Ofertas de empleo para Desarrollo de liderazgo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoBecario
• PublicadaNueva

Teletrabajo Inglés Acción comunitaria Integración de equipos Hablar en público Coaching Asesor Liderazgo de equipos Yoga Desarrollo de liderazgo Desarrollo organizacional

Sobre Flow Life BCN

Flow no es solo una actividad, es una experiencia que conecta movimiento, consciencia y comunidad. Creamos propuestas como Run & Brunch, Sunset Yoga, Meditaciones guiadas, sesiones privadas en rooftops, retiros en la naturaleza y actividades corporativas para hoteles y empresas.

Estamos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo nuevos profesionales del bienestar: instructores/as de yoga, meditación, pilates, breathwork, entrenadores funcionales y guías especializados en experiencias de reconexión.

✅ Profesionales con experiencia real guiando grupos

✅ Buena actitud, comunicación cercana y presencia escénica

✅ Responsabilidad y compromiso con la energía Flow

✅ Valoramos que hables inglés (no excluyente)

🌿 Integrarte en una comunidad en expansión

🌍 Visibilidad en nuestra web y eventos

💰 Pago por sesión competitiva + posibilidad de continuidad

🧘♂️ Formación interna a través de nuestra directora de experiencia y retiros, Catia Bernardo

Queremos conocerte.

Postula con tu CV o portafolio, o escríbenos directamente por Instagram @flowlifebcn.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 may.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Negociación Comunicación Banca CRM relaciones laborales Liderazgo de equipos Dirección de equipos

Desde CORE buscamos para uno de nuestros principales clientes, OK Mobility, Responsable de Relaciones Laborales.

MISIÓN

Constituirse en Business Partner en materia de relaciones laborales para proporcionar asesoramiento y

orientación sólida a la empresa en materia de relaciones laborales, incluida la interpretación y aplicación de la

normativa laboral para la optimización de los recursos y aumento de la productividad y minoración de los

costes laborales.

FUNCIONES

• Resolución y gestión de consultas laborales a nivel nacional e internacional, así como la interpretación de Convenios Colectivos.
• Gestión y Aplicación Régimen Sancionador cuando se considere necesario.
• Representar a la empresa ante Inspección Trabajo y SS.
• Coordinación de procesos judiciales con asesores externos. Representante legal ante Juzgados y Tribunales del orden social,
• Due diligence laboral inicial.
• Business partner de las personas responsables del área en materia de relaciones laborales (productividad, contratación, modificaciones, disciplinario, absentismo, etc.)..
• Actualización novedades jurisprudenciales laborales, mantenerse actualizado/a sobre los convenios y normativa laboral del país. Con el soporte de las asesorías contratadas, tener una visión clara para dar soporte a las necesidades de la compañía, resolución de consultas y dudas de las personas trabajadoras y líderes.
• Formación a Responsables de área en materia de relaciones laborales.
• Enlace con el asesor-a jurídico-a interno-a para la redacción de la documentación laboral/industrial.

REQUISITOS:

• Abogado/a laboralista/especialista en Relaciones Laborales en ejercicio. Postgrado en Relaciones Laborales y Seguridad Social.
• Conocimiento de la legislación laboral española e internacional.
• Mínimo 3 años de experiencia en Relaciones Laborales en una gran organización incluyendo negociación colectiva, disciplinaria, quejas, rendimiento, ausencia, trabajo flexible, desvinculaciones, cambios contractuales, etc.
• Idiomas: Español & Inglés fluido.
• Competencias clave: Capacidad analítica y toma de decisiones, liderazgo y habilidades de comunicación, capacidad de negociación, impacto e influencia; excelentes habilidades interpersonales y capacidad para influir y relacionarse con todos los niveles de dirección, trabajo en equipo, orientación al detalle y rigurosidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 may.

Estrategia Marketing de productos Consultoría Gestión de productos Capacidad de análisis Desarrollo de productos Liderazgo de equipos multidisciplinarios Liderazgo de equipos Analítica Panorama competitivo

Estamos buscando Product Manager Comprador de Fruta y Hortalizas para nuestras Sedes de Barcelona y Alicante.

¿Te apasiona el sector agrícola y tienes experiencia en compras y gestión de productos frescos? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo!

Requisitos:

• Se valorará experiencia en compras de fruta y hortalizas.
• Conocimiento del mercado, proveedores y tendencias del sector agrícola.
• Habilidad para negociar y establecer relaciones sólidas con productores y proveedores.
• Capacidad para gestionar inventarios, calidad y logística de productos frescos.
• Formación en Comercio, Agronomía, Alimentación o carreras afines.
• Inglés avanzado (otros idiomas son un plus).

¿Qué buscamos en ti?

• Persona proactiva, organizada y con habilidades de negociación.
• Capacidad para analizar el mercado.
• Orientación a resultados y trabajo en equipo.

Tus funciones principales serán:

• Gestionar la compra de fruta y hortalizas, asegurando la calidad y la disponibilidad.
• Negociar con proveedores nacionales e internacionales.
• Supervisar la logística y distribución de los productos.
• Analizar tendencias del mercado y proponer nuevas oportunidades de negocio.
• Colaborar con el equipo de ventas y producción para cumplir con los objetivos de la empresa.

Si tienes ganas de formar parte de un proyecto dinámico y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! 

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 may.

Estrategia Marketing de productos Consultoría Gestión de productos Capacidad de análisis Desarrollo de productos Liderazgo de equipos multidisciplinarios Liderazgo de equipos Analítica Panorama competitivo PowerPoint

📢 ¡Estamos buscando un/a Product Manager con pasión por la formación, el producto y la innovación!

¿Buscas un nuevo reto en una empresa internacional, con enfoque innovador y en constante crecimiento? ¡Queremos conocerte!

🔹 Ubicación: Llíria (Valencia)

🔹 Modalidad: Presencial (máximo 20-30 km de distancia, coche propio imprescindible)

🔹 Disponibilidad para viajar: 30% nacional e internacional

🔹 Nivel de inglés: C1 o superior (imprescindible)

🎯 Responsabilidades principales:

Ejecución del plan formativo de la compañía.

Diseño y desarrollo de contenidos (manuales, fichas, presentaciones, vídeo…).

Formación a equipos internos, distribuidores y clientes (online y presencial).

Coordinación de la presencia en ferias y eventos sectoriales.

Análisis de mercado y competencia.

Búsqueda y coordinación de formadores externos y KOL.

🧩 Requisitos:

Grado o licenciatura en Marketing, Farmacia o Ciencias de la Salud.

Mínimo 3 años en un puesto similar.

Manejo de herramientas como Canva, PowerPoint, Adobe o herramientas de e-learning. Se valorará experiencia en el sector cosmético.

Residencia a menos de 30 km de Llíria.

¡Abstenerse perfiles centrados en comunicación digital o redes sociales!

💼 Ofrecemos:

Contrato indefinido.

Salario fijo de 26.000€ + variable, según perfil.

Flexibilidad horaria de entrada.

Incorporación a una empresa con visión internacional, cultura innovadora y gran proyección.

📩 Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV!

👉 También puedes contactar directamente a través de LinkedIn o por email.