Ofertas de empleo para Marketing en tienda

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Formación Telecomunicaciones Satisfacción del cliente Ventas minoristas Moda Operaciones de venta Sistemas de punto de venta Marketing en tienda Desarrollo del personal

Necesario contar con una Institución con la que poder realizar un Convenio de Prácticas.

Modalidad: 100% presencial

Ubicación: Cuatro Torres de Madrid (Paseo de la Castellana, 259C)

Horario y duración: a convenir según Convenio de prácticas aplicable

Sobre Miramira

En Miramira creemos que la joyería debe sentirse divertida, empoderadora y natural — como las personas que la

llevan.

¿Qué aprenderás con nuestro equipo de Marketing?

Análisis de mercado & tendencias:

• Monitorizar el mercado de joyería y moda para identificar nuevas tendencias, estilos y oportunidades de producto.
• Analizar competidores y benchmarks para aportar insights estratégicos.
• Traducir tendencias en propuestas concretas para ampliar y evolucionar la colección.

Análisis de producto interno:

• Realizar seguimiento de performance de producto (ventas, rotación, top sellers, slow movers).
• Identificar patrones de compra del cliente y proponer acciones correctivas o de potenciación.
• Colaborar con el equipo de producto para optimizar el mix de la colección.

Estrategia & reporting:

• Elaborar reportes periódicos de evolución de producto con recomendaciones claras.
• Transformar datos en insights prácticos para la toma de decisiones de la dirección de producto.
• Proponer estrategias basadas en datos que mejoren la rentabilidad de la cartera.

¿Cómo te imaginamos?

Formación en marketing, moda, gestión de producto o similar.

Perfil analítico con dominio de Excel/Sheets y herramientas de reporting.

Conocimiento e interés en moda y joyería.

Capacidad de interpretación de datos y visión estratégica.

Creatividad para proponer nuevas ideas de producto con base en insights.

Por qué te encantará

● Forma parte de una de las marcas de joyería con mayor crecimiento en Europa.

● Entorno dinámico y colaborativo donde las ideas cuentan y se hacen realidad.

● Oportunidades reales de incorporación y crecimiento dentro de la compañía una vez finalizado este periodo de beca/prácticas.

● Descuentos para empleados (¡tu joyero te lo agradecerá!).

● Cultura joven, creativa y ambiciosa, donde cada día buscamos hacerlo un poco mejor.

En Miramira apostamos por la diversidad. Priorizamos candidaturas con certificado de discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Marketing Español Resolución de problemas Telecomunicaciones Investigación Soporte técnico Hablar en público Planificación de negocios Resolución de incidencias Office

Empresa: Tienda Solar es una start-up online especializada en la distribución nacional e internacional de productos de energía solar fotovoltaica. Con equipo directivo con más 10 años de experiencia en la venta de productos como paneles solares inversores, baterías solares, reguladores, cargadores, o cualquier material necesario para la ejecución de un proyecto de energía solar. Tienda Solar es una empresa con un claro foco en eficiencia energética para ofrecer a sus clientes las novedades del sector a un precio económico y con la máxima calidad posible.

Descripción del Puesto de trabajo Funciones de Gestor de Cuentas:

Gestión de cuentas clave: Será responsable de mantener, fortalecer y expandir las relaciones comerciales con los principales clientes de la empresa, garantizando su satisfacción a largo plazo. Esto incluye identificar oportunidades de negocio, entender las necesidades de los clientes y desarrollar soluciones personalizadas para el sector fotovoltaico.

Desarrollo y ejecución de estrategias de ventas: Diseñar e implementar estrategias de ventas específicas para las cuentas clave, con un enfoque en la promoción y distribución de productos fotovoltaicos. Tendrá como objetivo incrementar las ventas, identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Asesoría técnica y comercial: Proporcionar soporte técnico y comercial a los clientes, brindando información detallada sobre los productos, su instalación y mantenimiento. Deberá ser capaz de resolver dudas técnicas y ofrecer soluciones que optimicen el uso de los productos fotovoltaicos.

Análisis del mercado y la competencia: Realizar estudios de mercado para identificar tendencias, necesidades y oportunidades dentro del sector fotovoltaico. Analizar la competencia y mantener un conocimiento actualizado de los productos y tecnologías, con el fin de ofrecer una ventaja competitiva a los clientes.

Coordinación interna y seguimiento de pedidos: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de logística, marketing y operaciones para asegurar la correcta implementación de las órdenes y entregas. Realizar seguimiento continuo de las cuentas clave, gestionando los plazos, presupuestos y asegurando el cumplimiento de los acuerdos comerciales.

Requisitos

Estudios: Estudiante de Grado o Master de Ingeniería Industrial / Aeronáutica / Telecomunicaciones / (se valorarán otras ingenierías)

Experiencia: No requerida pero se valorarán muy positivamente experiencia de 2 años o menos de Key Account Manager (gestor de cuentas) o comercial de equipos industriales relacionados o no con la energía renovable. También se valorará cualquier experiencia que haya comportado la relación y gestión con clientes/ventas de producto.

