Ofertas de empleo para Desarrollo de mercados

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Buscamos Director/a comercial

Madrid | Empresa de montajes electrónicos

Somos una empresa pequeña, especializada en montajes electrónicos. Queremos sumar a alguien con experiencia comercial que nos ayude a crecer, abrir nuevos clientes y consolidar los que ya tenemos.

Funciones principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial
• Gestión y desarrollo de cartera de clientes. Buscar nuevos clientes y cuidar los actuales
• Coordinar con producción para ofrecer soluciones a medida
• Elaboración de ofertas, seguimiento de presupuestos y cierre de ventas
• Asistencia a ferias del sector y visitas periódicas a clientes.

Requisitos

• Experiencia comercial en sector industrial o electrónico
• Valorable conocimiento de productos electrónicos, automatización o instrumentación industrial.
• Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos en la zona.
• Habilidades de negociación, orientación al cliente y autonomía.

Ofrecemos:

• Ambiente cercano y flexible
• Autonomía para liderar el área comercial

Ubicación

Madrid, con disponibilidad para desplazamientos ocasionales en la Comunidad de Madrid y zonas limítrofes.

¿Interesado/a?

Envía tu CV actualizado directamente a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Gestión de cuentas Comercio electrónico Desarrollo empresarial Negociación Análisis de mercados Para empresas (B2B) Proceso de ventas Operaciones de venta Liderazgo de equipos Ventas y marketing

Buscamos un Jefe de Ventas con visión estratégica y liderazgo comercial para impulsar el crecimiento del negocio, liderando equipos de alto rendimiento y desarrollando nuevas oportunidades de mercado.

Como principales funciones destacan:

• Impulsar las ventas y promover los servicios de la empresa.
• Identificar y perseguir nuevas oportunidades de negocio a través de prospección, networking y generación de leads
• Realizar investigación de mercado y análisis de competidores para mantenerse informado sobre las tendencias de la industria e identificar áreas de crecimiento empresarial.
• Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y contactos externos.
• Este puesto es fundamental para el crecimiento y éxito de la empresa, ya que estarás en la línea frontal de la interacción con los clientes.

Requisitos:

• Formación en Hostelería: Deseable Técnico Superior en Restauración, FPII Hostelería y Turismo, Ciclo Formativo de Grado Superior.
• Conocimientos en técnicas comerciales y ventas.
• Experiencia consolidada en las funciones de ventas en hoteles de 5 estrellas, con capacidad amplia de salones de reuniones.
• Experiencia en captación de nuevos clientes en mercados nacionales, asistencia a  Ferias y Roadshows / Workshops con otras compañías.
• Conocimiento de los principales DMC’s
• Imprescindible aportar nivel alto de castellano e inglés, se valorarán segundo idioma, francés, alemán.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

Gestión de cuentas Ventas Desarrollo empresarial Gestión de ventas Empresas Negociación Comunicación CRM Comunicación oral Desarrollo de mercados

¿List@ para conquistar el mundo? El grupo de medios y eventos para el sector MICE, eventoplus, busca un perfil de responsable comercial internacional. Basad@ en Barcelona (alternativamente, Madrid), este puesto consiste en asegurar el desarrollo de la empresa en el mercado internacional de eventos: vender campañas de comunicación, incluyendo publicidad tradicional y online, patrocinios, participación en nuestros eventos, hacer crecer una red de relaciones internacionales, representar eventoplus en eventos internacionales. Ahhh y tienes que querer pertenecer a una gran familia, vivir el sector de eventos en primera línea, conectar con sus profesionales, entender sus problemáticas…

Principales responsabilidades:

·      Planificación del trabajo en el marco de la prospección de cuentas, organización del trabajo y reporting. 

·      Actividad importante de prospección, llamadas y reuniones, emails, llamadas, utilización de linkedin.

·      Participación en ferias y eventos, principalmente en Europa.

·      Presentaciones comerciales al cliente en todas las fases del proceso de venta (interés, oportunidad, oferta).

·      Elaboración de ofertas a clientes entendiendo las necesidades de cada uno y negociación.

·      Mantenimiento de la cartera de clientes, llamadas de fidelización.

·      Papel de RRPP muy importante, representación de la empresa en eventos y conferencias, además del hecho de ampliar nuestra audiencia internacional y captar visitantes a nuestros eventos.

Principales requisitos:

·      Sentido comercial, gran capacidad de PR, gusto del contacto, capacidad de abrir puertas, por teléfono, en ferias…

·      Nivel muy alto de inglés, escrito y hablado.

·      Conocimiento del sector de eventos y su funcionamiento. Tener contactos en este sector a nivel internacional es positivo.

·      Tener experiencia comercial previa a nivel internacional es un plus claro. 

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

Desarrollo empresarial Estrategia Negociación Análisis de mercados Para empresas (B2B) Gestión comercial Planificación de negocios Investigación de mercado Dirección de equipos Planificación de mercado

¡Impulsa nuestro crecimiento global como Director/a Comercial!

Somos un fabricante de productos alimentarios B2B en plena expansión y buscamos una mente estratégica, apasionada por abrir mercado y cerrar acuerdos comerciales. Si tu motor es convertir oportunidades en relaciones duraderas, ¡este reto es para ti!

Tu misión

• Detectar oportunidades de negocio nacionales e internacionales.
• Establecer acuerdos de fabricación con marcas consolidadas y emergentes.
• Acompañar a nuevos clientes durante sus primeros meses para garantizar una experiencia impecable.

Responsabilidades diarias

• Prospección y generación de leads cualificados.
• Diseño de propuestas de valor personalizadas.
• Negociación win-win y firma de contratos de fabricación.
• Seguimiento cercano de las cuentas durante el onboarding.
• Trabajo coordinado con Ventas y Marketing para maximizar resultados.

Lo que necesitamos de ti

• Titulación universitaria (científica, técnica o empresarial).
• 3-5 años de éxito probado en la industria alimentaria o afines; idealmente en fabricación a terceros.
• Inglés fluido (otros idiomas suman puntos).

Competencias clave

• Espíritu emprendedor y fuerte orientación a resultados.
• Comunicación impecable: escucha activa, asertividad y poder de negociación.
• Empatía y liderazgo colaborativo.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido en un proyecto sólido con gran proyección de crecimiento.
• Horario flexible a jornada completa para que concilies sin renunciar a la ambición.
• Paquete retributivo competitivo:
• Salario fijo bruto anual de 55.000 € – 70.000 € según experiencia y méritos (posibilidad de retribución flexible).
• Salario variable de hasta 20.000 € ligado a objetivos SMART.
• Cultura cercana, ágil e innovadora.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo global.

¿Listo/a para dejar huella en la industria alimentaria?

Envíanos tu CV y da el salto que tu carrera merece. ¡Te esperamos!