Ofertas de empleo para Organizaciones sin ánimo de lucro

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 nov.

Office Servicio de atención al cliente Comunicación Publicidad Organizaciones sin ánimo de lucro Programas de ofimática Calendarios Protocolo Iniciativa Multitarea experto Excel

Project Manager / Gestor de Proyectos

Prestige Expo, promotora inmobiliaria ubicada en San Pedro de Alcántara (Marbella), especializada en el desarrollo de viviendas de lujo con altos estándares de calidad, busca incorporar a su equipo un/a Project Manager / Gestor de Proyectos para la gestión integral de sus promociones.

Perfil

• Arquitecto, arquitecto técnico o ingeniero de edificación.
• Experiencia en gestión de proyectos de edificación, preferiblemente en promociones residenciales de lujo.
• Capacidad para desenvolverse en inglés en entornos profesionales, tanto con clientes como en la coordinación con proveedores y en obra.
• Sólidos conocimientos de gestión económica de proyectos, control presupuestario, análisis de costes y seguimiento de desviaciones.
• Manejo avanzado de herramientas técnicas y de gestión, especialmente AutoCAD, Presto y Excel.
• Se valorarán conocimientos de metodología y herramientas BIM.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Funciones y responsabilidades

El/la Project Manager será responsable de la gestión y coordinación técnica y económica de las promociones asignadas, desde las fases iniciales de diseño hasta la finalización y entrega, garantizando la optimización de costes, el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad establecidos.

Entre sus principales funciones se encuentran:

• Gestión y coordinación de proyectos: coordinación de los agentes externos implicados en el desarrollo de las promociones, incluyendo equipos de diseño internacionales, arquitectos locales, ingenierías, decoradores, dirección facultativa y demás colaboradores técnicos.
• Control técnico de los proyectos: seguimiento de su evolución y revisión de las soluciones propuestas, garantizando su adecuación a los requisitos normativos, técnicos, económicos y de calidad, así como la viabilidad constructiva y la coherencia del diseño.
• Control económico y presupuestario: seguimiento de los presupuestos, análisis de costes, identificación y control de desviaciones y propuesta de medidas correctoras y oportunidades de optimización.
• Licitación y contratación: preparación y análisis de licitaciones, elaboración de comparativos técnicos y económicos y participación en la selección y contratación de constructoras, industriales y otros proveedores.
• Coordinación de la ejecución de obra: visitas periódicas y seguimiento del avance de los trabajos, coordinando a las distintas contratas y agentes intervinientes para asegurar el cumplimiento de los plazos, los costes y los estándares de calidad.
• Gestión de modificaciones: evaluación y seguimiento de modificados, trabajos adicionales, contradictorios y desviaciones económicas, proponiendo soluciones y medidas correctoras cuando sea necesario.
• Control de calidad: supervisión del cumplimiento de los requisitos técnicos y de los estándares de calidad definidos para cada promoción, con especial atención a los acabados y a las exigencias propias del segmento residencial de lujo.
• Finalización y entrega: coordinación del cierre de las obras, elaboración y seguimiento de listas de repasos y supervisión de la resolución de incidencias hasta la entrega de las promociones.

Buscamos una persona con visión global del proyecto, capacidad de análisis y negociación, autonomía, orientación a resultados y habilidades de coordinación, capaz de integrar los aspectos técnicos, económicos y constructivos para alcanzar los objetivos de calidad, coste y plazo.

Se ofrece

• Incorporación a una promotora con una amplia trayectoria de proyectos desarrollados en la Costa del Sol y una importante cartera de proyectos en marcha.
• Participación en promociones residenciales de lujo y proyectos emblemáticos.
• Contrato laboral indefinido.
• Horario laboral: Lunes a jueves, 08:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00. Viernes, 08:30 a 14:30.
• Modalidad: 100% presencial en San Pedro de Alcántara, Marbella.
• Servicio de comedor al personal gratuito de lunes a jueves.

¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y participar en el desarrollo de promociones residenciales exclusivas en la Costa del Sol? ¡Nos encantará conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

Aptitudes de organización Negociación Comunicación AutoCAD Hablar en público User personas Planificación de negocios Organizaciones sin ánimo de lucro Organización administrativa B1

Empresa especializada en excavaciones y movimiento de tierras busca incorporar un profesional para la organización, supervisión y control del mantenimiento de su parque de maquinaria.

Buscamos una persona organizada, responsable, con iniciativa y conocimientos de maquinaria pesada, capaz de garantizar el correcto seguimiento de los equipos y anticiparse a posibles averías.

FUNCIONES PRINCIPALES

·        Supervisar el estado de la maquinaria mediante visitas periódicas a las distintas obras.

·        Planificar y controlar los mantenimientos preventivos, asegurando su correcta realización.

·        Detectar averías y posibles incidencias, coordinando su reparación con talleres y servicios técnicos.

·        Controlar las horas de trabajo, revisiones y estado de los equipos, manteniendo actualizado su seguimiento.

·        Coordinarse con los operarios para conocer las necesidades e incidencias de cada maquinaría.

PERFIL QUE BUSCAMOS

• Experiencia en gestión, supervisión o mantenimiento de maquinaria de obra pública, agrícola o industrial.
• Conocimientos generales de mecánica, hidráulica y funcionamiento de maquinaria pesada.
• Capacidad para identificar anomalías y posibles averías, sin necesidad de realizar reparaciones.
• Buen manejo de herramientas informáticas para el registro y seguimiento de mantenimientos.
• Capacidad de planificación, organización y resolución de incidencias.
• Persona responsable, metódica, autónoma y con iniciativa.
• Disponibilidad para desplazarse a las distintas obras.
• Carnet de Conducir B1

Se valorará experiencia como responsable de flota, coordinador de mantenimiento, encargado de maquinaria o responsable de equipos de obra pública.

OFRECEMOS

• Incorporación estable a una empresa consolidada en el sector.
• Puesto de responsabilidad y autonomía.
• Condiciones económicas acordes con la experiencia y responsabilidades.

Buscamos una persona capaz de organizar, supervisar y mantener el control de nuestro parque de maquinaria, garantizando su disponibilidad y buen funcionamiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

Inglés Comunicación Hablar en público Coaching Organizaciones sin ánimo de lucro Formación de directivos Gestión del rendimiento Orientación laboral Consultoría de recursos humanos Desarrollo profesional Asesoramiento estudiantil Gestión de carrera profesional Valoración de carreras Simulacros de entrevistas

Sarabia Tax & Legal, firma de asesoramiento jurídico, fiscal, laboral y empresarial, busca incorporar a su equipo un/a Asesor/a Laboral Senior con experiencia demostrable en asesorías y despachos profesionales.

Buscamos un perfil resolutivo, organizado y con sólidos conocimientos técnicos, capaz de asumir la gestión integral de una cartera de clientes y ofrecer un asesoramiento laboral riguroso, ágil y personalizado.

• Gestión integral de nóminas, seguros sociales y obligaciones laborales.
• Tramitación de altas, bajas, variaciones y contratos laborales.
• Asesoramiento a empresas en contratación, convenios colectivos, despidos, modificaciones contractuales y relaciones laborales.
• Gestión de incapacidades temporales, permisos, excedencias y demás incidencias laborales.
• Elaboración de liquidaciones, finiquitos y documentación laboral.
• Gestión de trámites ante Seguridad Social, SEPE, Sistema RED, SILTRA y Contrat@.
• Resolución de consultas laborales y atención directa a clientes.
• Seguimiento de novedades legislativas y aplicación de la normativa vigente.

• Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral, preferiblemente gestionando carteras de empresas.
• Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o titulaciones afines.
• Dominio de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.
• Experiencia en programas de gestión laboral y herramientas telemáticas de la Administración.
• Capacidad para trabajar con autonomía, gestionar plazos y resolver incidencias.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Se valorará especialmente la experiencia en despachos profesionales con clientes de distintos sectores y convenios colectivos.

• Incorporación a una firma consolidada y en crecimiento.
• Integración en un equipo multidisciplinar de profesionales.
• Desarrollo profesional y participación en el asesoramiento a empresas de diferentes sectores.
• Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto.
• sidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

Inglés Hablar en público Coaching Organizaciones sin ánimo de lucro Formación de directivos Gestión del rendimiento Consultoría de recursos humanos Desarrollo profesional Valoración de carreras Simulacros de entrevistas

OFERTA DE EMPLEO – TÉCNICO/A LABORAL

O&M es una asesoría fiscal, contable, laboral y jurídica ubicada en Elche, Alicante. Actualmente, nuestro equipo está formado por 15 profesionales y queremos incorporar una nueva persona a nuestro Departamento Laboral.

Funciones principales

La persona seleccionada se encargará principalmente de:

• Confección y revisión de nóminas.
• Elaboración y liquidación de seguros sociales.
• Altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
• Gestión y seguimiento de procesos de incapacidad temporal y accidentes de trabajo.
• Asesoramiento laboral a clientes en materia de legislación, convenios colectivos, contratación y relaciones laborales.
• Cálculo y regularización de retenciones de IRPF.
• Preparación y presentación de los modelos 111 y 190.
• Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones y comunicaciones al SEPE.
• Liquidación de contratos, cálculo de finiquitos e indemnizaciones.
• Preparación de cartas de despido, sanciones y documentación relacionada con procedimientos laborales.
• Preparación y asistencia en conciliaciones ante el SMAC.
• Gestión y seguimiento de notificaciones de la Seguridad Social.
• Relación con la Tesorería General de la Seguridad Social, el SEPE, el INSS, mutuas colaboradoras y otros organismos públicos.
• Atención y resolución de consultas de clientes relacionadas con el área laboral.

Perfil buscado

Buscamos una persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes.

Se valorará especialmente:

• Experiencia previa en asesorías, despachos profesionales o departamentos laborales.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.
• Experiencia en la confección de nóminas y seguros sociales.
• Familiaridad con el programa SAGE para despachos profesionales.
• Capacidad de atención y asesoramiento al cliente.
• Buen manejo de herramientas informáticas y plataformas de organismos públicos.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una asesoría consolidada y multidisciplinar.
• Integración en un equipo profesional y cercano.
• Puesto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
• Formación y actualización continua en materia laboral.
• Condiciones laborales acordes con la experiencia y conocimientos de la persona seleccionada.

Lugar de trabajo: Elche, Alicante.

Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae indicando en el asunto “Vacante Departamento Laboral”.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada8 nov.

Gestión de eventos Comunicación AutoCAD Hablar en público Animación Coaching User personas Organizaciones sin ánimo de lucro Construcción Aeronaves

Descripción del puesto En el puesto de Monitor Comedor Escolar en ALGADI RESTAURACIÓN PARA COLECTIVIDADES te encargarás de acompañar y supervisar al alumnado durante el horario de comedor y tiempo de ocio en el centro educativo. Tus tareas diarias incluirán la vigilancia de espacios comunes, apoyo en la organización de entradas y salidas, y dinamización de actividades lúdicas y educativas adaptadas a cada grupo de edad. También ayudarás a fomentar hábitos saludables de alimentación y convivencia, promoviendo el respeto y la inclusión entre todas las personas menores. Es un puesto presencial, ubicado en el Barcelona, barrio Ciutat Vella, con dedicación continuada en horario escolar.

Requisitos

• Se precisa incorporar a monitores/as de comedor escolar para cubrir suplencias tanto de corta como larga duración (permisos por convenio, bajas médicas....) en un centro ubicado en Barcelona (Ciutat Vella).
• Buscamos perfiles polivalentes que puedan estar en cualquier curso de infantil y primaria.

