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Santander, ES
Asesor/a Laboral Senior | Asesoría de Empresas
Sarabia Tax & Legal · Santander, ES
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Sarabia Tax & Legal, firma de asesoramiento jurídico, fiscal, laboral y empresarial, busca incorporar a su equipo un/a Asesor/a Laboral Senior con experiencia demostrable en asesorías y despachos profesionales.
Buscamos un perfil resolutivo, organizado y con sólidos conocimientos técnicos, capaz de asumir la gestión integral de una cartera de clientes y ofrecer un asesoramiento laboral riguroso, ágil y personalizado.
Funciones principales- Gestión integral de nóminas, seguros sociales y obligaciones laborales.
- Tramitación de altas, bajas, variaciones y contratos laborales.
- Asesoramiento a empresas en contratación, convenios colectivos, despidos, modificaciones contractuales y relaciones laborales.
- Gestión de incapacidades temporales, permisos, excedencias y demás incidencias laborales.
- Elaboración de liquidaciones, finiquitos y documentación laboral.
- Gestión de trámites ante Seguridad Social, SEPE, Sistema RED, SILTRA y Contrat@.
- Resolución de consultas laborales y atención directa a clientes.
- Seguimiento de novedades legislativas y aplicación de la normativa vigente.
- Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral, preferiblemente gestionando carteras de empresas.
- Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o titulaciones afines.
- Dominio de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.
- Experiencia en programas de gestión laboral y herramientas telemáticas de la Administración.
- Capacidad para trabajar con autonomía, gestionar plazos y resolver incidencias.
- Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Se valorará especialmente la experiencia en despachos profesionales con clientes de distintos sectores y convenios colectivos.
Qué ofrecemos- Incorporación a una firma consolidada y en crecimiento.
- Integración en un equipo multidisciplinar de profesionales.
- Desarrollo profesional y participación en el asesoramiento a empresas de diferentes sectores.
- Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto.
- sidad.