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Para nuestra tienda ubicada en Olot necesitamos incorporar un/a VENDEDOR/A para trabajar a 20 horas semanales en turno de tarde.

🌟¿Qué harás en Merkal?

• Atenderás a nuestros clientes ofreciéndoles una experiencia de compra excepcional y asegurando su fidelidad.
• Mantendrás la tienda organizada, para que el espacio siempre sea atractivo y agradable para los clientes.
  
  

• Personas dinámicas, con facilidad para trabajar en equipo y orientar su esfuerzo a la satisfacción del cliente.
• Experiencia previa en retail y familiaridad con indicadores comerciales, aunque si no los dominas, ¡te formamos!
• Disponibilidad horaria para ampliar de jornada en caso necesario.
  
  

• 1 puesto a 20 horas semanales
• Horario: lunes, miércoles, viernes y sábados de 16:30 a 20:00 + martes y jueves de 17:00 a 20:00
• Contratación indefinida
• Incorporación inmediata
• Salario Fijo + Retribución variable según consecución de objetivos.
• Formación continua para fomentar tu crecimiento profesional.
• Descuentos exclusivos para empleados.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Machinerie

Saint-Augustin-de-Desmaures , Québec

Temps plein

Postule ici!

Numéro de référence : 741

Tu es passionné(e) par les pièces et les moteurs? Conseiller les clients judicieusement et avec courtoisie, c’est dans ton champ de compétences? Être au cœur de l’action, travailler en équipe, c’est ton carburant?

On a besoin de ton talent pour contribuer au succès de notre succursale!

Viens laisser ton empreinte dans notre champ, au sein de la grande équipe machinerie Avantis! Postule dès maintenant!

Ton champ d’expertise

Avoir de l’expérience ou une formation dans les domaines suivants sera pour toi des atouts pour récolter ce poste : gestion des pièces, conseil, technique, entretien ou réparation.

Ton Champ De Responsabilités

En tant que commis aux pièces :

• Tu réponds aux besoins des clients avec courtoisie, tant au téléphone qu’en succursale.
• Tu réponds et tu fournis aux mécaniciens les pièces dont ils ont besoin et tu t’assures que les informations sont inscrites sur le bon de travail.
• Tu participes aux activités de réception et d’expédition de la marchandise.
• Tu contribues à la gestion de l’inventaire en utilisant un système efficace de classification, de localisation et de rotation.
• Tu collabores à l’aménagement de la salle de montre selon les promotions et les saisons.
  
  

• Activités de mobilisation
• Assurances collectives avec participation financière de l’employeur
• Comité santé mieux-être
• Congés personnels et maladie
• Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym)
• Formations complètes et rémunérées
• Possibilités d'avancement
• Programme d'aide aux employés
• Programme de reconnaissance
• Rabais coéquipiers en succursales Avantis
• Régime de retraite
• Régime d’investissement coopératif
• Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille
• Vêtements de travail payés
  
  

• Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
• Tu contribues à redonner à la communauté.
• Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.
  
  

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Office

¿Te gustaría formar parte de una empresa con espíritu joven, profesional y en constante evolución? En OLISSON, nos dedicamos a la intermediación inmobiliaria poniendo siempre en el centro a las personas. Cuidamos cada detalle y creemos en la atención cercana y personalizada como nuestra mejor carta de presentación. Ahora, queremos sumar a alguien como tú para el rol de Office Manager.

🧩 Funciones principales:

• Gestión operativa de la oficina (logística, proveedores, material, espacios comunes).
• Apoyo en la organización de reuniones internas, formaciones y eventos de equipo.
• Mantenimiento de documentación interna.
• Coordinación de agendas, reservas y soporte a visitas.
• Apoyo a RRHH en iniciativas relacionadas con onboarding y comunicación interna.
• Ejecución de experiencia de cliente.
• Soporte de back office interno y comercial.
• Gestión CRM interno y revisión y traducción de textos y publicación de fichas en portales inmobiliarios.
• Posicionamiento de propiedades y actualización de cartera de producto.

🔍 Buscamos a alguien como tú:

• Sentido de la responsabilidad y gran capacidad de trabajo en equipo.
• Profesional con excelentes habilidades de comunicación.
• Perfil orientado a objetivos y resultados.
• Persona proactiva, resolutiva y colaboradora.

🎯 Requisitos:

• 2–3 años de experiencia en Office Management o administración.
• Dominio de herramientas como Google Workspace, Microsoft 365, Slack o similares.
• Actitud resolutiva, detallista y orientación a las personas.
• Inglés: B2 - C1 (se realizará prueba).

🎁Qué ofrecemos

• Contrato estable en una empresa con buen ambiente, joven y cultura colaborativa.
• Proyección de carrera real en una compañía en expansión constante.
• Formación continua en herramientas de productividad, comunicación y gestión.
• Oficinas en la zonas premium de Madrid.
• Pack de retribución atractivo compuesto por RF + RV.

🤝 Si te apasiona el mundo inmobiliario y sueñas con crecer profesionalmente de la mano de una empresa que valora tu talento, te impulsa y te acompaña en cada paso, ¡en Olisson encontrarás un equipo consolidado con el que avanzar juntos hacia el éxito! 🚀

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la Oferta

La Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia, dentro de su servicio de empleo en el área de RSC, precisa para desarrollo de proyectos relacionados con la empleabilidad, una persona de apoyo a partir de Septiembre 2025 para participar en acciones de apoyo de proyectos que se gestionan en el departamento.

Se abonará beca de 600€ mensuales.

Funciones del puesto

• Contacto con usuarios a nivel orientación
• Contacto con empresas
• Gestión de documentos
• Asistencia a ferias de empleo
• Participacion en tareas de proyectos
  
  

• MSTR Direccion y Gestion RRHH ENAE

• Flexibilidad horariaSí
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SEM SEO

📢 ¡Estamos contratando!

Grupo Número 1 continúa creciendo. Con más de 40 años de trayectoria empresarial, una presencia sólida en el Archipiélago Canario y una actividad diversificada en distintos sectores, somos hoy el mayor multifranquiciado de España con más de 120 puntos de venta y 9 marcas reconocidas, entre las que se encuentran Stradivarius, Levi’s, Vans y Timberland. Además, somos líderes en la gestión de centros comerciales, con 21 espacios en operación, y nos movemos con fuerza en el sector inmobiliario.

🧠 ¿Eres una mente brillante del marketing estratégico? ¡Te estamos buscando!

🧩Queremos sumar a nuestro equipo a una persona que impulse nuestra estrategia de marketing al siguiente nivel. Buscamos un/a Especialista en Marketing Estratégico y Digital con visión, que cuente con una sólida trayectoria profesional y ganas de dejar huella. Si te apasiona crear estrategias que generan resultados reales y te motiva trabajar en proyectos con impacto directo en el negocio, esta es tu oportunidad.

🎯 Tu misión principal será diseñar y ejecutar estrategias de marketing alineadas con los objetivos del negocio, pasando por todas y cada una de las etapas y tareas que esto conlleva.

📋 Funciones y responsabilidades:

• Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing 360 (BTL y acciones en tienda).
• Liderar proyectos con enfoque en resultados medibles.
• Gestionar campañas en redes sociales, email marketing y publicidad online.
• Negociar con proveedores y partners estratégicos.
• Coordinar campañas multicanal (SEO, SEM, redes sociales, email, inbound, analítica web).
• Colaborar con el equipo y otros departamentos para alcanzar objetivos comunes.

👤 Este es el perfil que marcará la diferencia:

Buscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en el mundo del marketing, que combine visión estratégica y estabilidad en su desarrollo y liderazgo. Valoramos a quienes entienden el crecimiento profesional como un compromiso mutuo: alguien que apueste por permanecer, aportar valor y evolucionar junto a nuestro equipo.

Además, valoramos la búsqueda de estabilidad laboral a largo plazo, con el compromiso de crecer y consolidarse como parte esencial de nuestro equipo.

Si te defines por tu enfoque centrado, madurez profesional y ganas de construir a largo plazo, te estamos esperando.

📌 Requisitos:

• Formación reglada en Marketing, Comunicación o similar.
• Experiencia demostrable en la elaboración, implementación y seguimiento de planes de marketing integrales, desde la conceptualización hasta la ejecución y análisis de resultados.
• Conocimientos y experiencia práctica en diversas áreas del marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, email marketing, inbound marketing, analítica web, etc.).
• Capacidad probada para negociar eficazmente con proveedores y partners, asegurando las mejores condiciones y resultados para la empresa.
• Fuerte orientación a la consecución de objetivos, con iniciativa y capacidad de liderar proyectos o iniciativas dentro del departamento de marketing.
• Excelentes habilidades sociales y de comunicación, con capacidad para establecer relaciones sólidas tanto internas como externas.
• Aptitud para la escucha activa, la autocrítica y un fuerte espíritu de trabajo en equipo, colaborando de forma efectiva con otros departamentos para alcanzar metas comunes.

