Ofertas de empleo para Comercialización visual

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada7 feb.

Inglés Marketing Formación Gestión de ventas Español Resolución de problemas Sector inmobiliario Satisfacción del cliente Comercialización visual Medios de comunicación social

Se ofrece puesto de trabajo a media jornada como dependiente en tienda de arte en la Parte Vieja de Donostia. Horario alterno de mañana y tarde.

Responsabilidades:

• Atención al público
• Mantenimiento de la exposición
• Preparación de pedidos
• Cobros y cierres de caja

Formación:

• Imprescindible euskera e inglés a nivel conversación.
• Preferible formación en diseño, comercio o turismo.
• Valorable francés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

Inglés Marketing Formación Merchandising Satisfacción del cliente Moda Comercialización visual Liderazgo de equipos Control de inventario Desarrollo del personal

Cuatro Islas es una marca de moda gallega, nacida en 2024. Nos enfocamos en crear colecciones únicas y prendas atemporales. En Cuatro Islas diseñamos con intención y creamos con cuidado, manteniendo un alto estándar de calidad tanto en nuestras prendas como en la atención personalizada a nuestros clientes.

Descripción del puesto Como Responsable de Tienda en Cuatro Islas estarás a cargo de la gestión diaria del establecimiento, garantizando una experiencia de cliente excepcional y el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Liderarás al equipo, supervisarás las operaciones y serás responsable del inventario, ventas y la prevención de pérdidas. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en A Coruña.

Requisitos

• Experiencia en gestión de tiendas.
• Altas aptitudes en atención al cliente y satisfacción del cliente, con un enfoque en superar expectativas.
• Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo para guiar y motivar al equipo de trabajo.
• Conocimiento en estrategias de servicio al cliente, tanto en ventas como en resolución de incidencias.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 ene.

Inglés Marketing Español Resolución de problemas Aptitudes de organización Sector inmobiliario Satisfacción del cliente Moda Comercialización visual Medios de comunicación social Google Analytics UX/UI Google Ads Excel

SOBRE TRENDSPLANT

En Trendsplant diseñamos y producimos prendas pensadas para durar. El producto es el centro de todo: cómo se hace, por qué existe y cómo llega a las personas.

Somos una marca independiente con más de 15 años de recorrido, con producción principalmente en Portugal y España, y una visión clara de crecimiento responsable en digital, retail y B2B. Crecemos con criterio, sin atajos, y buscamos personas que entiendan el marketing como una extensión natural del producto y del negocio.

Buscamos un Head of Marketing & Growth senior, con visión estratégica y capacidad real de ejecución, que lidere el marketing de Trendsplant desde el negocio y el producto.

Durante los primeros meses, el rol tendrá un peso operativo relevante para entender el ecosistema, tomar control del performance y sentar bases sólidas. A medida que el proyecto crezca y se incorpore un perfil operativo para el día a día de campañas, el foco evolucionará hacia estrategia, equipo y toma de decisiones.

Es un rol clave, con relación directa con dirección, autoridad real y capacidad de influencia sobre cómo se construye y se hace crecer Trendsplant.

• Definir y liderar la estrategia global de marketing alineada con los objetivos de negocio.
• Asegurar un crecimiento rentable y sostenible, con foco en eficiencia y escalabilidad.
• Detectar oportunidades de crecimiento en digital, retail y B2B.
• Aportar criterio estratégico en lanzamientos y decisiones comerciales, siempre desde el producto.

• Liderar la estrategia de paid media (Meta, Google, Pinterest, TikTok…), priorizando eficiencia y rentabilidad.
• Responsabilidad directa sobre un presupuesto anual de paid media de seis cifras altas, con el objetivo de optimizar su rendimiento y evolucionar hacia un modelo de crecimiento más sostenible y escalable.
• Analizar y optimizar métricas clave (ROAS, CAC, LTV, conversión, recurrencia).

• Definir y optimizar la estrategia de CRM, automatizaciones y email marketing (Klaviyo u otras).
• Diseñar y evolucionar el programa de fidelización de Trendsplant.
• Mejorar retención y recurrencia a partir de datos, segmentación y contenido relevante.

• Supervisar la evolución del eCommerce (Shopify), con foco en conversión y experiencia de usuario.
• Definir prioridades de CRO y mejora continua de la web en colaboración con diseño y desarrollo.

• Trabajar de forma transversal con comunicación, diseño y producto.
• Bajar y activar el mensaje de marca sin redefinirlo, siempre alineado con la dirección creativa y de producto.
• Asegurar coherencia entre contenidos, campañas y objetivos de negocio.

• Definir y participar en la incorporación de perfiles clave de marketing.
• Crear estructura y procesos que permitan escalar el marketing sin perder identidad ni control.

• Reporta a: Dirección
• Colabora estrechamente con: Diseño, producto, comunicación, eCommerce y retail

Esenciales

• Experiencia sólida y demostrable en marketing digital y growth.
• Perfil senior, con capacidad de decisión y visión de negocio.
• Experiencia en performance marketing y análisis de datos.
• Capacidad para combinar estrategia y ejecución cuando es necesario.
• Nivel alto de inglés.
• Perfil estructurado, autónomo y con criterio propio.

Valoramos especialmente

• Experiencia en marcas DTC, eCommerce o retail omnicanal.
• Haber construido o escalado equipos.
• Sensibilidad real por el producto, el diseño y las marcas con identidad.

• Un rol de consultoría o agencia.
• Un puesto junior “con hambre” pero sin criterio.
• Un cargo para redefinir la marca desde cero.
• Un rol puramente operativo sin peso en decisiones.

Shopify · Meta Ads · Google Ads · Pinterest · Klaviyo · Google Analytics · Looker Studio · Excel (o similar)

• Contrato a jornada completa.
• Trabajo presencial en Alicante (innegociable).
• Banda salarial acorde a experiencia y encaje del perfil.

Envía a [email protected]:

• CV actualizado.
• Ejemplos de proyectos reales (campañas, eCommerce, lanzamientos, dashboards…).
• (Opcional) Por qué te interesa Trendsplant.