Ofertas de empleo para Planificación de mercado

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Estrategia empresarial Publicidad Administración de marketing Planificación de negocios Investigación de mercado Planificación de mercado

QUERA, fundada en Girona en 1887, se ha consolidado como una firma líder en el sector de la alta joyería y relojería de lujo. Con más de 135 años de historia y seis generaciones de la familia Quera al frente, mantenemos una tradición de excelencia y exclusividad.

Posición: DIRECTOR/A COMERCIAL

Misión de la posición:

Garantizar el correcto funcionamiento de todas las tiendas de QUERA, asegurando la coherencia entre la política comercial definida por la Dirección General y su ejecución operativa en los puntos de venta. Coordina y apoya a los Directores/as de Tienda en la gestión diaria, el seguimiento de resultados y la mejora de procesos, incorporando una visión analítica basada en datos, indicadores de rendimiento y control presupuestario. Su objetivo es optimizar los resultados comerciales y la eficiencia operativa sin

mantener relación directa con proveedores.

Funciones principales:

1. Supervisar el funcionamiento operativo de todas las boutiques de QUERA, garantizando la correcta aplicación de las políticas comerciales y de servicio definidas por las Direcciones de Relojería y Joyería.

2. Coordinar y dar soporte a los Directores/as de Boutique, asegurando la consecución de los objetivos de ventas, rentabilidad y experiencia de cliente.

3. Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI’s) —ventas, márgenes, rotación de stock, productividad y conversión— para identificar desviaciones y proponer acciones correctivas.

4. Elaborar informes periódicos de resultados y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones de las Direcciones de Relojería y Joyería.

5. Controlar los presupuestos y márgenes comerciales en colaboración con el Departamento Financiero, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos.

6. Supervisar la ejecución de campañas, promociones y acciones de marketing en los puntos de venta, garantizando coherencia con la imagen y posicionamiento de la marca.

7. Optimizar la gestión de existencias y rotación de producto, en coordinación con los equipos de Control de Stocks y Logística.

8. Asegurar la excelencia en la atención al cliente, velando por la uniformidad de los estándares de servicio en todas las boutiques.

9. Identificar oportunidades de mejora operativa y promover iniciativas que aumenten la eficiencia, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.

10. Colaborar estrechamente con los departamentos transversales (Finanzas, Marketing y Gestión de Personas) para garantizar la alineación y coherencia operativa en toda la

organización.

Requisitos:

-Titulación específica: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Comercio o similar. Valorable formación complementaria en Gestión Retail o Control de Gestión.

-Conocimientos generales: Organización de equipos a través del liderazgo, motivación y gestión, Técnicas de venta, Gestión de informes (ventas, stock, compras…). Experiencia demostrada en análisis de indicadores económicos y seguimiento de resultados comerciales.

-Idiomas: Castellano, Inglés y/o Francés.

-Conocimientos específicos valorables: Relojería y joyería

-Competencias individuales: Orientación al detalle, iniciativa, liderazgo, resistencia a la presión.

¿Qué ofrecemos?

Contratación indefinida.

Salario fijo anual competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidades.

Jornada de trabajo de 40 horas semanales.

Formación continua en productos exclusivos y técnicas de venta de alto nivel.

Beneficios sociales aportados por la compañía: gimnasio, comida y formación lingüística.

Plan de Retribución Flexible: seguro médico, guardería y transporte.

Ventajes y descuentos por formar parte del grupo QUERA.

Un entorno de trabajo colaborativo donde podrás aportar y crecer.

Si te apasiona el sector de la joyería y relojería, y deseas formar parte de una empresa líder donde el servicio y la atención al cliente son prioritarios, ¡te invitamos a postularte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 dic.

Teletrabajo Ventas Inglés Gestión de ventas Planificación estratégica Capacidad de análisis Empresas Análisis de mercados Administración de empresas Presentaciones Estrategia de ventas

Company Description

Emaux Water Technology Co., Ltd. is a globally recognized manufacturer specializing in innovative solutions swimming pools, spas, water parks, aquaculture, and water treatment projects. With over 38 years of experience, Emaux has established itself as a trusted partner for pool professionals, distributors, and retailers worldwide, delivering high-quality and reliable products. Headquartered in Hong Kong, Emaux operates globally with a robust network of offices in Europe and China, including a state-of-the-art production facility in Zhong Shan, China. Committed to excellence, the company prioritizes research and development, sales, marketing, and exceptional after-sales service to meet its clients' diverse needs.