Idiomas Requeridos: Español – Nativo & Inglés – Nivel 1st Certifícate (se valorarán Frances y/o Italiano)

Otros requisitos:

•Perfil dinámico y con habilidades sociales. Facilidad de comunicación

•Experiencia en paquete Office

•Capacidad de trabajar por objetivos

•Persona organizada y planificada

•Nivel alto de negociación. Capacidad de cierre demostrable

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 dic.

Inglés Marketing Formación Merchandising Satisfacción del cliente Moda Operaciones de venta Comercialización visual Desarrollo del personal Prevención de pérdidas

Sobre Miramira

En Miramira creemos que la joyería debe sentirse divertida, empoderadora y natural — como las personas que la

llevan.

Nuestras tiendas están llenas de luz, risas y brillo — y nuestros equipos son quienes hacen que esa magia suceda.

Estamos creciendo rápidamente en España y Europa, y buscamos Store Managers que quieran liderar con energía,

inspirar a sus equipos y hacer que cada día en tienda sea una experiencia única.

Tu misión

Como Store Manager, eres el corazón de la tienda.

Lideras un equipo pequeño y vibrante, aseguras que cada cliente se sienta bienvenido e inspirado, y haces que la

operación funcione de forma impecable.

Te encanta la joyería, disfrutas del producto, del estilo y siempre buscas nuevas formas — más creativas y efectivas —

de hacer brillar tu tienda.

Lo que harás

● Liderar e inspirar: Crear una cultura de equipo positiva, motivadora y enfocada en resultados.

● Cumplir objetivos: Transformar los targets en logros — UPT, ATV, conversión, ¡todo cuenta!

● Enfocarte en el cliente: Ofrecer el servicio Miramira — una sonrisa, un consejo honesto y la mejor

recomendación.

● Cuidar el producto: Gestionar pedidos, reposiciones y asegurar una exposición variada y atractiva.

● Visual merchandising: Mantener la tienda bonita, limpia y equilibrada.

● Organización: Planificar horarios, turnos y asegurar una operativa eficiente.

● Innovar: Buscar soluciones creativas para mejorar procesos, visual y servicio.

● Desarrollar al equipo: Formar y motivar para que cada persona crezca profesionalmente.

● Colaborar: Trabajar de la mano con HQ y Area Manager para implementar nuevas colecciones y

campañas.

Lo que buscamos

● 1–3 años de experiencia como Store Manager, Assistant Manager o Responsable de Sección en moda,

joyería o retail lifestyle.

● Actitud positiva, cercana y resolutiva.

● Pasión por el producto, la moda y la atención al cliente.

● Persona organizada, práctica y proactiva.

● Orientación a resultados y motivación por el desarrollo del equipo.

● Curiosidad y ganas de aprender.

● Español e inglés requeridos.

Por qué te encantará

● Forma parte de una de las marcas de joyería con mayor crecimiento en España.

● Entorno dinámico y colaborativo donde las ideas cuentan.

● Oportunidades reales de crecimiento hacia roles de Area Manager o Account Manager para tiendas

franquicias.

● Descuentos para empleados (¡tu joyero te lo agradecerá!).

● Cultura joven, creativa y ambiciosa, donde cada día buscamos hacerlo un poco mejor.

En Miramira apostamos por la diversidad. Priorizamos candidaturas con certificado de discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 dic.

Inglés Office Marketing Excel Formación PowerPoint Outlook Planificación de proyectos Incorporación de personal Operaciones

¿Quiénes somos?

ROSSMANN es una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en 9 países y superando las 5.000 tiendas. Más de 66.000 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2024 el galardón Forbes de Mejor Empleador.

¿Qué estamos buscando?

Por nuestra expansión por España y nuestra tienda ubicada en AGUILAS (MURCIA), buscamos a un/a Gerente de tienda y un/a Adjunto/a a Gerente de tienda (h/m/d) con carácter abierto y con don de gentes.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

- Gestión íntegra de la tienda y almacén a nivel humano y organizativo.

- Atención al cliente.

- Planificación de horarios-vacaciones, formación, desarrollo y motivación del equipo de colaboradores.

- Control de la contabilidad interna.

- Formación continua de tu equipo de trabajo.

- Pedidos y control de entrada de mercancía.

- Reposición de mercancía.

- Cobro en caja.

¿Qué esperamos que nos aportes?

- Estudios mínimos de Bachiller / Formación Profesional y/o Universitario en ADE o similares.

- Experiencia demostrable de al menos 2 años en ventas y en gestión de equipos, preferiblemente en el sector retail.

- Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos.

- Buen manejo a nivel usuario de Microsoft Office, Outlook, internet.

- Amabilidad, proactividad, orientación al cliente y dotes comunicativas.

- Trabajo en equipo

- Alto grado de autonomía y responsabilidad.

- Liderazgo y motivación de equipos.

- Posibilidad de desplazarse a la formación inicial a nuestras tiendas cercanas.

- Se valorarán conocimientos hablados de los idiomas inglés y/o alemán

Te ofrecemos:

- Contrato indefinido a jornada completa

- Formación continua en ventas en una empresa en plena expansión

- Descuento de personal en tu compra de nuestros productos

- Equipo motivado, agradable y dinámico ambiente de trabajo

- Incorporación planificada.

- Seguro médico de empresa.

- Acceso a anticipos de salario diarios.

- Formación y fase de montaje.

Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte y con gusto te daremos la bienvenida a nuestro proyecto!

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.