🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen

Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global.

Ingeniero/a especialista equipos dinámicos plantas industriales

📍Madrid 🏠 Híbrido 📄Contrato indefinido

🎯 QUÉ BUSCAMOS

• Titulación: Ingeniería Mecánica, Industrial o equivalente
• Mínimo 5 años de experiencia como ingeniero/a mecánico/a en equipos dinámicos y unidades paquete (bombas, compresores, soplantes, turbinas, agitadores y equipos auxiliares) en plantas industriales.
• Inglés mínimo nivel B2
• Conocimiento de normativa API, ISO, HI aplicable a equipos rotativos
• Experiencia en elaboración de datasheets, requisiciones técnicas y Technical Bid Evaluations (TBE)
• Valorable: Conocimiento en equipos estáticos.

🧩 MISIÓN DEL PUESTO

Tu día a día incluirá:

• Gestión integral de la documentación técnica asociada a equipos dinámicos y unidades paquete (bombas, compresores, soplantes, turbinas, agitadores y equipos auxiliares).
• Elaboración de hojas de datos de equipos dinámicos y equipos dinámicos, conforme a los requisitos del cliente, especificaciones del proyecto, normativa aplicable y estándares corporativos.
• Preparación de requisiciones técnicas para procesos de petición de oferta y compra de equipos dinámicos.
• Revisión, análisis y evaluación técnica de ofertas de suministradores nacionales e internacionales.
• Elaboración de comparativas técnicas (Technical Bid Evaluations - TBE) e informes de recomendación de compra.
• Coordinación técnica con fabricantes, clientes y entre disciplinas

🌟 QUÉ TE OFRECEMOS

• Proyectos nacionales e internacionales • Plan de carrera y formación continua • Flexibilidad y conciliación • Retribución flexible y beneficios sociales • Excelente ambiente de trabajo

👉 ¿TE INTERESA?

Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico…

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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.