Ofertas de empleo para Relación con el cliente

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Gestión de ventas Elaboración de presupuestos Negociación CRM Proceso de ventas Espíritu empresarial Operaciones de venta Planificación de negocios Investigación de mercado Asociaciones estratégicas

¿Tienes habilidades comerciales y pasión por la innovación?

¿Te interesa contribuir al crecimiento de las empresas mediante soluciones con un alto valor añadido económico, social y tecnológico?

En DT Consultores, estamos en búsqueda de un/a Profesional de Desarrollo de Negocio que quiera afianzar su carrera en el sector de la consultoría de innovación y los mecanismos de impulso económico asociados. 

Cuáles serán tus funciones:

• Prospección para la captación de nuevos clientes.
• Detección de necesidades y asesoramiento a clientes en nuestro servicio de innovación y demás servicios desarrollados por la empresa.
• Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
• Apoyo en la gestión de la actual cartera de clientes, garantizando en todo momento una excelente atención comercial.
• Interlocución diaria con clientes.
• Realización de visitas para la venta.
• Elaboración, presentación y seguimiento de presupuestos a clientes potenciales de acuerdo con el departamento comercial y política de empresa.
• Comunicación con clientes activos para recibir feedback del servicio realizado y dar resolución a posibles incidencias. Comunicación y seguimiento a clientes inactivos.

Qué esperamos de ti:

• Experiencia previa de al menos 3 años en gestión comercial y venta de servicios B2B, preferiblemente en el sector de la consultoría.
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.

Competencias profesionales:

• Excelentes habilidades sociales y de comunicación.
• Capacidad de organización, planificación y autonomía.
• Orientación al cliente y a resultados.
• Capacidad de negociación y manejo de objeciones.
• Proactividad y actitud positiva hacia el aprendizaje continuo.

Qué ofrecemos:

• Contrato Indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, tales como jornada intensiva los viernes y en verano, y modelo hibrido de teletrabajo y presencialidad.
• Paquete retributivo formado por salario fijo y altas comisiones de venta.
• Plan de carrera con progresión salarial.
• Acompañamiento de perfiles experimentados que te guiarán en tu crecimiento profesional.
• Formación continua. 
• Incorporación inmediata.
• Excelente ambiente laboral basado en la confianza, la responsabilidad y el respeto.

Si estas interesado/a en esta posición, y entre tus valores, se encuentran la honestidad, respeto y responsabilidad, no dudes en inscribirte, y pronto nos pondremos en contacto contigo. Queremos conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Estrategia de contenidos Marketing de redes sociales Producción multimedia Relación con el cliente Anuncios de pago en redes sociales

En GENERACIÓN 2030 estamos buscando a un PRODUCER + CONTENT MANAGER freelance o en prácticas curriculares para uno de los nuevos proyectos audiovisuales de la agencia. Buscamos a alguien con interés demostrable en temas relacionados con el activismo social y la actualidad, excelentes habilidades de comunicación hablada y escrita (periodista) y alguna experiencia previa demostrable en proyectos similares.

Responsabilidades

Asistirás al director de proyecto en el desarrollo de guiones, así como la selección y booking de invitados, para cada uno de los episodios del proyecto audiovisual. Serás el link entre el equipo técnico y la dirección creativa, y gestionaras los calendarios y agendas de producción. Participarás de forma directa en las decisiones creativas, desde el tono a los temas, pasando por la idoneidad de los ponentes o la estructura de las charlas.

• Booking: búsqueda y selección de invitados (expertos, anónimos, celebrities o influencers) para cada una de las temáticas de los episodios del programa
• Coordinación de reuniones con invitados, productores y presentadores.
• Desarrollo de guiones y escaletas
• Link con el equipo técnico y asistencia editorial a la dirección en rodajes
• Supervisión de piezas audiovisuales y coordinación del trabajo de postproducción

Requisitos imprescindibles

• Licenciado en Periodismo o grado similar, pudiendo demostrar máximas de comunicación escrita y hablada
• Dominio demostrable (portfolio) e interés por temas de índole social y política (salud mental, feminismo, desigualdad, etc.)
• Experiencia previa en productoras o medios de comunicación (redacción, guion, booking, producción)
• Deseable: conocimiento profundo de redes como Instagram, X o Tiktok. Conoces las tendencias, el tono, los formatos y podrías ser nuestro próximo social media manager

