• C/ Josefa Valcárcel, 20, Madrid
  
  

¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestros portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

¿Qué te ofrecemos?

• Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h.
• Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto.
• Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
• Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.
• Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio.
  
  

¿Cómo va a ser tu día a día?

• Gestión end to end del proyecto Global de Wellbeing
• Acreditación de servicio de prevención propio con su cualificación preventiva.
• Elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos laborales en la empresa.
• Implantación de medidas preventivas en la empresa.
• Seguimiento exhaustivo de la planificación de la actividad preventiva.
• Realización de inspecciones internas y seguimiento del plan de emergencias, participando en la realización de simulacros, charlas informativas, formación, listados de equipos de emergencia, revisión de botiquines...
• Impartición de charlas informativas sobre los riesgos específicos del lugar de trabajo.
• Participación activa en la organización y realización de cursos formativos en materia de prevención de riesgos laborales.
• Control del cumplimiento de los requisitos legales e internos de la actividad de contratas y subcontratas.
• Coordinación de actividades empresariales.
• Apoyo en la organización y gestión de la vigilancia de la salud.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

Te Queremos En El Equipo Si Quieres Unirte a Un Proyecto Puntero y En Crecimiento; Eres Una Persona Proactiva y Colaboradora, Con Ganas De Aprender y Aportar. Formación Necesaria

• Grado en RRHH y RRLL o similar.
• Máster en PRL, con las tres especialidades.
• Nivel de inglés (B2/C1).
• Experiencia previa, entre 5 y 7 años, en posiciones similares.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades.
• MS365 y Google Suite.
  
  

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa