Ofertas de empleo para Sistema de gestión de la seguridad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 may.

Control de calidad Análisis de causa raíz Gestión de la calidad Aseguramiento de la calidad Normas ISO Sistemas de calidad Aptitudes de laboratorio Análisis de peligros y puntos de control críticos 5S Calibración SharePoint ITIL Excel Power BI PowerPoint

¿Te apasiona la mejora continua, la normativa ISO y el trabajo bien hecho? ¿Eres de quienes disfrutan documentando, auditando y proponiendo soluciones que realmente aportan valor? Si además te motiva trabajar en un entorno tecnológico y dinámico, esta oportunidad es para ti.

En nuestra organización estamos en plena transformación, y buscamos una persona con experiencia y visión estratégica para liderar la gestión de calidad (ISO 9001) y seguridad de la información (ISO 27001), desde una perspectiva práctica, colaborativa y orientada a resultados.

• Crear, revisar y actualizar procedimientos e instrucciones técnicas.
• Controlar el ciclo de vida de documentos del sistema de gestión.
• Coordinar reuniones del Comité de Calidad y Seguridad.
• Gestionar herramientas de soporte documental, accesos, permisos y seguimiento de acciones.
• Soporte en la definición y validación de requisitos legales y normativos.
• Apoyo a el área de revisión de procesos.
• Colaborar en la elaboración de informes de cumplimiento, riesgos, y seguimiento de indicadores

Tus responsabilidades serán:

• Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad conforme a ISO 9001.
• Supervisar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) conforme a ISO 27001.
• Preparar auditorías internas y externas, incluyendo documentación, informes y plan de acción.
• Coordinarse con responsables de proceso y departamentos para el cumplimiento normativo.
• Seguimiento de indicadores de calidad y control de mejoras.
• Detectar, documentar y realizar seguimiento de no conformidades y acciones correctivas/preventivas.
• Apoyo en implantación de proyectos de mejora continua y automatización.

• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de sistemas de calidad basados en ISO 9001.
• Mínimo 2 años trabajando con sistemas de gestión de seguridad de la información basados en ISO 27001.
• Requerida experiencia en auditorías internas y externas (preparación, ejecución y seguimiento).
• Se necesita experiencia con herramientas de gestión documental (preferiblemente Sharepoint).
• Deseable: experiencia previa en entornos tecnológicos, servicios digitales o empresas certificadas.

Respecto de tus estudios y formación:

Deseable grado universitario en alguna de las siguientes áreas:

• Ingeniería Industrial, Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o similares.
• Administración de Empresas con especialización en calidad y/o seguridad.

Se valorará positivamente:

• Máster en Gestión de la Calidad o en Seguridad de la Información.
• Certificaciones oficiales como:
• Auditor/a Interno/a ISO 9001.
• Auditor/a Interno/a ISO 27001.
• Formación en LOPD / RGPD (no imprescindible).
• Certificación ITIL, COBIT, CISM o similares (no imprescindible).

formación complementaria (deseable):

• Gestión de riesgos.
• Continuidad de negocio.
• Herramientas de automatización y visualización de datos (Power BI, Excel avanzado y PowerPoint).
• Normativas de privacidad de datos basada en RGPD.
• Nociones básicas de ciberseguridad.
• Conocimiento en sistemas de gestión documental.

• Autonomía y proactividad: capaz de trabajar de forma autónoma, con iniciativa para impulsar mejoras.
• Capacidad analítica: habilidad para identificar problemas, causas raíz y proponer soluciones realistas.
• Comunicación clara: para interactuar con equipos técnicos y no técnicos.
• Organización y planificación: gestión eficaz del tiempo y prioridades.
• Compromiso y responsabilidad: actitud orientada a resultados y al cumplimiento normativo.
• Orientación al detalle: rigurosidad en la documentación y trazabilidad.
• Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevos entornos.

¿Te ves en este rol? No dejes pasar esta oportunidad. Súmate a un equipo comprometido, innovador y con visión de futuro.

Envíanos tu CV a [email protected] y cuéntanos por qué crees que este puesto es para ti.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 may.

Seguridad Auditoría Medio ambiente salud y seguridad Salud medioambiente y calidad (HSEQ) Ergonomía Sistema de gestión de la seguridad Calidad Seguridad y Medioambiente (QHSE) Salud laboral Higiene industrial Gestión de residuos peligrosos Auditoría de seguridad

El puesto prevé el traslado a nuestra sede de Melfi (Italia). El Supervisor HSEQ demostrará liderazgo y dará el ejemplo personal en materia de HSEQ, y actuará como asesor del analista general y de todo el equipo de gestión.. Envía tu CV a: [email protected].

