¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán centradas en :

• Participar en la implementación y revisión de las políticas de selección, formación y desarrollo en sede y centros.
• Colaborar en la elaboración del Plan Anual de Formación y en la puesta en marcha de mismo.
• Asesorar, formar e informar a los Técnicos de RRHH y Administrativos/as en las áreas de su competencia.
• Gestionar los convenios de colaboración prácticas con Universidades, organismos oficiales y otras entidades de formaciones públicas y privadas en sede y centros, así como con proveedores de servicios profesionales externos.
• Elaborar los reportes que sean requeridos dentro de sus ámbitos de actividad.
  
  

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Licenciatura/Grado
• Se valorará formación de posgrado en RRHH
• Disponer de experiencia en Recursos Humanos
• Disponer de permiso de trabajo en vigor.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Temporal por cobertura de maternidad.
• Jornada Completa, de lunes a jueves de 9 a 18 horas, viernes de 8 a 15 horas.
• Centro ubicado Oficinas Centrales situadas en C/ Infanta Mercedes 90, 6º planta, 28020 de Madrid.
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!