Condiciones

• Contrato por obra (con posibilidad de incorporación indefinida para otros proyectos de la agencia)
• Híbrido (remoto 80%, asistencia presencial a reuniones y rodajes)
• Incorporación: 19 de mayo

*Abstenerse perfiles que no cumplan los requisitos recogidos en la oferta

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Capacidad de análisis Análisis de negocio CRM Procesos de negocio Análisis de requisitos Pruebas de aceptación del usuario Visio Obtención de requisitos Análisis de sistemas Análisis empresarial de TI Salesforce

#### INCORPORACIÓN INMEDIATA

Título del Puesto: IT Business Analyst

Ubicación: Las Rozas, Madrid, España

Descripción del Puesto: Estamos buscando un IT Business Analyst altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid. El candidato ideal será responsable de analizar y mejorar los procesos de negocio mediante la implementación de soluciones tecnológicas eficientes. Trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos para identificar necesidades, definir requisitos y asegurar la entrega exitosa de proyectos tecnológicos. Este es un proyecto internacional que requerirá viajes puntuales.

Responsabilidades:

• Analizar y documentar los procesos de negocio actuales y futuros, con un enfoque especial en los procesos de CRM, Order-to-Cash (O2C), Finanzas y Customer Service.
• Crear representaciones visuales de los flujos de trabajo para entender la secuencia de actividades, puntos de decisión y roles involucrados en un proceso.
• Recopilar, limpiar y analizar datos relacionados con el rendimiento del proceso para descubrir patrones, tendencias y métricas, identificar oportunidades de optimización y medir el impacto de los cambios en el proceso.
• Colaborar con las partes interesadas para definir los objetivos del proceso, identificar los resultados deseados y documentar los requisitos específicos. Realizar entrevistas, talleres y encuestas para recopilar información de varios departamentos y niveles organizacionales.
• Identificar áreas de mejora y proponer soluciones tecnológicas adecuadas.
• Desarrollar y modelar nuevos procesos o mejorar los existentes basándose en los hallazgos del análisis y los requisitos de las partes interesadas. Esto incluye crear mapas de procesos detallados, definir roles y responsabilidades, y establecer métricas de rendimiento.
• Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar que los requisitos de negocio se traduzcan correctamente en especificaciones técnicas.
• Involucrar a diversas partes interesadas para recopilar ideas, entender sus necesidades e incorporar sus comentarios en el diseño del proceso. Esto asegura que los procesos estén alineados con los objetivos y metas de la organización.
• Realizar pruebas de aceptación de usuario (UAT) y asegurar la calidad de las soluciones implementadas.
• Documentar el estado actual de los procesos, los cambios propuestos y los resultados de los cambios implementados. Proporcionar actualizaciones y reportes regulares a la gerencia y otras partes interesadas para mantenerlos informados sobre el progreso y cualquier problema.
• Actuar como enlace entre los departamentos de TI y las unidades de negocio.
• Participar en proyectos internacionales y estar dispuesto a realizar viajes puntuales según sea necesario.

Requisitos:

• Título universitario en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 5 años como IT Business Analyst o en un rol similar.
• Experiencia en CRM, de preferencia con Salesforce.
• Conocimiento profundo de metodologías de análisis de negocio y gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera efectiva.
• Inglés profesional obligatorio.
• Residencia en Madrid.

Beneficios:

• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto.

Cómo Aplicar: Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu CV actualizado en inglés usando el link de la oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Gestión de cuentas Marketing integrado Negociación Publicidad CRM Presentaciones Relación con el cliente Aptitudes para hacer presentaciones Gestión de personas Resolución creativa de problemas

En Linkvids, somos mucho más que una productora audiovisual.

Somos un Powerhouse que integra creatividad, producción y postproducción bajo un mismo techo.

Con un crecimiento constante y una visión disruptiva, nos consolidamos como una de las productoras más prometedoras de España.

Nuestro enfoque se centra en transformar ideas en experiencias visuales impactantes, uniendo la fuerza de la creatividad con una producción ágil en cada fase del proceso.