Funciones:

• Apoyo HSEQ: Proporcionar apoyo HSEQ al Responsable HSEQ Europa y al Country Manager.
• Coordinación: Coordinar los departamentos de HSEQ y de formación.
• Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento con el Sistema de Gestión Integrado (SGI) ISO9001, ISO 14001 e ISO 45001 implementado en Robur Wind y la renovación anual de la certificación.
• Auditoría y Certificación: Planificar y realizar auditorías internas y externas, planificar y garantizar la certificación GWO en los centros de formación internos de la empresa.
• Consultoría y Resolución de Problemas: Brindar asesoría y participar en la resolución de problemas HSEQ derivados de incidentes HSEQ, desviaciones de calidad y HSE, no conformidades, etc.
• Formación y Plan de Formación: Planificar la formación anual (Plan de formación).
• Interlocución con Servicios de Prevención: Ser el interlocutor con el Servicio de Prevención Externo para coordinar las actividades legales: evaluación de riesgos, planificación preventiva y formación en el trabajo.
• Elaboración y Supervisión de Evaluaciones de Riesgos: Elaborar y/o supervisar las evaluaciones de riesgos específicos, políticas y planes de seguridad, análisis de riesgos, indicadores de desempeño de seguridad, instrucciones de trabajo, acciones preventivas, calibración de equipos, cumplimiento legal, equipos de protección individual, etc.
• Coordinación de Actividades Comerciales: Asegurar la coordinación de las actividades comerciales con subcontratistas y clientes externos.
• Reporte de KPI: Reporte mensual de los KPI.
• Revisión de Equipos de Protección y Gestión de Compras: Revisión de los equipos de protección individual y gestión de compras de diferentes equipos.

Requisitos:

• Experiencia y Conocimiento: Experiencia y conocimiento de los sistemas de gestión HSEQ según los estándares ISO9001, ISO14001 e ISO45001.
• Título Académico: Título universitario o equivalente, preferiblemente en una disciplina relacionada con la ingeniería.
• Especialización: Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especializaciones: Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada.
• Idioma: Inglés fluido, hablado y escrito.
• Conocimiento de Plataformas WEB: Conocimiento de plataformas WEB para cargar la documentación HSE de los técnicos.
• Disponibilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.

Si eres un profesional cualificado y motivado que desea contribuir a la seguridad y la formación en el sector de la energía eólica, envía tu currículum a [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 may.

Políticas de recursos humanos Derecho laboral Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento relaciones laborales Contratación de personal Relaciones con los empleados Seguridad social Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)

🔹 ¡Estamos contratando! Técnico/a en Relaciones Laborales 🔹

En EnTi Consultores, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Relaciones Laborales con orientación al detalle, capacidad de organización y pasión por la gestión de personas. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.

📍 Ubicación: Málaga

📅 Incorporación: 1 de junio de 2025

💼 Tipo de contrato: Indefinido

💰 Salario: 22.000 € brutos anuales (12 pagas)

• Gestión de contratos, altas, bajas y modificaciones ante la Seguridad Social.
• Gestión de incidencias laborales y apoyo documental para el área de nóminas.
• Apoyo en procesos de selección y gestión de plataformas de empleo (publicación de ofertas, cribado curricular, contacto con candidatos/as).
• Coordinación y seguimiento de tareas relacionadas con la gestión del personal: control de vacaciones, seguimiento de ausencias, comunicación interna, etc.
• Asesoramiento en materia de relaciones laborales y normativa vigente.
• Interlocución con organismos públicos y colaboración en la resolución de conflictos laborales.

✔ Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar

✔ Conocimientos actualizados en normativa laboral

✔ Experiencia mínima de 1 año en funciones similares

✔ Valorable experiencia en selección de personal y uso de portales de empleo (InfoJobs, LinkedIn, etc.)

✨ Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento

✨ Un equipo cercano, profesional y colaborativo

✨ Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo interno

✨ Participación activa en procesos de mejora de gestión de personas

📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a [email protected] o postúlate directamente por LinkedIn. ¡Nos encantará conocerte!

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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 may.

Javascript CSS HTML Cloud Coumputing Jira UML SEO CMS

Join our Requirements Engineering "Bootcamp" a dedicated on-boarding and training program for experienced Requirements Engineers / IT Business Analyst with a background in websites and digital marketing. During the program, you will build on your existing knowledge, deepen your understanding of relevant web technologies and technical concepts, and get familiar with our project methodologies and the Adobe Experience Cloud (AEC) products we use in client projects.

By the end of the Requirements Engineering "Bootcamp" program, you'll be ready to take on project assignments and (after initial project on-boarding support) lead the Requirements Engineering process within one of our teams.

Lets shape digital experiences together.

Your Tasks:

• You will be the link between our customers and our development teams and translate business requests to technical requirements and into technical concepts.
• You will write business requirements, test software, execute operational tasks and provide project management support while strengthening your technical acumen and business consulting skills.
• You will take responsibility for the conception and design of web-based solutions in the digital marketing domain, designing, testing and launching the technology that meets fully the business need. You will truly be a game-changer for our clients.
• You will also be brainstorming with the client at the outset of a project, then acting as an assistant project manager as the project progresses.
• You will support the analysis and implementation of requirements along the entire software development cycle.
• You will document and present the solutions implemented with your team for internal and external stakeholders.