Role Description

As the Europe Sales Manager at Emaux Water Technology, you will spearhead sales strategies and develop key business opportunities across the European market. Your responsibilities will involve building and maintaining strong relationships with clients, identifying market trends, and executing strategies to achieve sales targets. This full-time hybrid role is based in Barcelona, Spain, with flexibility for partial remote work. Additional responsibilities include overseeing the sales team, negotiating contracts, preparing reports, and providing insights for market expansion initiatives.

Qualifications

• Strong sales and negotiation skills, with a proven track record in business development and achieving revenue targets
• Experience in market analysis, strategic planning, and creating effective sales strategies for the European market
• Excellent communication, presentation, and interpersonal skills to foster relationships with clients and stakeholders
• Proficiency in project management and an ability to oversee and guide sales teams effectively
• Understanding of the water solutions industry or related sectors is preferred
• Fluency in English and Spanish; additional European languages are a plus
• A Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field
• Willingness to travel frequently for business purposes

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 dic.

Inglés Marketing Back office Exportaciones Negocios internacionales ERP Planificación de negocios Investigación de mercado ERP de Infor Medios de comunicación social Office

¿Quiénes somos?

JUMEL es una empresa familiar fundada en 1979, actualmente dirigida por la segunda generación, con larga trayectoria internacional y reconocido prestigio en el sector Agroalimentario (mermeladas, salsas y aderezos y siropes). Comprometida con la innovación y la Calidad. Nuestro equipo trabaja en un entorno dinámico, multicultural y orientado a servicio y resultados.

Resumen del puesto:

Con el fin de reforzar y ampliar nuestra presencia internacional, buscamos a una persona para apoyar nuestras operaciones globales bajo la supervisión del Director de Exportación. Este puesto se desarrolla de forma PRESENCIAL en nuestras oficinas de Alquería de la Condesa (entre Gandia y Oliva). Ofrecemos un proyecto profesional a largo plazo, acompañamiento y formación.

Responsabilidades:

• Atender consultas y dar soporte en Front Office a clientes internacionales.
• Realizar prospección de mercados para identificar nuevas oportunidades comerciales.
• Rubricar ofertas y darles seguimiento.
• Gestionar tareas de back office: preparación de documentación, seguimiento de pedidos y coordinación logística. Trato con Administraciones públicas y Aduanas.

Requisitos:

• Formación: Grado en Comercio Internacional, Administración, Economía o similar.
• Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible) y se valorarán otros idiomas (francés, alemán, etc.).
• Competencias: habilidades de comunicación oral y escrita en castellano/inglés, capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos multiculturales.
• Disponibilidad para viajar al extranjero a medio plazo, según necesidades.
• Organización y atención al detalle.
• Experiencia: Se valorará experiencia previa en departamentos de exportación o comercio internacional.
• Afinidad con el manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 dic.

Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Análisis competitivo Análisis de mercados Satisfacción del cliente Operaciones de venta Venta de soluciones Comercio minorista Planificación de mercado

Area Sales Manager – Zona Levante (Castellón · Valencia · Alicante)

Ubicación: Valencia (España) · Presencial

Hidrochlor continúa su expansión nacional y buscamos un Area Sales Manager para la zona de Levante, encargado de cubrir las provincias de Castellón, Valencia y Alicante.

Somos una empresa especializada en tecnología avanzada para piscinas: bombas inverter IE5, cloración, filtración de alta eficiencia, automatización y soluciones premium desarrolladas bajo nuestra filosofía Inverter Thinking.

• Sueldo bruto anual: 25.000 – 30.000 €, según experiencia y evolución en el puesto.
• Comisiones adicionales en función de resultados.
• Coche de renting + combustible + herramientas de trabajo (móvil, portátil, etc.).
• Formación continua en producto, hidráulica, química del agua y eficiencia energética.
• Proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento.
• Zona exclusiva y apoyo directo de la dirección comercial.
  

• Gestión y desarrollo comercial de la zona Levante.
• Visitas periódicas a distribuidores, instaladores y clientes profesionales.
• Presentación de productos y realización de formaciones técnicas.
• Asesoramiento técnico y asistencia a clientes profesionales en la instalación y uso de los productos.
• Participación en ferias y eventos del sector.
  

• Experiencia comercial previa, preferiblemente en sectores técnicos (piscina, climatización, HVAC, energía, etc.).
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos continuos dentro de la zona.
• Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados.
• Capacidad de interlocución técnica con profesionales.
  

Porque no buscamos vendedores tradicionales, sino comerciales técnicos que quieran crecer con una marca que apuesta por la eficiencia, la tecnología y la profesionalización del sector.