Buscamos profesionales con talento para unirse a nuestro equipo de Linkvids Barcelona como Director/a de Cuentas, con 3 a 4 años de experiencia en agencias creativas o productoras audiovisuales en esta posición, preferiblemente en la gestión de campañas digitales y contenido audiovisual.

Si tienes ganas de crecer en un entorno desafiante y te apasiona el mundo del marketing audiovisual, ¡esta es tu oportunidad!

• Gestionar la relación con nuestros clientes, principalmente departamentos de marketing, ejecutivos de cuentas y directores creativos.
• Recoger briefings, desarrollar contrabriefings y coordinar los procesos internos para asegurar la excelencia en cada proyecto.
• Presentación y defensa de ideas y propuestas creativas.
• Planificación y gestión de proyectos con clientes, equipos internos (cuentas, producción, postproducción, creatividad) y proveedores externos.
• Supervisión de campañas digitales y contenido audiovisual para redes sociales, TV y plataformas digitales.
• Análisis de resultados y supervisión del control de gastos y rentabilidad para aprendizajes en futuras producciones.
• Seguimiento continuo del sector para identificar tendencias y oportunidades.
• Gestión interna del departamento de cuentas: planificación, presupuestos, informes de reuniones y seguimiento de facturación.
• Elaboración de presupuestos, mejora y aumento de las relaciones con nuestros clientes, velar por el cumplimiento de los objetivos marcados.

• Grado en Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP, Marketing o similar.
• Experiencia de 3 a 4 años en agencias creativas, agencias de publicidad o productoras audiovisuales. Se valorará experiencia en campañas digitales y producción audiovisual.
• Mentalidad analítica y enfoque en la mejora continua.
• Habilidades de trabajo en equipo y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
• Nivel alto de inglés (hablado y escrito).
• Nivel alto de castellano y catalán.

• Ambiente joven y dinámico.
• Posibilidad de crecimiento profesional.
• Modelo híbrido
• Horario intensivo los viernes (8h-15h).
• Formaciones continuas para el desarrollo profesional.
• Equipo multicultural y multilingüe.

Únete a Linkvids y sé parte del crecimiento de una de las productoras más prometedoras de España.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Ventas Gestión de ventas Venta directa Negociación CRM Proceso de ventas Objetivos de ventas Identificar oportunidades Enfoque consultor Plan de ventas

¡Estamos contratando!

Ejecutivo/a de Ventas – Tecnología en Hoteles y Salud | Bumerania Robotics – Alicante

¿Te apasionan la innovación, la robótica y las ventas? En Bumerania Robotics, empresa líder en soluciones tecnológicas para los sectores hotelero y sanitario, buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con base en Alicante para unirse a nuestro equipo en plena expansión.

🔹 ¿Qué harás?

• Identificar nuevas oportunidades comerciales en el sector hotelero y de la salud.
• Presentar y vender nuestras soluciones tecnológicas (robots de asistencia, automatización, IA aplicada).
• Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la prospección hasta el cierre.
• Participar en ferias, eventos y presentaciones con clientes clave.

🔹 Requisitos:

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas de productos tecnológicos o soluciones B2B.
• Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.
• Idiomas valorados (especialmente inglés y/o francés).
• Orientación a resultados y fuerte motivación por la tecnología.

🔹 Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa innovadora con alto potencial de crecimiento.
• Formación continua en nuestras soluciones robóticas.
• Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar y proyectos retadores.
• Salario fijo + variable competitivo.

¿Te ves liderando la revolución tecnológica en hoteles y hospitales con nosotros?

📩 ¡Postúlate ahora y forma parte de Bumerania Robotics!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

Excel PowerPoint

rpc fue fundado en 2013 como resultado de una joint venture entre BMW Group y la consultora h&z. Estamos presentes en Alemania, Bélgica, China, Inglaterra, Francia, Italia, Holanda, Portugal, Países Bajos, Portugal, España y Estados Unidos ofreciendo un conocimiento experto local en cada sede.

Buscamos un/a Responsable de Relación con Cliente con orientación estratégica y foco en la experiencia del cliente para liderar la implantación y dinamización de servicios personalizados de alto valor. Será la persona encargada de garantizar una experiencia excelente antes, durante y después de la visita del cliente, tanto en tienda como a través de canales digitales.

