Ofertas de empleo para Gestión del rendimiento

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Ventas Inglés Marketing Formación Relaciones públicas Investigación Capacidad de análisis Comunicación Recursos humanos (RR. HH.) Desarrollo de personal Liderazgo de equipos Gestión del rendimiento Desarrollo de liderazgo Fútbol americano

Descripción de la empresa EduplAi es una empresa educativa especializada en clases de inteligencia artificial para niños y jóvenes de entre 8 y 18 años. Nuestro enfoque se basa en una metodología innovadora de aprendizaje activo y basado en casos reales. Ofrecemos clases online globales de tan solo una hora a la semana, proporcionando una experiencia educativa única que fomenta el pensamiento crítico, la creatividad y habilidades tecnológicas. Con un programa respaldado por investigación educativa y profesores expertos, conectamos estudiantes de diferentes países para aprender y colaborar en desafíos del mundo real.

Descripción del puesto Como Gerente de EduplAi Academia de Inteligencia Artificial, serás responsable de liderar y supervisar las operaciones diarias de la academia. Entre tus funciones estarán la planificación estratégica, el seguimiento de objetivos, la organización de los programas educativos y el desarrollo de iniciativas para fomentar la innovación en el aprendizaje. Además, serás el puente de comunicación entre profesores, estudiantes y sus familias para garantizar la mejor experiencia educativa. Este es un puesto de tiempo completo, principalmente como teletrabajo con alguna reunión puntual en Madrid.

Requisitos

• Habilidades analíticas sólidas que permitan evaluar resultados, implementar mejoras y tomar decisiones efectivas.
• Capacidad de comunicación eficaz tanto oral como escrita para interactuar con el equipo, estudiantes y familias.
• Experiencia en formación y gestión de equipos, así como en desarrollo de programas educativos.
• Habilidad en investigación para mantenerse al día en las tendencias de la inteligencia artificial y aplicarlas en el desarrollo educativo.
• Experiencia comprobada en ventas y planificación estratégica para optimizar la captación de estudiantes y proyectos de la academia.
• Se valorará experiencia previa en gestión educativa y el conocimiento en herramientas tecnológicas y plataformas digitales.
• Inglés

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Marketing Indicadores clave de desempeño Telecomunicaciones Inteligencia empresarial Empresas Liderazgo Comunicación Publicidad Gestión Marketing de rendimiento Power BI

VMP (Vertigo Media Performance) is a performance marketing group specialized in large-scale B2C lead generation.

Founded in 2008, VMP supports demanding advertisers in acquiring high volumes of qualified leads across core consumer verticals such as Insurance, Telecom, Energy, Home Services, and Utilities.

Our DNA is clear:

• Performance first
• Measurable results
• High standards and strong accountability

THE ROLE

Delivery Manager-Marketing à la performance (tech & marketing)

Chez VMP (Vertigo Media Performance), le Marketing Strategist occupe un rôle stratégique clé dans la gestion de bout en bout des opérations de marketing à la performance et de génération de leads.

L’objectif principal de ce poste est de garantir que les campagnes, projets et livrables clients soient exécutés de manière rentable, dans les délais, et au niveau de qualité attendu, tout en alignant l’exécution opérationnelle avec les objectifs business et de performance de VMP.

Ce rôle exige une forte capacité d’exécution, un haut niveau de responsabilité, et la capacité d’évoluer efficacement dans un environnement exigeant et sous pression.

Vos missions

Pilotage de projets & delivery

• Piloter la planification, l’exécution et la livraison de projets de marketing à la performance et de lead generation
• Garantir le respect des délais, volumes, objectifs de CPL/CPA et KPIs de qualité
• Mettre en œuvre des méthodes adaptées aux équipes marketing, media buying et techniques
• Suivre la performance en temps réel et prendre des actions correctives immédiates en cas de dérive
• maitrise de Power BI

Gestion des parties prenantes

• Être l’interlocuteur principal des clients clés et des équipes internes
• Assurer une communication claire, directe et continue pour gérer les attentes et prévenir les situations à risque
• Coordonner efficacement les équipes marketing, techniques, data et commerciales afin d’assurer une exécution fluide et alignée

Qualité & amélioration continue

• Garantir que les campagnes, funnels et solutions techniques respectent les standards de performance, de qualité et de conformité
• Instaurer une culture de test, d’optimisation continue et d’excellence opérationnelle
• Challenger les process existants et les pratiques des équipes afin de faire progresser le niveau global de delivery

Gestion financière (budgets & rentabilité)

• Suivre les coûts de delivery, les budgets media et l’allocation des ressources
• Garantir le respect des marges et des paramètres financiers validés
• Trouver l’équilibre entre performance, scalabilité et rentabilité

Gestion des risques & pression opérationnelle

• Identifier de manière proactive les risques opérationnels, techniques ou liés à la performance
• Être très réactif face aux imprévus et situations de tension
• Maintenir un haut niveau de rigueur et de leadership dans des contextes à forte pression
• Assurer la continuité de la delivery malgré les contraintes opérationnelles

Croissance & relation client

• Aligner les roadmaps de delivery avec les objectifs business et de performance des clients
• Identifier des opportunités de montée en volume, d’ouverture de nouvelles verticales ou d’amélioration de la qualité des leads
• Contribuer à la fidélisation et au développement long terme des comptes clients

Management & leadership des équipes

• Manager et accompagner les équipes delivery, marketing et techniques
• Challenger les équipes de manière constructive, fixer un cadre exigeant et tirer le meilleur de chaque profil
• Développer une culture de responsabilité, d’engagement et de discipline d’exécution
• Faire monter les équipes en compétences tout en maintenant un haut niveau d’exigence

Profil recherché

Expérience

• Expérience confirmée en delivery, gestion de projets ou opérations dans des environnements de marketing à la performance, lead generation, digital ou tech
• Bonne compréhension des mécaniques d’acquisition, funnels, KPIs et modèles orientés performance

Compétences & état d’esprit

• Solides compétences en management et leadership
• Excellente résistance au stress
• Très forte réactivité et capacité de décision rapide
• À l’aise pour challenger les équipes, recadrer si nécessaire et élever les standards
• Orienté résultats, structuré et pragmatique

Langues

• Anglais et Français requis
• Espagnol apprécié

Pourquoi rejoindre VMP

• Un poste central au cœur de la machine de performance
• Un impact direct sur les résultats clients et la croissance du groupe
• Un environnement exigeant, stimulant et international
• Des équipes expertes à faire monter encore plus haut en performance

En résumé

Un rôle pour un profil solide, capable de tenir la pression, agir vite, challenger les équipes, et livrer de la performance, jour après jour.