Ofertas de empleo para Instalación de equipos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Telecomunicaciones AutoCAD Voz sobre IP (VoIP) Soporte técnico Resolución de incidencias Circuito cerrado de televisión Instalación de equipos Interconexión en red Cableado

En Olavent, nuevo operador de telecomunicaciones de Celtiberia Telecom, seguimos creciendo. Tras la reciente instalación de nuestra red de fibra óptica en Algodonales, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Instalador/a de Fibra Óptica a jornada completa.

Funciones del puesto:

• Instalación de servicios de fibra óptica en clientes finales.
• Mantenimiento y resolución de incidencias técnicas.
• Configuración básica de equipos y comprobación del correcto funcionamiento del servicio.
• Atención técnica al cliente en el domicilio.

Requisitos:

• Experiencia en instalaciones de telecomunicaciones o fibra óptica (valorable).
• Conocimientos básicos de redes y cableado.
• Carnet de conducir B.
• Persona responsable, con ganas de aprender y buen trato con el cliente.

Se ofrece:

• Contrato a jornada completa.
• Incorporación a una empresa en expansión.
• Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.
• Acompañamiento y formación profesional por parte de compañeros con más de 10 años de experiencia en el sector, facilitando la adaptación de nuevas incorporaciones.
• Condiciones económicas acorde a la experiencia.

Si te interesa formar parte de un proyecto local en crecimiento y desarrollarte profesionalmente en el sector de las telecomunicaciones, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

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Descripción del empleo

Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Madrid un/a Jefe/a de Equipo de Mantenimiento de Instalaciones.

El/la Jefe/a de Equipo será responsable de la coordinación, supervisión y gestión técnica del mantenimiento de las instalaciones, así como de la gestión del equipo de técnicos a su cargo en una ubicación fija en la zona de Madrid.

Sus funciones principales serán:

• Coordinar y supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento
• Planificar y programar el trabajo del personal a cargo
• Supervisar técnicamente las intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo
• Reportar periódicamente la actividad de mantenimiento
• Gestionar el circuito de órdenes de trabajo y verificar su correcta ejecución
• Elaborar informes técnicos y de gestión
• Dar respuesta a incidencias y escalarlas cuando sea necesario
• Controlar partes de trabajo, horas y cumplimiento de plazos
• Gestionar materiales, equipos y herramientas asignados
• Proponer mejoras en las instalaciones
• Elaborar presupuestos y coordinar subcontratas
• Mantener comunicación con el cliente
  
  

• Contrato indefinido.
• Remuneración competitiva según experiencia.
• Incorporación inmediata.
  
  

• Formación Profesional en mantenimiento o similar
• Certificados profesionales (RITE, frío industrial, gases fluorados, etc.)
• Experiencia en gestión de contratos de mantenimiento de instalaciones
• Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos
• Conocimientos de herramientas GMAO
• Capacidad de liderazgo y organización
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 ene.

Inglés Ingeniería Telecomunicaciones AutoCAD Equipos informáticos Soporte técnico Liderazgo de equipos Resolución de incidencias Instalación de software Resolución de Problemas A3

Nos encontramos en búsqueda de un Técnico Laboral Senior para una Asesoría/Gestoría ubicada en Majadahonda, Madrid.

Sus principales responsabilidades serán:

• Gestión de altas y bajas de empleados.
• Elaboración de contratos laborales.
• Actualización de tablas de datos.
• Asesoramiento en gestión laboral.
• Optimización de recursos.
• Realización de auditorías laborales.
• Implementación de medidas de prevención de riesgos laborales (PRL).
• Consultoría y planificación en temas laborales.
• Preparación de nóminas y finiquitos.
• Liquidación de cotizaciones e I.R.P.F.
• Uso del software A3.

Requisitos:

• Experiencia de mínimo 3 a 5 años en gestión laboral en Asesoría. 
• Conocimientos sólidos en PRL y auditorías laborales.
• Habilidades en la optimización de recursos y planificación laboral.
• Manejo de diversos convenios colectivos.
• Dominio del software A3.

Si te interesa sumarte a este desafío con posibilidades de crecimiento, envianos tu CV a [email protected]