Principales Responsabilidades

• Diseño y mejora de la experiencia cliente: Analizarás los hábitos y comportamientos de los clientes, en colaboración con los equipos de fidelización y análisis, para anticiparte a sus necesidades y ofrecer la mejor propuesta de servicios.
• Coordinación interna: Coordinarás la comunicación interna junto al equipo de Dirección y Recursos Humanos, contribuyendo a mejorar también la experiencia de los colaboradores.
• Dinamización de servicios y canales: Promoverás relaciones de calidad con los clientes, tanto en tienda como en canales sociales, fomentando la autonomía del cliente en el uso de servicios y herramientas digitales.
• Gestión por datos y orientación a resultados: Monitorizarás y explotarás los datos relacionados con los servicios para incrementar su uso y cumplir con los objetivos establecidos.
• Liderazgo y desarrollo de equipo: Construirás y desarrollarás un equipo de alto rendimiento, alineado con la actividad comercial, planificando recursos en función de la estacionalidad y carga de trabajo.
  
  

• Experiencia mínima de 4 años en puestos de responsabilidad en atención al cliente, retail o servicios.
• Buen conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.).
• Capacidad de liderazgo, visión cliente y orientación a resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 may.

Inglés Desarrollo empresarial Gestión de ventas Elaboración de presupuestos Negociación Finanzas CRM Estrategia de marketing Préstamos Investigación de mercado Excel

¿Eres un/a estratega con pasión por el desarrollo de negocio y un profundo conocimiento del sector de la construcción e infraestructuras? ¿Te motiva liderar el crecimiento de una compañía con una trayectoria exitosa en proyectos de gran envergadura? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! Una consolidada empresa del sector de desarrollo de infraestructuras busca un/a Responsable en Desarrollo de Negocio para liderar su expansión a nuevos sectores. Si te apasiona construir relaciones sólidas con clientes, identificar oportunidades de crecimiento y convertir estrategias en resultados tangibles, ¡queremos conocerte!

Misión del Puesto

Impulsar el crecimiento sostenible de la compañía mediante la identificación, desarrollo y gestión de oportunidades de negocio en nuevos sectores, consolidando una cartera de clientes diversificada y recurrente.

Visión del Rol

Ser un/a líder clave en la expansión de la empresa, reconocido/a por su capacidad para identificar y capitalizar oportunidades estratégicas, construyendo relaciones duraderas con clientes clave y posicionando a la compañía como un referente en el sector.

Funciones Principales

• Liderar, dirigir y desplegar la estrategia comercial de la compañía en nuevos sectores.
• Elaborar e implementar el Plan Comercial anual, en línea con los objetivos de crecimiento definidos por la Dirección
• Planificar, desarrollar y elaborar presentaciones a clientes, así como participar en eventos y jornadas para promocionar los servicios de la empresa
• Elaborar propuestas a clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos
• Gestionar de forma proactiva la cartera de clientes, buscando la fidelización y la recurrencia en los diferentes sectores objetivo
• Colaborar en la elaboración del Plan anual de Marketing, integrándolo en la estrategia general de la compañía
• Gestionar y documentar toda la actividad promocional y comercial en las herramientas corporativas
• Elaborar estadísticas y análisis para medir los resultados de la actividad comercial e identificar áreas de mejora

Logros Valorables

• Acreditada red de contactos en el sector de construcción e infraestructuras
• Participación en licitaciones o adjudicaciones relevantes en construcción e infraestructuras
• Experiencia en la gestión de proyectos de gran envergadura: proyectos en infraestructuras deportivas, inmobiliarias o logísticas
• Experiencia en la apertura de nuevas líneas de negocio o mercados dentro del sector
• Máster en Planificación y Gestión de Infraestructuras
• Conocimiento de idiomas (inglés B2-C1)
• Participación en programas de formación y desarrollo en áreas de ventas, marketing o gestión de proyectos