What is required?

• Strong verbal and written English skills (C1 and higher)
• First hands-on experience with web-based content management systems (CMS)
• Solid technical understanding of web development and web application integrations
• Able to translate business requirements to technical solutions
• Initial hands-on experience with AI tools and the ability to apply them effectively to support tasks such as requirements drafting, analysis and specification writing
• Experience in the creation of wireframes / mock-ups for IT applications
• Basic knowledge of HTML / CSS / JavaScript and/or web-relevant programming languages
• Experience in the analysis of IT processes and the structured creation of requirements for IT systems
• Knowledge of software modelling methods (UML, flow charts, use cases...), methodologies and process models in software development
• Readiness to travel (depending on project)
• Eligibility to work within the EU and/or Switzerland

What makes us smile when looking at your profile

• Experience with Adobe Experience Cloud (AEC) products, especially Adobe Experience Manager (AEM), Adobe Analytics (AA), or Adobe Campaign (AC)
• Knowledge in the area of Search Engine Optimization (SEO)
• Motivation to work in a distributed, international team
• Experience in using tools like JIRA / Confluence
• A proactive mindset, ability to share your ideas and bring them to life
• Enthusiasm and an open mind which is looking for continuous improvement
• You are not afraid of giving and receiving feedback

What we can offer you:

• Permanent contract
• 30 working days of vacation for all employees
• Flexible working hours, with respect to project needs
• Recognition bonus system
• Continuous training and coaching
• Young and international team
• Private health insurance
• Sponsored gym membership
• Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarden and transport)
• Apple work equipment
• Everyone has a voice, we are a Holacracy organization

At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams.

We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Docencia Negociación Fuerzas del orden público Liderazgo de equipos Dirección de equipos Seguridad ciudadana Servicios de emergencia Sistema judicial penal Sistema Nacional de Gestión de Incidentes de EE. UU. (NIMS) Seguridad interior Office

Misión del Puesto

Apoyar la gestión operativa del área de recepción del hotel, garantizando una atención eficiente y de calidad, supervisando al equipo, optimizando procesos e impulsando la satisfacción del cliente en línea con los estándares de la marca.

Formación

Titulación en Gestión Hotelera, Turismo o similar.

Conocimientos específicos

• C1 Español e Inglés.
• Se valorará otro idioma como el alemán, francés,----
• Conocimiento Avanzado del Paquete Office
• Conocimiento de Opera.
• Gestión de Quejas

Experiencia

Mínima de tres años en el puesto en hoteles de 4/5 *

Habilidades y Capacidades

• Persona flexible, empática, resiliente y con iniciativa
• Orientada al cliente y a resultados, con liderazgo positivo y vocación de servicio, con alta capacidad de interlocución y trabajo en equipo.
• Altamente resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y relación.
• Alta capacidad de organización y atención al detalle.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Cloud Coumputing Google Analytics SEM SEO CMS

En digitanimal buscamos un especialista junior en marketing digital que desee impulsar su carrera en un entorno tecnológico.

Sobre nosotros: Somos líderes en agrotecnología la ganadería extensiva. Nuestras soluciones están diseñadas para revolucionar el sector, mejorando tanto la rentabilidad de nuestros clientes como el bienestar animal.

Funciones:
• Participación en la creación de campañas publicitarias y desarrollo de contenido orgánico para
diferentes canales.
• Diseño e implementación de estrategias de marketing online orientadas a resultados.
• Creación de material gráfico y audiovisual adaptado a nuestra identidad visual.
• Gestión y programación de contenido para redes sociales, alineado con el calendario editorial.
• Edición de sitios web mediante CMS, preferentemente WordPress.
• Optimización de contenidos para SEO/SEM y redacción de artículos para el blog corporativo.

Requisitos:
• Capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, actitud proactiva y orientada a resultados.
• Conocimientos en Marketing, Comunicación Audiovisual, Desarrollo Web o formaciones afines.
• Experiencia comprobable en marketing digital o diseño gráfico.
• Dominio de Adobe Creative Cloud o herramientas de diseño.
• Conocimientos de entornos web, preferiblemente Wordpress.
• Conocimientos en SEO, SEM y Google Analytics.

Lo que te ofrecemos:
• 25 días de vacaciones al año, incluyendo el 24 y 31 de diciembre.
• Jornada intensiva durante los meses de verano.
• Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año, en función de las necesidades del proyecto.

Tipo de puesto: Jornada completa
Rango salarial: A convenir según perfil

Beneficios:
• Flexibilidad horaria
• Jornada intensiva en verano
• Opción a contrato indefinido

Horario:
• De lunes a viernes

Experiencia:
• Diseño gráfico: 6 meses (Deseable)
• Diseño Web: 6 meses (Deseable)
• Gestión de RRSS: 6 meses (Deseable)
• Gestion de campañas: 6 meses (Deseable)

Ubicación del trabajo: San Fernando de Henares (Empleo presencial)