Ofertas de empleo para Selección de personal técnico

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Gestión de proveedores Negociación Selección de personal técnico Aprovisionamiento Recursos humanos (RR. HH.) Administración de la cadena de suministro Contratación de personal Abastecimiento estratégico Compras Aprovisionamiento internacional Excel PowerPoint

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Venue Sourcing Junior

¿Quiénes somos?

4foreverything es una compañía con más de 10 años de experiencia en el diseño, producción e implementación de eventos, ferias, congresos y experiencias de marca. Desarrollamos proyectos nacionales e internacionales en los que la creatividad, la estrategia y la ejecución técnica se unen para crear experiencias memorables para nuestros clientes.

Actualmente buscamos incorporar un/a Venue Sourcing Junior para impulsar la identificación, selección y negociación de espacios para eventos, construyendo una base de datos nacional que permita ofrecer localizaciones diferenciales, competitivas y adaptadas a las necesidades de cada proyecto.

¿Cuál será tu trabajo?

Tu misión será identificar, analizar y negociar espacios para eventos en todo el territorio nacional, con especial foco inicial en Madrid y Barcelona. Serás responsable de construir y mantener una base de datos estructurada de localizaciones, combinando visión comercial, capacidad de negociación y conocimientos técnicos para evaluar la viabilidad de cada espacio.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Prospección e identificación de espacios: búsqueda activa de hoteles, centros de convenciones, edificios singulares, fincas, recintos feriales, espacios industriales, terrazas y otras localizaciones para eventos corporativos, presentaciones de producto y experiencias de marca.
• Gestión de relaciones con proveedores: contacto directo con responsables comerciales de los espacios para solicitar información, consultar disponibilidad, obtener tarifas y establecer relaciones comerciales a largo plazo.
• Análisis técnico de localizaciones: recopilación y evaluación de aforos, superficies, alturas, accesos, instalaciones, equipamiento audiovisual, posibilidades de montaje y limitaciones técnicas de cada espacio.
• Evaluación de la viabilidad de producción: interpretación de planos y dimensiones, identificación de posibles dificultades logísticas y detección anticipada de condicionantes que puedan afectar a los montajes, los plazos o los costes.
• Negociación comercial: solicitud, análisis y comparación de presupuestos; negociación de tarifas, descuentos y condiciones preferentes; e identificación de costes adicionales y servicios sujetos a exclusividad.
• Optimización de costes: búsqueda de alternativas que permitan mejorar la rentabilidad de los proyectos sin comprometer la calidad de la experiencia ni las necesidades técnicas del evento.
• Construcción y mantenimiento de una base de datos nacional: organización y actualización de información sobre espacios, capacidades, características técnicas, tarifas, servicios y contactos comerciales.
• Elaboración de herramientas de consulta: desarrollo de bases de datos en Excel y catálogos visuales en PowerPoint que faciliten la búsqueda, comparación y presentación de espacios a los equipos internos.
• Creación de fichas de espacios: recopilación de fotografías, información comercial, localización, capacidades, servicios, precios orientativos y posibles ventajas diferenciales.
• Coordinación interna: colaboración con los equipos de cuentas, producción, creatividad y desarrollo de negocio para identificar las mejores localizaciones en función de los requisitos de cada briefing.

¿Qué necesitamos de ti?

Buscamos un/a profesional con:

• Experiencia en búsqueda, selección y contratación de espacios para eventos, hoteles, venues o localizaciones vinculadas al sector MICE.
• Experiencia en negociación de tarifas y condiciones comerciales con proveedores.
• Conocimiento del mercado de espacios para eventos, especialmente en Madrid y Barcelona.
• Buen manejo de Excel para la organización de bases de datos, filtros, tablas y comparativas.
• Dominio de PowerPoint para desarrollar presentaciones visuales claras y funcionales.
• Capacidad para investigar, contrastar y estructurar grandes volúmenes de información.
• Conocimientos para interpretar planos, superficies, aforos, accesos y necesidades técnicas básicas de producción.
• Capacidad de negociación, orientación comercial y sensibilidad hacia los costes y la rentabilidad.
• Perfil organizado, metódico, proactivo y autónomo.
• Habilidades de comunicación e interlocución con proveedores.
• Capacidad para detectar oportunidades, anticipar problemas y proponer soluciones.

Valoramos especialmente:

• Experiencia previa en agencias de eventos, departamentos de producción, hoteles, empresas de gestión de espacios o proveedores del sector.
• Conocimiento de la industria MICE y de diferentes tipologías de eventos corporativos.
• Experiencia en la evaluación de espacios para montajes técnicos, escenografías, estructuras y experiencias de marca.
• Capacidad para identificar nuevas aperturas, localizaciones singulares y espacios diferenciales.
• Manejo de herramientas digitales de investigación, geolocalización y organización de información.
• Experiencia creando catálogos de espacios, directorios de proveedores o bases de datos comerciales.
• Conocimiento de las necesidades de los equipos de producción y montaje.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía en crecimiento, con proyectos nacionales e internacionales.
• Participación en el desarrollo de una herramienta estratégica para la selección de espacios y la producción de eventos.
• Un puesto transversal con contacto directo con proveedores y diferentes equipos de la compañía.
• Autonomía y capacidad de iniciativa para desarrollar y mejorar los procesos de búsqueda, negociación y catalogación.
• Un entorno dinámico y multidisciplinar, donde la creatividad, la producción y la estrategia comercial trabajan de forma coordinada.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Si te apasiona el mundo de los eventos, disfrutas descubriendo espacios únicos y tienes capacidad para combinar negociación, análisis técnico y visión comercial, ¡queremos conocerte!