🚀 Lo que ofrecemos:

En Grupo Número 1, no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, sino una experiencia profesional con propósito. Estas son algunas de las ventajas de formar parte de nuestro equipo:

• Contrato indefinido desde el inicio: estabilidad y confianza para que te enfoques en crecer.
• Horario flexible y jornada completa, porque creemos en la productividad con equilibrio personal.
• Formar parte de un grupo sólido y en constante crecimiento.
• Entorno de trabajo dinámico, divertido y lleno de oportunidades.
• Proyectos con impacto real en marcas reconocidas.
• Desarrollo profesional en un entorno que impulsa el talento.
• Equipo colaborativo y comprometido.
• Condiciones competitivas acorde a tu experiencia.

🔗 Descubre más sobre nosotros en Grupo Número 1

📩 ¿Te interesa? Si eres un/a profesional del marketing con experiencia probada en la creación e implementación de estrategias exitosas ¡Queremos conocerte! Postúlate directamente o comparte esta oportunidad con quien pueda estar buscando su próximo gran reto.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Excel

GESTOR/A DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN

Empresa líder en el sector de FORMACIÓN DE IDIOMAS en pleno proceso de expansión desea incorporar un/a gestor/a de programas de formación en idiomas para unirse a su equipo.

Este rol desempeñará un papel fundamental en el ciclo completo de proyectos de formación, llevando a cabo diversas tareas administrativas, que incluyen:

· Interlocución con cliente.

· Búsqueda y selección de profesorado de idiomas.

· Gestión de altas y bajas de alumnos y grupos en plataforma de gestión Interna.

· Seguimiento y control de calidad de la formación.

· Resolución y gestión de incidencias.

· Elaboración y envío de informes a cliente.

· Confección de facturas y borradores.

Requisitos:

· Experiencia previa mínima de 2 a 3 años en el sector de formación.

· Manejo avanzado de Excel.

· Valoramos un nivel de inglés mínimo de B2, y se considera especialmente positivo un nivel C1.

· Gestión de formación bonificada/FUNDAE

· Residencia en Madrid.

Valorable:

· Competencia en el manejo de plataformas LMS.

· Experiencia previa en empresas de formación con énfasis en trato con entidades públicas y licitaciones.

¿Qué ofrecemos?

· Modalidad de trabajo híbrida, combinando presencial y teletrabajo.

· Oportunidad de adquirir experiencia valiosa en la administración de formaciones educativas.

· Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

· Estabilidad laboral en una empresa en pleno crecimiento.

· Participación en proyectos de mejora y desarrollo de la empresa.

Condiciones

· Contrato indefinido.

· Jornada completa.

· Flexibilidad horaria

Si deseas ser parte de un equipo dedicado a la formación de idiomas en constante expansión y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡esperamos recibir tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Tareas

Impartir de forma presencial Certificado oficial de profesionalidad de Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales (210 h) en Valladolid

• Licenciado, ingeniero, arquitecto o el titulo de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.


• Diplomado, ingeniero técnico arquitecto técnico o el titulo de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.


• Técnico Superior de la familia profesional de Seguridad y medio ambiente.


• Certificados de Profesionalidad de nivel 2 y 3 del área profesional de Gestión ambiental de la familia profesional de Seguridad y medio ambiente.


• Máster del Profesorado, Estudios universitarios pedagógicos (Magisterio, Psicología, Psicopedagogía o Pedagogía), CAP, título de Formador Ocupacional, o Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo SSCE0110


• Experiencia profesional requerida en el ámbito de la unidad de competencia de 1 o tres años según se cuente o no con acreditación.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo

Who are we?

We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.

For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.

Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.

We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!

¿Cómo va a ser tu día a día?

Como Técnico/a de Compras tu objetivo es contribuir al cumplimiento de objetivos estratégicos de la empresa a través de la compra de productos y la subcontratación de servicios, de las categorías de compras de indirectos, asegurando la eficiencia en coste y la calidad mínima requerida, e iniciando el desarrollo de estrategias para las categorías críticas de indirectos, mediante la implantación de Category Management Plans.

