Ofertas de empleo en SafeBrok

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 sept.

. Fintech

¿Quiénes somos?

SafeBrok somos una firma de referencia en el sector financiero, hacemos una banca justa y democrática al alcance de todos los bolsillos para familias y empresarios, asesoramiento patrimonial, banca comercial, Fintech, corretaje de seguros, etc,…

Creemos firmemente que el éxito nace del talento humano. Por ello, buscamos líderes que sepan inspirar, desarrollar y potenciar el rendimiento de sus equipos.

¿Cuál será tu misión?

Como Jefe/a de Equipo Financiero, tu objetivo principal será dirigir, motivar y coordinar a un grupo de consultores financieros. Serás la pieza clave para alcanzar los objetivos comerciales, garantizando un servicio de máxima calidad y alineado con las regulaciones vigentes.

Principales Responsabilidades

• Liderazgo y gestión: Coordinar, supervisar y motivar el día a día de tu equipo de trabajo.
• Desarrollo de talento: Formar y realizar el coaching continuo de los asesores, detectando áreas de mejora.
• Estrategia comercial: Planificar y ejecutar las estrategias de captación y fidelización de clientes financieros.
• Cumplimiento normativo: Asegurar que toda la actividad del equipo cumpla estrictamente con las normativas del sector (ej. MiFID II, si aplica).
• Garantía de calidad: Velar por que todo el asesoramiento cumpla estrictamente con el código ético de SafeBrok y las regulaciones vigentes.  

¿Qué te ofrecemos?

• Paquete retributivo competitivo. Los Jefes de Equipo asociados a SafeBrok son profesionales independientes por cuenta propia que disfrutan de un plan de desarrollo profesional y retributivo a la medida de su compromiso, esfuerzo y dedicación.
• Plan de carrera real: Oportunidades claras de promoción hacia puestos de Dirección.
• Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria para conciliar.
• Formación continua: Acceso a programas avanzados de actualización financiera y técnicas de liderazgo.

 ¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia: Mínimo de 3 años en el sector financiero y/o asegurador, con al menos 1 o 2 años gestionando equipos comerciales.
• Perfil digital: Cómodo con el uso de plataformas Fintech, CRMs y herramientas analíticas de datos.
• Competencias clave: Liderazgo inspirador, excelentes dotes de comunicación, proactividad y enfoque a resultados.
• Formación continua: Programas internos de actualización en mercados financieros, seguros y técnicas de liderazgo.

Búscanos en RRSS y valóranos en https://www.safebrok.com

"En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le

informamos que el responsable de sus datos personales es SAFEBROK CONSULTING

CORREDURÍA DE SEGUROS, S.L., y los utilizará para la realización de procesos

internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta

oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por

nuestra parte. Sus datos curriculares serán conservados durante un plazo máximo

de dos años en nuestra empresa, o hasta que Ud. manifieste su derecho de supresión.

Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo

por obligaciones legales expresas. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre

protección de datos en la dirección [email protected] (Reglamento

General de Protección de Datos UE 2016/679). Más información en

www.safebrok.com."