Ofertas de empleo para Administración de prestaciones

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Comunicación Gestión Elaboración de licitaciones Licitaciones Gestión de licitaciones Proceso de ofertas Administración de prestaciones Agile ERP

Buscamos un/a CEO con visión estratégica para impulsar la transformación y expansión de una compañía referente en logística de última milla

¿Tienes experiencia en gestión integral, visión de negocio y un enfoque orientado a la innovación tecnológica?

Esta es una oportunidad única para dirigir un proyecto de crecimiento y transformación a gran escala.

Somos una compañía líder en entregas de última milla, en pleno proceso de expansión y transformación. Con más de 2000 colaboradores y una proyección de crecimiento que podría duplicar nuestra plantilla, buscamos un CEO que asuma también funciones de Dirección General, liderando tanto la estrategia como la ejecución operativa.

Principales responsabilidades

• Diseñar y ejecutar el plan estratégico de crecimiento y expansión.
• Redefinir procesos operativos, logísticos, comerciales y administrativos para adaptarlos a una estructura escalable.
• Implementar soluciones tecnológicas que garanticen la trazabilidad, eficiencia y cumplimiento de los procesos.
• Supervisar directamente las áreas operativas, comerciales, financieras y de talento humano.
• Desarrollar una cultura organizacional centrada en la innovación, el compromiso y la excelencia operativa.
• Diseñar estrategias para atraer y retener talento en un mercado laboral competitivo.
• Representar a la empresa ante stakeholders clave: inversores, socios estratégicos y entidades regulatorias.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos financieros, operativos y de calidad.

Formación Exigible

• Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similares.
• Formación de posgrado en Dirección General, MBA o programas ejecutivos en transformación digital, logística o innovación (valorable).
• Certificaciones en metodologías ágiles, gestión del cambio o transformación digital (valorable).

Perfil profesional

• Más de 5 años en posiciones como CEO o Director General /Consultoría en empresas logísticas, tecnológicas o de servicios intensivos en Operaciones y RRHH
• Capacidad demostrada para liderar procesos de transformación digital y rediseño organizacional.
• Conocimiento profundo de herramientas tecnológicas aplicadas a la logística (ERP, TMS, WMS, BI).
• Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.
• Experiencia en entornos de rápido crecimiento y escalabilidad.
• Orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de ejecución operativa.

Ofrecemos

• Proyecto de alto impacto con autonomía para liderar la transformación.
• Equipo comprometido y en evolución.
• Remuneración competitiva y paquete de beneficios.
• Oportunidad de dejar huella en una empresa en plena expansión.

Si buscas un desafío de alta dirección en una organización con proyección y espíritu innovador,

esta puede ser tu próxima etapa profesional.

En Ara vinc tenemos un plan de igualdad de oportunidades y queremos transmitir que son bienvenidos cv's de personas de cualquier sexo, origen, edad, y otras características personales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada9 oct.

Derecho laboral Empresas Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Contratación de personal Prestaciones laborales Administración de nóminas Remuneración y prestaciones Políticas y procedimientos Administración de prestaciones

Descripción de la empresa Esmyc Servicios S.L. es una empresa líder en servicios de limpieza en Barcelona, destacándose por ofrecer el mejor servicio a hoteles, pisos turísticos, comunidades y parkings. Nuestra dedicación a altos niveles de calidad y profesionalidad nos diferencia en el sector.

Descripción del puesto Como Generalista de RR. HH. en Esmyc Servicios S.L., serás responsable de la gestión diaria de las funciones de recursos humanos. Tus tareas incluirán la implementación de políticas de RR. HH., la administración de beneficios para los empleados y el manejo general de los recursos humanos. Este es un puesto a tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona.

Requisitos

• Dominio en Recursos Humanos (RR. HH.) y gestión de RR. HH. para asegurar una administración efectiva.
• Conocimiento y experiencia en políticas de RR. HH. y en beneficios de empleados. Altas, bajas y variaciones.
• Capacidad para administrar beneficios y realizar tareas relacionadas con la administración de estos. Confección de contratos.
• Conocimientos en SILTRA y SEPE.
• Selección de personal, onboarding, programar formaciones, entrega de uniformes y EPIS.
• Comunicación directa con la plantilla de la empresa para dilucidar dudas y solucionar incidencias.
• Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buenas habilidades de comunicación y una mentalidad orientada a la resolución de problemas serán muy valoradas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada6 oct.

Operaciones de TI Administración de las tecnologías de la información Tecnología de la información Gestión CRM Gestión de servicios de TI Prestación de servicios Operaciones Ciencias de la computación Prestación de servicios de TI

Company Description

Sphere Global Solutions simplifies the delivery, adoption, and change management of next-generation technology for enterprise customers. Our team focuses on streamlining technology implementation processes to ensure seamless experiences for our clients. With an emphasis on efficiency and innovation, Sphere Global Solutions is dedicated to driving success through cutting-edge technology solutions.

Role Description

This is a full-time on-site role for an Information Technology Service Delivery Manager, located in Madrid, Spain The IT Service Delivery Manager will be responsible for overseeing the delivery of IT services to enterprise clients. Day-to-day tasks include managing IT operations, ensuring adherence to IT service management practices, and collaborating with cross-functional teams to ensure optimal IT performance. The role also involves monitoring service levels, addressing client concerns, and continuously improving service delivery processes.

Qualifications

• Experience in IT Service Delivery and IT Service Management
• Strong background in Information Technology and IT Operations
• Proficiency in IT Management and related practices
• Excellent problem-solving and communication skills
• Ability to work independently and manage multiple client relationships
• Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field
• Experience in managing enterprise technology solutions is a plus.