

Myanmar (Burma) (??????) +95

Namibia (Namibië) +264

Nauru +674

Nepal (?????) +977

Netherlands (Nederland) +31

New Caledonia (Nouvelle-Calédonie) +687

New Zealand +64

Nicaragua +505

Niger (Nijar) +227

Nigeria +234

Niue +683

Norfolk Island +672

North Korea (?? ???? ?? ???) +850

Northern Mariana Islands +1

Norway (Norge) +47

Oman (?????) +968

Pakistan (???????) +92

Palau +680

Palestine (??????) +970

Panama (Panamá) +507

Papua New Guinea +675

Paraguay +595

Peru (Perú) +51

Philippines +63

Poland (Polska) +48

Portugal +351

Puerto Rico +1

Qatar (???) +974

Réunion (La Réunion) +262

Romania (România) +40

Russia (??????) +7

Rwanda +250

Saint Barthélemy +590

Saint Helena +290

Saint Kitts and Nevis +1

Saint Lucia +1

Saint Martin (Saint-Martin (partie française)) +590

Saint Pierre and Miquelon (Saint-Pierre-et-Miquelon) +508

Saint Vincent and the Grenadines +1

Samoa +685

San Marino +378

São Tomé and Príncipe (São Tomé e Príncipe) +239

Saudi Arabia (??????? ??????? ????????) +966

Senegal (Sénégal) +221

Serbia (??????) +381

Seychelles +248

Sierra Leone +232

Singapore +65

Sint Maarten +1

Slovakia (Slovensko) +421

Slovenia (Slovenija) +386

Solomon Islands +677

Somalia (Soomaaliya) +252

South Africa +27

South Korea (????) +82

South Sudan (???? ???????) +211

Spain (España) +34

Sri Lanka (???? ?????) +94

Sudan (???????) +249

Suriname +597

Svalbard and Jan Mayen +47

Sweden (Sverige) +46

Switzerland (Schweiz) +41

Syria (?????) +963

Taiwan (??) +886

Tajikistan +992

Tanzania +255

Thailand (???) +66

Timor-Leste +670

Togo +228

Tokelau +690

Tonga +676

Trinidad and Tobago +1

Tunisia (????) +216

Turkey (Türkiye) +90

Turkmenistan +993

Turks and Caicos Islands +1

Tuvalu +688

U.S. Virgin Islands +1

Uganda +256

Ukraine (???????) +380

United Arab Emirates (???????? ??????? ???????) +971

United Kingdom +44

United States +1

Uruguay +598

Uzbekistan (O?zbekiston) +998

Vanuatu +678

Vatican City (Città del Vaticano) +39

Venezuela +58

Vietnam (Vi?t Nam) +84

Wallis and Futuna (Wallis-et-Futuna) +681

Western Sahara (??????? ???????) +212

Yemen (?????) +967

Zambia +260

Zimbabwe +263

Åland Islands +358

El campo Teléfono es requerido. Contraseña El campo Contraseña es requerido. Entre 8-14 carácteres, 1 número y 1 letra.

Repetir contraseña El campo Repetir contraseña es requerido. Entre 8-14 carácteres, 1 número y 1 letra.

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El mail indicado no corresponde con ningún usuario existente

Si el nombre de usuario / correo electrónico existe en nuestra base de datos, recibirá un correo electrónico con instrucciones sobre cómo restablecer su contraseña.

Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante

3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo

¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.

¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.

Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.

Ejemplos de buenos nombres de puesto

Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid

Ejemplos de nombres de puesto a mejorar

Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote

#J-18808-Ljbffr