Valores Fundamentales

• Orientación al cliente: Priorizar la satisfacción y el éxito de nuestros clientes, ofreciendo soluciones innovadoras y de alta calidad
• Excelencia: Buscar la mejora continua en todos los procesos, garantizando la máxima eficiencia y calidad en cada proyecto
• Colaboración: Fomentar un ambiente de trabajo en equipo, donde la comunicación y el intercambio de ideas sean la base del éxito colectivo
• Integridad: Actuar con honestidad, transparencia y ética en todas las interacciones, construyendo relaciones de confianza a largo plazo
• Proactividad: Anticipar las necesidades del mercado, identificando oportunidades y proponiendo soluciones innovadoras que generen valor

Requisitos Imprescindibles

• Licenciatura superior o experiencia acreditada en el sector de la construcción e infraestructuras en España. Ingeniero Civil, Ingeniero de Caminos, Arquitecto
• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio en el sector de la construcción o infraestructuras
• Experiencia en planes comerciales, prospección de mercados y gestión de herramientas de marketing y ventas
• Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias comerciales basadas en datos
• Conocimiento y experiencia en metodologías y procesos de desarrollo de negocio (planes comerciales, prospección de mercados, herramientas comerciales y de marketing, etc.).
• Experiencia en la participación en procesos de generación de proyectos constructivos, desde la promoción hasta la finalización
• Experiencia en el desarrollo de proyectos en el ámbito de las infraestructuras en los principales sectores económicos en España: gestión de patrimonios inmobiliarios, industrial, logístico, salud, turismo, etc
• Manejo experto de aplicaciones digitales necesarias para la promoción y venta: Power Point, Excel, RRSS, IA, otros
• Disponibilidad para viajar
• Español nativo

Power Skills 

• Liderazgo estratégico: Capacidad para diseñar e implementar estrategias de desarrollo de negocio efectivas
• Habilidades relacionales y de comunicación: Facilidad para establecer relaciones de confianza con clientes y stakeholders
• Trabajo en equipo: Capacidad para liderar, gestionar y colaborar en equipos multidisciplinarios
• Gestión de proyectos: Presupuestos, roadmap, dependencias, riesgos...
• Gestión de Equipos: Coordinación efectiva con la dirección y otras áreas clave de la empresa.
• Pensamiento analítico: Habilidad para analizar datos y tendencias del mercado, identificando oportunidades de crecimiento
• Orientación a resultados: Compromiso con la consecución de objetivos y la superación de expectativas
• Proactividad e iniciativa: Capacidad para anticipar problemas y proponer soluciones innovadoras
• Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a los cambios del mercado y a las nuevas tecnologías 

¿Qué Ofrecemos?

• Salario competitivo: 60.000€ anuales (fijo + variable)
• Beneficios: Coche de empresa
• Desarrollo profesional: Participación en la planificación estratégica y gestión de la compañía, con reporte directo a la Dirección General
• Entorno colaborativo: Oportunidad de crecer en un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, con un equipo altamente cualificado

¿Cómo Postular?

Si cumples con los requisitos y te apasiona el reto de liderar el desarrollo de negocio de una empresa en crecimiento, ¡compártenos tu CV y carta de presentación! Nos encantaría conocerte y explorar cómo puedes contribuir a nuestro éxito.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 may.

Ventas Indicadores clave de desempeño Análisis competitivo Salesforce CRM Proceso de ventas Operaciones de venta Gestión operativa Operaciones Gestión de oportunidades de negocio ERP Excel

Descripción de empleo

En GreenSunRise Energy, estamos transformando la forma en que la energía solar llega a hogares y empresas. Instalamos comunidades solares de forma gratuita, permitiendo a miles de personas acceder a tarifas más justas, limpias y sostenibles, sin inversión inicial. Además, ofrecemos soluciones personalizadas de autoconsumo para particulares y empresas, con un enfoque centrado en el cliente y el impacto ambiental.

📍 Con sede en Madrid y expansión activa por toda España, somos una empresa joven, en rápido crecimiento, con una misión clara: hacer la energía limpia accesible para todos.

🌟 Únete a nuestro equipo como Sales & Operations Manager y crece con nosotros. Este no es solo un empleo, es una oportunidad para formar parte del management team, participar en la toma de decisiones estratégicas de la compañía y contribuir a construir un futuro más verde desde un rol clave en una startup con propósito.

