Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.

Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones.

Estem cercant una persona per cobrir la vacant d’Integradora social amb Certificat de Discapacitat

FORMACIÓ:

Cicle formatiu de Grau Superior d’Integració Social

FUNCIONS I TASQUES:

• Treballar el bon ús de l’habitatge i la seva cura per part de les famílies com aprenentatge significatiu.
• Col·laborar estretament amb el/la referent per a la implementació del Pla Individual d’Atenció / Pla Familiar d’Atenció.
• Assistir en l’establiment del contacte inicial amb la persona o nucli familiar.
• Proporcionar suport en la coordinació de serveis d'interpretació o traducció si és necessari.
• Contribuir en l'atenció socioeducativa, realitzar acompanyaments i promoure la participació en activitats grupals i comunitàries.
• Suport a l’equip en situacions de conflicte o dificultat.
• Contribuir a la identificació de recursos que millor s'adaptin a les necessitats de les persones usuàries.
• Coordinar amb serveis públics i altres entitats socials sota la supervisió del referent.
• Oferir suport addicional als menors i joves en els seus processos educatius o en la seva participació en activitats de lleure sota orientació del referent.
• Coordinació amb els diferents serveis i projectes (de l’entitat i fora de l’entitat) per oferir una atenció integral a les persones.
• Treball en les opcions de sortides, captació d’habitatge i registre d’habitatge.
  
  
  

COMPETÈNCIES

• Capacitat d’anticipar-se a les necessitats
• Organització i planificació de la feina
• Habilitat comunicativa i escolta activa
• Capacitat de detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció
• Puntualitat en les obligacions laborals
• Habilitat informàtiques de Gestió ( Excel i Word) i xarxes socials
• Autonomia per al seu lloc laboral i utilització dels procediments
• Capacitat de gestió de les emocions davant situacions d’estrès
  
  
  

RESULTATS

• Setmanalment: elaboració de diaris de seguiment, tant si es tracta de vistes presencials, com d’intervencions telefòniques i/o coordinacions amb recursos i referents.
• Mensualment: participació de les reunions d’equip i dels grups de treball específics convocades en el marc del Programa Nausica.
• Mensualment: participació de les sessions de supervisió convocades en el marc del Programa Nausica.
• Mensualment: elaboració informes mensuals de seguiment (quantitatius i qualitatius).
• Mensualment: elaboració dels ajuts corresponents d’aportacions per l’ús de l’habitatge.
• Mensualment: suport en el seguiment per garantir el correcte manteniment i cura de l’habitatge.
• Mensualment: suport en el seguiment de la justificació d’ajuts econòmics
• Mensualment: seguiment del Pla d’estalvi i suport en la organització econòmica i familiar.
• Mensualment: promoció i dinamització d’activitats comunitàries amb i per les persones ateses.
• Mensualment: actualització de graella de dades i d’indicadors.
• Mensualment: seguiment i tancament de les incidències immobiliàries a càrrec de les famílies.
• Mensualment: actualització expedients (físics i informàtics).
• Trimestralment: revisió dels habitatges i actualització d’inventaris amb es famílies.
• Detecció d’incidències no comunicades.
• Trimestralment: elaboració, revisió i adaptació del pla de treball amb les famílies.
  
  
  

CONDICIONS

Certificat de discpacitat: mínim el 33%

Jornada laboral: Complerta

Conveni Acció Social amb infants, joves, famílies i altres en situació de risc d’exclusió social de Catalunya

Sou: 23.100,28 bruts anuals

Lloc de treball: Barcelona

Horari: De dilluns a divendres

Tipus de contracte: Indefinit

Inici: Immediat