¿Cómo aplicar?

Envía tu CV a [email protected], indicando en el asunto “Candidatura Venue Sourcing Junior – 4foreverything”.

Queremos conocer tu experiencia y descubrir cómo puedes ayudarnos a encontrar los espacios que harán posibles nuestros próximos grandes proyectos.

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En EULEN FLEXIPLAN seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Administración de Personal y Selección para nuestra delegación de Madrid centro.

Buscamos una persona con experiencia en administración de personal y gestión laboral, que quiera desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos, combinando principalmente tareas de gestión administrativa laboral con funciones de selección de personal.

Nos gustaría incorporar a una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente y al trabajador, que aporte conocimientos sólidos en contratación y gestión laboral y esté acostumbrada a trabajar con diferentes procesos de incorporación y administración de trabajadores.

¿Cuáles serán tus funciones?

Administración de personal y gestión laboral (área principal):

• Gestión administrativa de la contratación: elaboración de contratos, prórrogas, altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Gestión y revisión de la documentación laboral necesaria para la incorporación de trabajadores.
• Tramitación y seguimiento de movimientos de afiliación a la Seguridad Social.
• Gestión y resolución de consultas e incidencias de trabajadores en materia laboral y administrativa.
• Coordinación con los departamentos internos y clientes para garantizar una correcta gestión administrativa de los trabajadores.

Selección de personal:

• Publicación y difusión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento.
• Criba curricular y búsqueda activa de candidatos.
• Realización de entrevistas telefónicas y presenciales.
• Seguimiento de candidatos e incorporaciones.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía líder en soluciones de Recursos Humanos.
• Proyecto estable mediante un contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes, con horario flexible.
• Salario competitivo según experiencia y valía profesional.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y apoyo de un equipo consolidado.

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria o de Grado Superior en Relaciones Laborales, Administración de Recursos Humanos o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos de administración de personal, gestión laboral o administración de RR. HH.
• Se valorará especialmente la experiencia en gestorías, asesorías laborales o departamentos de administración de personal de empresas.
• Conocimientos de contratación laboral, Seguridad Social, altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de incidencias laborales.
• Valorable experiencia en selección de personal y gestión de procesos de reclutamiento.
• Persona organizada, metódica, proactiva y resolutiva, con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea.

Si tienes experiencia en administración de personal y gestión laboral, y quieres seguir desarrollándote en el ámbito de los Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

Teletrabajo . ERP Excel

¿Te gustaría combinar la gestión contable y financiera con la digitalización y mejora de procesos?

Nuestro cliente, multinacional fabricante de soluciones tecnológicas, precisa incorporar un/a:

TÉCNICO/A CONTABLE

📍 Cardedeu (Vallès Oriental)

QUÉ OFRECEMOS:

• Incorporación a una compañía internacional consolidada, con un entorno de trabajo dinámico, cercano y orientado a la innovación.
• Participación activa en proyectos de digitalización, automatización y mejora de procesos del área financiera.
• Horario de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30h (con flexibilidad horaria). Viernes y mes de agosto jornada intensiva de 8:00h a 14:00h.
• Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana.
• Retribución negociable según experiencia y valía aportada (30.000€ - 35.000€).

REQUISITOS CLAVE:

• CFGS en Administración y Finanzas, Contabilidad o formación similar.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones de contabilidad y finanzas, preferiblemente en entornos industriales.
• Conocimientos sólidos de contabilidad general, fiscalidad, facturación, inventarios y normativa contable vigente.
• Experiencia trabajando con ERP y plataformas de gestión contable. Nivel avanzado de Excel.
• Inglés B2, para la comunicación habitual con delegaciones internacionales.
• Valorable familiaridad con herramientas de IA, especialmente Microsoft Copilot.
• Persona organizada, proactiva, resolutiva, con capacidad de adaptación y orientación a la mejora continua.

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:

• Gestionar y registrar las operaciones contables, incluyendo amortizaciones, periodificaciones y conciliaciones.
• Gestionar la facturación de clients y el control contable de inventarios.
• Participar en los cierres contables, elaboración de balances y preparación de información financiera.
• Preparar y presentar declaraciones fiscales y documentación requerida por organismos oficiales.
• Colaborar en auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal.
• Gestionar trámites administrativos relacionados con licitaciones, subvenciones y plataformas de facturación electrónica.
• Coordinar gestiones contables y administrativas con las delegaciones internacionales.
• Impulsar la automatización y digitalización de procesos administrativos y financieros, incorporando herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial.

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.