📩 Envía tu CV a: [email protected]

• 📌 Asunto: Area Sales Manager – Levante

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

Inglés Marketing Marketing digital Relaciones públicas Estrategia empresarial Publicidad Planificación de eventos Estrategia de marketing Investigación de mercado Medios de comunicación social Office

Description du poste

English version below

Missions principales : 

Au sein de l’équipe marketing, tu es le/la spécialiste des tendances et des bonnes pratiques de création de contenu sur les réseaux sociaux.

• Tu réalises une veille quotidienne afin d’identifier les trends, formats et codes créatifs les plus performants selon chaque plateforme et chaque catégorie de contenus.
• Tu consolides ces insights dans un benchmark structuré, que tu transformes en recommandations opérationnelles à destination de nos consultants marketing pour maximiser la visibilité et les ventes des livres de nos auteurs. Grâce à toi, les campagnes de lancement génèrent un volume de précommandes élevé dès les premiers jours.
• Créatif·ve et à l’aise avec les outils de production vidéo (formats courts, UGC, interviews, etc.), tu prends en main la création de contenus social media internalisée pour nos auteurs et pour DashBook.
• Tu analyses les performances des contenus publiés et réalises un reporting régulier, permettant d’optimiser en continu les stratégies social media.

Skills: 

• Créativité, audace, rigueur
• Esprit d’équipe
• Aisance relationnelle avec les auteurs
• Orientation business & résultats
• Maîtrise réseaux sociaux et tendances
• Création de contenus vidéo (tournage et outils de montage)
• Analyse des performances social media

Langues: maîtrise de l’anglais ou de l’espagnol indispensable, en plus du français.

Salaire : selon expérience + variable déplafonné

Expérience: fort(e) d’une première expérience dans l’influence (agences, UGC)  ou consulting marketing

Lieu: nos bureaux de Barcelone

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ENGLISH VERSION

Job description

Main responsibilities: 

As part of the Marketing team, you will be the specialist in trends and best practices for creating content on social media.

• You will monitor social media on a daily basis to identify the most effective trends, formats and creative codes for each platform and content category.
• You will consolidate these insights into a structured benchmark, which you will transform into operational recommendations for our marketing consultants to maximise the visibility and sales of our authors' books. Launch campaigns will generate a high volume of pre-orders from the very first days thanks to you.
• Creative and strong knowledge of video production tools (short formats, UGC, interviews, etc.), you will take charge of creating social media content for our authors and for DashBook.
• You will analyse the performance of published content and produce periodic reports, enabling us to continuously optimise our social media strategies.

Skills: 

• Creativity, boldness, rigour
• Team spirit
• Good interpersonal skills with authors
• Business and results-oriented
• Proficiency in social media and trends
• Video content creation (filming and editing tools)
• Social media performance analysis

Languages: fluent in English or Spanish is essential, in addition to French.

Salary: depending on experience + uncapped bonus

Experience: strong initial experience in influencer marketing (agencies, UGC) or marketing consulting

Location: our office in Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada11 dic.

Inglés Publicidad en Internet Marketing online Marketing Marketing digital Marketing de redes sociales Relaciones públicas Publicidad Investigación de mercado Planificación de mercado

Somos una empresa distribuidora del sector de la bicicleta con sede en Madrid, y estamos buscando incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable de Marketing y Servicio Postventa.

• Gestión y mantenimiento de nuestras redes sociales (Instagram, YouTube, etc.).
• Creación de contenido atractivo y alineado con nuestra marca.
• Atención al cliente y gestión del servicio postventa.
• Apoyo en acciones de marketing y comunicación.
• Colaboración con el equipo comercial para potenciar las ventas.

• Experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenidos.
• Interés o experiencia previa en el sector de la bicicleta (muy valorado).
• Nivel alto de español e inglés.
• Proactividad, creatividad y capacidad de comunicación.

• Contrato de 40 horas semanales.
• Salario: 1.600 € brutos/mes.
• Comisiones por ventas después de 3 meses.
• Bonus anual según resultados.
• Formar parte de un equipo dinámico y de un sector apasionante.