Funciones principales

• Atender a los alumnos durante la comida generando hábitos saludables de comportamiento y alimentación.
• Promover un estilo de vida saludable entre los alumnos.
• Educar en los hábitos respetuosos y saludables de la mesa.
• Garantizar un espacio respetuoso con y para los alumnos..
• Vigilar a los alumnos y garantizar su seguridad y presencia a lo largo del servicio.
• Acompañar los planes individualizados siguiento los protocolos del centro.
• Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos asignados.
• Ser un referente directo de estos alumnos.
• Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo.

Ofrecemos

• Incorporación inmediata.
• Jornada de 12,50hr/semana.
• Manutención incluida
• Horario de lunes a viernes de 12:30 a 15:00hr
• Tipo de contrato: Suplencias / Fijo discontinuo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 nov.

Gestión de eventos Contabilidad Elaboración de presupuestos Aptitudes de organización Comunicación Satisfacción del cliente Hablar en público Organizaciones sin ánimo de lucro Funciones de recepcionista Equipo de oficina

Buscamos a un/una comercial B2B – DESARROLLO DE NEGOCIO

Si eres una persona que te gustan los retos y disfrutas generando nuevas oportunidades de negocio queremos compartir contigo que estamos buscando incorporar un/a COMERCIAL B2B para una compañía consolidada, ubicada en Mollet del Vallès, especializada en la comercialización de productos y soluciones para clientes profesionales.

La empresa cuenta con una sólida trayectoria en su mercado y quiere incorporar talento comercial para impulsar el desarrollo de negocio y consolidar su presencia en diferentes áreas geográficas.

Buscamos una persona con experiencia en venta a empresas, iniciativa, capacidad de negociación y una clara orientación a resultados. Alguien que disfrute de la actividad comercial, tanto en la captación de nuevos clientes como en el desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo.

Te responsabilizarás del desarrollo comercial de una cartera de clientes y oportunidades de negocio en la zona norte, y colaborando también en el soporte y desarrollo comercial de la zona centro principalmente la Comunidad de Madrid.

Tus principales responsabilidades serán:

Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado B2B.

Captar nuevos clientes y desarrollar relaciones comerciales duraderas.

Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada.

Presentar y comercializar el catálogo de productos y soluciones de la compañía.

Detectar las necesidades de cada cliente y elaborar propuestas comerciales adaptadas.

Negociar condiciones comerciales y realizar el seguimiento de las oportunidades hasta el cierre.

Fidelizar clientes y garantizar un adecuado seguimiento de los servicios prestados.

Planificar y organizar la actividad comercial, las visitas y las acciones de prospección.

Colaborar con el equipo comercial y participar en la consecución de los objetivos de negocio.

Buscamos a un profesional con:

Experiencia aproximada mínima de de 3-4 años en posiciones comerciales, preferiblemente en venta B2B.

Experiencia en captación de clientes, negociación y desarrollo de negocio.

Clara orientación comercial y a la consecución de objetivos.

Capacidad para identificar oportunidades, generar contactos y convertirlos en clientes.

Buenas habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal.

Autonomía, organización y capacidad de planificación.

Iniciativa, dinamismo y actitud proactiva.

Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos mensuales a la zona comercial geográfica en cuestión..

Valoraremos especialmente la experiencia en venta de productos o soluciones a empresas, así como la capacidad para adaptarse a nuevos mercados y productos.

Si tienes experiencia en venta B2B, te motiva la captación de nuevos clientes y buscas un proyecto donde tu capacidad comercial tenga un impacto directo en los resultados, queremos conocerte.

No buscamos únicamente cubrir una posición: queremos incorporar a una persona con iniciativa, ambición profesional y ganas de crecer junto a la compañía.

¡Inscríbete! Nos encantará conocer tu trayectoria y explicarte el proyecto.