Entre Tus Principales Funciones Están

• Análisis de Categorías: Realizar un análisis profundo de categorías de gastos para identificar oportunidades de ahorro y mejora.
• Identificación y análisis de Necesidades, colaborando con el cliente interno para identificar y analizar las necesidades de categorías de compras de indirectos, y levantar su especificación.
• Diseño y ejecución de procesos de compra (RFI, RFP, RFQ): Optimización y gestión de procesos de negociación y Sourcing con el apoyo de una herramienta digital.
• Búsqueda, Evaluación y Gestión de Proveedores: Para las categorías bajo su responsabilidad, investigar, evaluar, proponer y homologar proveedores potenciales.
• Negociación de Contratos: Negociar términos y condiciones de contratos con proveedores, buscando obtener las mejores condiciones de precio y servicio, y garantizando la correcta redacción de las mismas.
• Gestión de Pedidos: Velar por el cumplimiento del procedimiento de compras, y su reflejo en la plataforma Source to Pay de Alsa, dando soporte al departamento de Cuentas por Pagar para la validación de la facturación posterior.
• Valoración del Desempeño: Evaluar el desempeño de los proveedores en base al procedimiento en vigor, mediante el cumplimiento de los SLA e indicadores clave, y asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos por Alsa.
• Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros departamentos (Digital Technology, Operaciones, Marketing, etc.) asegurando la alineación con los objetivos del cliente interno, el negocio y de la organización.
• Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las compras se realicen de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
• Participación activa en procesos de mejora continua para el departamento y la organización.
  
  

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, o carrera afín.
• Experiencia previa de 3 a 5 años en el área de compras.
• Conocimiento en gestión de contratos y negociación.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Iniciativa, buena actitud para aprender, y orientación al cambio.
• Nivel de inglés medio alto
• Disponibilidad para viajar
  
  

• Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión
• Contrato indefinido
• Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h.
• Jornada intensiva durante el verano
• Teletrabajo: 1 día a la semana y otro adicional al mes
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos
• Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Excel

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente.

Estamos buscando a un/a Financial Analyst Junior para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Control de Gestión en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona).

¿Qué funciones realizarás?

Recopilar, examinar, analizar y verificar toda aquella información financiera del Grupo que deba ser entregada a terceros (Bancos, Aseguradoras, Clientes, Proveedores, etc.) y a la Dirección, con el objetivo de que los mismos puedan tomar decisiones operacionales y estratégicas:

• Monitorizar los cierres contables verificando que siguen las directrices del Grupo.
• Realizar el seguimiento mensual del resultado (previsión de resultados) y de la deuda neta de cada una de las BU y analizar las desviaciones entre los datos actuales y los presupuestados/ previstos de cada una de ellas.
• Revisar los presupuestos preparados por cada BU así como los preparados desde el propio departamento (Patrimoniales-Servicios).
• Preparar y presentar los “Reportings” mensuales y trimestrales a terceros. (reporting Banca mensual + presentación trimestral).
• Preparar trimestralmente los consolidados mercantiles.
• Preparar otros informes y presentaciones de acuerdo con las necesidades de la Dirección.
• Elaborar informes de análisis de la competencia y resumen de datos macroeconómicos para presentar en informes internos-externos.
• Seguimiento del cumplimiento de Covenants del Grupo.

Establecer y controlar las directrices financieras comunes para que la información reportada por cada una de las Business Units (BU) sea comparable, homogénea y refleje la imagen fiel de las mismas:

• Analizar toda aquella información recibida para poder preparar y enviar instrucciones para ser registradas en las BU.
• Preparar y enviar instrucciones de contabilización para la maximización del EBITDA.
• Calcular y comunicar los cargos Grupo e intereses financieros por préstamos-créditos Grupo para cada de las BU.

Coordinar las auditorías financieras para que puedan resolverse sin salvedades:

• Preparar y proporcionar la información requerida por los auditores (test de impairment).
• Solventar todas aquellas dudas e incidencias que puedan surgir.
• Revisar la preparación de las Cuentas Anuales.
• Revisar el informe elaborado por el auditor/consultor.

Elaboración de los Business Plan de cada una de las BU a 5 años:

• Plasmar numéricamente la visión del Grupo para los próximos 5 años, incorporar las mejoras operativas, de productividad, de logística y de compras.
• Mantener reuniones, llamadas, flujo de intercambio de información y de opiniones con el fin de obtener consenso en la definición de la estrategia del Grupo y la información numérica para elaborar el BP.

Soporte a los mandos superiores para la consecución de su finalidad asignada:

• A mandos superiores y presidencia mediante un reporte diario de las principales variables macroeconómicas e indicadores de los mercados, así como de un breve resumen de la performance de la competencia.

Perfil que requerimos:

• Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster.
• Recién graduados con experiencia en prácticas o 1 año de experiencia.
• Nivel de inglés medio, equivalente a B2.
• Nivel alto de Excel.
• Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas.

¿Qué ofrecemos?

• Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido.
• Formación continua subvencionada por la empresa.
• Clases de idiomas gratuitas.
• Acceso a la plataforma LinkedIn Learning.
• Trabajar en una importante multinacional del sector industria.
• Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado.
• Teletrabajo 6 días/mes.
• Parking en las instalaciones.
• Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones...
• Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!