Si te encanta el mundo del ciclismo y quieres desarrollar tu carrera en marketing, ¡queremos conocerte! 🚀

📩 Envíanos tu CV y una breve presentación a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

Inglés Comercio electrónico Marketing Formación Español Relaciones públicas Photoshop Publicidad Investigación de mercado Planificación de mercado Google Ads Illustrator

⚠️ SOLO PARA RESIDENTES EN TENERIFE – PUESTO 100 % PRESENCIAL

📍 Ubicación: Playa de las Américas, Tenerife

🏡 Agencia: Luxury World Properties

Luxury World Properties, una agencia inmobiliaria de prestigio en Tenerife, busca un(a) Responsable de Marketing y Comunicación Digital talentoso(a) y creativo(a) para unirse a nuestro equipo de forma presencial e inmediata.

⚠️ Importante: Este puesto es 100 % presencial y está reservado exclusivamente a personas que residan actualmente en Tenerife.

📅 Incorporación inmediata

🚀 Responsabilidades:

🔹 Desarrollar e implementar estrategias de marketing innovadoras para promocionar nuestras propiedades y fortalecer nuestra imagen de marca.

🔹 Gestionar y dinamizar las redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, etc.): creación de contenido atractivo (imágenes, videos, textos), planificación de publicaciones y análisis del rendimiento.

🔹 Diseñar materiales visuales impactantes (afiches, banners, folletos, vídeos, animaciones) con herramientas como Photoshop, Illustrator, Canva, etc.

🔹 Crear y optimizar campañas publicitarias online (Google Ads, Meta Ads) para captar clientes potenciales cualificados.

🔹 Colaborar con socios y creadores de contenido para mejorar la visibilidad de Luxury World Properties.

🔹 Analizar tendencias y competencia para optimizar nuestras estrategias de marketing.

🎯 Perfil buscado:

✅ Experiencia en marketing digital, comunicación o publicidad online

✅ Dominio de herramientas de redes sociales y creación de contenido

✅ Buen conocimiento en diseño gráfico (Photoshop, Illustrator, Canva…)

✅ Experiencia con campañas publicitarias (Google Ads, Meta Ads)

✅ Interés o experiencia en IA aplicada al marketing (automatización, análisis de datos, chatbots)

✅ Persona creativa, autónoma, organizada y con espíritu de equipo

✅ Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas serán valorados positivamente

💼 Lo que ofrecemos:

✨ Incorporación inmediata en un entorno dinámico y profesional

✨ Trabajo en una agencia inmobiliaria reconocida en el sur de Tenerife

✨ Equipo multicultural, joven y apasionado

✨ Oportunidad real de crecer, crear y liderar iniciativas digitales

📩 Para postularte: envía tu CV y carta de presentación a: [email protected]

⚠️ Solo se considerarán las candidaturas enviadas por correo electrónico

🚀 ¡Únete a Luxury World Properties y deja tu huella en el sector inmobiliario en Tenerife!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 dic.

Marketing Indicadores clave de desempeño Publicidad CRM Planificación de negocios Investigación de mercado Medios de comunicación social Admisiones Centros de contacto Planificación de mercado

Posición: Director/a Comercial

Grupo: Namencis Education

Misión del rol

Liderar y escalar la estrategia comercial del grupo Namencis Education con el objetivo de maximizar la conversión de leads a ventas, incrementar ingresos y rentabilidad, y construir una estructura comercial eficiente, predecible y orientada a KPIs, alineada con la estrategia global del negocio.

Objetivo principal del rol

• Alcanzar y mantener un ratio de conversión de leads a ventas superior al 10%, siempre que la estrategia de captación no esté orientada a volumen con objetivos de largo plazo.
• Gestionar posibles desviaciones de dicho ratio cuando estas respondan a una estrategia comercial global orientada a maximizar rentabilidad y EBITDA, priorizando el resultado económico total sobre métricas aisladas.

Responsabilidades principales

• Definir y liderar la estrategia comercial del grupo en coordinación con Dirección General y Marketing.
• Optimizar el proceso de conversión desde lead cualificado hasta matrícula.
• Diseñar estrategias de cierre orientadas a valor, no solo a volumen.

Gestión de Equipos y Call Center

• Liderar el equipo comercial y de admissions/call center.
• Definir objetivos claros, roles, scripts y metodologías de venta.
• Impulsar una cultura de alto rendimiento basada en métricas y resultados.
• Asegurar formación continua y desarrollo del equipo.

Optimización del Funnel Comercial

• Analizar cada etapa del funnel comercial: contacto, entrevista, seguimiento y cierre.
• Detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora.
• Coordinarse con marketing para alinear calidad del lead con discurso comercial.

KPIs, Métricas y Reporting

• Definir y hacer seguimiento de KPIs clave: ratio de conversión, ingresos, ticket medio, tiempo de cierre, abandono.
• Garantizar visibilidad diaria del rendimiento comercial.
• Elaborar reportes claros para la dirección.