🎯 Tu misión

Buscamos un/a Sales & Operations Manager con visión estratégica, orientación a resultados y pasión por liderar equipos y procesos. Este rol clave será responsable de estructurar, escalar y optimizar nuestras operaciones comerciales y de instalación, trabajando de la mano con dirección, ventas, legal y logística.

La idea es que crezcas con la empresa, te integres en el núcleo estratégico y ayudes a dar forma al futuro de GreenSunRise Energy.

💼 Responsabilidades

• Diseñar y liderar estrategias operativas para escalar nuestras operaciones de ventas y proyectos solares a nivel nacional.
• Coordinar con los equipos de ventas, técnicos y legales para garantizar una ejecución fluida y eficiente de cada instalación.
• Mejorar y automatizar procesos clave en todo el ciclo comercial: lead management, cierre, implementación y postventa.
• Gestionar y analizar métricas clave (KPIs), proponiendo mejoras estratégicas y operativas para optimizar resultados.
• Identificar cuellos de botella y oportunidades de eficiencia en la entrega de proyectos.
• Fomentar la colaboración transversal entre equipos, promoviendo una cultura de agilidad, innovación y mejora continua.
• Reportar directamente a dirección y participar activamente en la definición del roadmap operativo y estratégico de la empresa.

🔎 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de operaciones, procesos comerciales o gestión de proyectos.
• Experiencia previa en sectores energéticos, renovables o startups de crecimiento rápido (muy valorado).
• Perfil analítico, estructurado y con mentalidad de mejora continua.
• Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación interpersonal.
• Conocimiento sólido en herramientas de gestión (ERP, CRM, Excel avanzado, dashboards, etc.).
• Nivel alto de inglés (imprescindible).
• Capacidad de trabajar de forma autónoma y tomar decisiones orientadas a negocio.

💰 Qué ofrecemos

• Retribución inicial a partir de 30.000 € brutos anuales, con subidas salariales semestrales de 5.000 € anuales garantizadas los primeros 4 años.
• Paquete competitivo de phantom shares (acciones virtuales) para que crezcas junto a nosotros.
• Incentivos por ventas: Bonificaciones atractivas basadas en el rendimiento comercial, diseñadas para recompensar tu impacto directo en los resultados.
• Formar parte del equipo directivo en una etapa de expansión clave.
• Oportunidad real de dejar huella en la transición energética.

Si te apasiona liderar equipos, escalar operaciones y construir un futuro más verde, queremos conocerte. 💚🌍

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 may.

Inglés Atención al cliente Español Telecomunicaciones Relaciones públicas Análisis financiero Proceso de ventas Asesor Medios de comunicación social Seguimiento

En Deudafix somos un equipo de profesionales centrado al 100% en ayudar a las personas sobreendeudadas y como despacho de abogados/as especialistas en la Ley de la Segunda Oportunidad, ponemos a disposición todo el servicio legal para que las personas puedan acceder a la Ley.

Queremos asegurar la mejor atención legal para nuestros clientes. Por ello, buscamos un/a ADMINISTRATIVO/A JURÍDICO para incorporarse a nuestro departamento legal en nuestras oficinas de Alcobendas.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Asistir a los abogados en todos los aspectos de la gestión de los casos, incluidos los plazos de registro, la facturación y los recordatorios necesarios.

- Coordinar y gestionar la carga de casos.

- Presentar resúmenes/actualizaciones de casos y garantizar el cumplimiento de los plazos.

- Organizar y mantener todos los expedientes de los casos y la información relativa a los compromisos, ya sea en formato electrónico o en papel.

- Llevar a cabo investigaciones necesarias para obtener documentación relativa al expediente.

- Revisión de los documentos legales de los expedientes.

- Consultar con los abogados y hacer recomendaciones sobre las formas más rentables y rápidas de alcanzar los objetivos del cliente.

- Comunicar el estado del caso a los clientes y a los abogados según se solicite

- Supervisar los honorarios y planes de pago contratados.

- Atención al cliente.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.

- Salario competitivo y progresión salarial.

- Jornada completa de lunes a viernes.

- Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.

- Excelente ambiente de trabajo.

- Abono gratuito en el gimnasio de la empresa.

Si eres una persona con ganas de crecer con nosotros mientras ayudas a las personas a tener una nueva oportunidad.... Mándanos tu CV, ¡te estamos esperando!