Ingresos, Rentabilidad y EBITDA

• Maximizar ingresos manteniendo foco en la rentabilidad del negocio.
• Tomar decisiones comerciales orientadas a impacto global en EBITDA.
• Ajustar estrategias cuando el volumen de leads o la conversión afecten positivamente al resultado financiero total.

Procesos, Escalabilidad y Herramientas

• Estandarizar y escalar procesos comerciales.
• Optimizar el uso de CRM y herramientas de seguimiento.
• Asegurar trazabilidad completa del lead desde marketing hasta cierre.

Coordinación Interdepartamental

• Trabajar estrechamente con Marketing y Performance para asegurar alineación entre captación y conversión.
• Colaborar con Finanzas y Dirección para planificación de ingresos.
• Alinear discurso comercial con posicionamiento de marca y oferta académica.

Indicadores clave de desempeño (KPIs)

• Ratio de conversión de leads a ventas
• Ingresos totales y por programa
• Ticket medio y margen
• Impacto en EBITDA
• Productividad del equipo comercial
• Tiempo medio de cierre
• Calidad del seguimiento comercial

Perfil requerido

• Experiencia sólida liderando equipos comerciales y call center.
• Orientación extrema a resultados, métricas y KPIs.
• Capacidad para equilibrar conversión, volumen y rentabilidad.
• Experiencia en venta consultiva de servicios o educación (muy valorable).
• Liderazgo claro, exigente y basado en datos.
• Capacidad para escalar procesos comerciales en entornos de crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 dic.

Teletrabajo Estrategia Marketing Comunicación Estrategia de marketing Campañas de marketing Campañas Atención al detalle Métricas de rendimiento Marketing creativo Planificación de mercado Photoshop

🚀 MARKETING MANAGER – MADRID

En Dukier, una marca de moda para mascotas con alma creativa, buscamos a alguien que quiera dejar huella. Diseñamos accesorios originales, vendemos en más de 400 tiendas físicas y nuestro ecommerce crece a doble dígito dentro y fuera de España.

Somos un proyecto consolidado, pero con un enorme potencial de crecimiento, y queremos a alguien que se integre de verdad en el proceso y forme parte del siguiente salto de la marca: alguien que combine visión estratégica y ejecución, que aporte ideas, energía y ganas de construir algo grande junto al equipo.

Buscamos a una persona creativa, estratégica y con mucha iniciativa, que no solo sepa de estrategia, sino que también se implique en todo el proceso: organizar sesiones de fotos, crear contenido, escribir newsletters, hablar con la comunidad, lanzar campañas, medir resultados y volver a empezar 💥

Y, sobre todo, que le apasione el mundo de las marcas digitales, la moda… y los perros 🐶.

🐾 Lo que harás

• Diseñar y ejecutar estrategias omnicanal que hagan crecer la marca.
• Planificar, ejecutar y liderar campañas con influencers  (scouting, briefings, reporting, UGC).
• Crear colaboraciones con marcas afines (moda, lifestyle, pet-friendly, etc.).
• Organizar shootings y producir contenido junto al equipo creativo.
• Coordinar campañas de Ads (Meta, Google, TikTok) y aportar ideas para hooks y creatividades.
• Gestionar Omnisend, newsletters y flujos automatizados para mejorar retención.
• Impulsar eventos dog-friendly y acciones de comunidad.
• Traer ideas frescas y valientes que conecten con nuestra audiencia.

🎯 Lo que buscamos

• 3 años de experiencia en marketing digital, influencers y contenido.
• Inglés alto (otros idiomas, un plus).
• Experiencia en entornos startup o ecommerce.
• Conocimientos de Meta/TikTok Ads, Analytics, Photoshop, Premiere...
• Persona proactiva, resolutiva y sin miedo a cámara.
• Residencia en Madrid. Trabajo remoto, con presencia en sesiones de fotos, directos o reuniones de marca cuando toque.
• Pasión por los animales, especialmente por los perros, y por las marcas digitales con propósito.

💥 Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Remoto en Madrid.
• Ambiente joven, creativo y dinámico.
• Cultura “probamos y aprendemos”.
• Oportunidad real de crecer y liderar el área de marketing en una marca en plena expansión internacional.
• Unirte a un proyecto sólido, con futuro y ambición de seguir creciendo juntos.

¿Eres de los que creen que una marca se construye con ideas, no con excusas?

• Entonces queremos conocerte. 🐾