Somos Banco Sabadell

Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 17.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas.

Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.

Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.

¡Únete a nosotros!

¿Qué estamos buscando?

Actualmente buscamos nuestro/nuestra futuro/futura Director/Directora de Transformación Tecnológica y Digital en Recursos Humanos.

La misión de la posición es impulsar y concretar la transformación tecnológica de la Dirección de Personas de Banco Sabadell, actuando como partner estratégico en el aporte de valor a las unidades de RRHH para el diseño de un modelo de gestión de personas innovador y en la gestión de los equipos de desarrollo IT ubicados en Sabadell Digital. Todo ello a favor de una excelente experiencia de personas, optimizando los costes y alineando la inversión con la estrategia establecida.

Hablemos del proyecto...

Tus funciones y responsabilidades consistirán en:

• Definir e impulsar una estrategia transformadora en las unidades de Personas, desde un punto de vista tecnológico, estableciendo un roadmap para la consecución de los objetivos estratégicos, presupuesto, recursos y formación.
• Guiar a las unidades de personas en la adopción de nuevas tecnologías (análisis, IA, herramientas de colaboración).
• Identificar nuevas tendencias y soluciones en el mercado (Entidades bancarias, Fintech, etc.), con el objetivo de anticipar, ser competitivos y aportar valor en la construcción de la tecnología que debe sustentar el modelo de gestión de personas.
• Definir, gestionar y supervisar la ejecución del portfolio de proyectos tecnológicos de las áreas de personas.
• Asegurar la competitividad y superioridad de los sistemas aplicativos de RRHH.
• Liderar la definición e implantación de una plataforma informacional corporativa que sirva como base para dar cobertura a los requerimientos regulatorios y de negocio.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas del gobierno del dato mediante programas tecnológicos.
• Gestionar tecnológicamente a los equipos funcionales y los proyectos, mostrando base sólida en gestión de proyectos IT, actuando proactivamente en la dotación de recursos, formación y acompañamiento necesarios.

¿Qué valoramos de tu candidatura?

• Has estudiado Ingeniería, Ingeniería Informática o similar.
• Posees expertís en SAP (módulos RRHH).
• Dominas el idioma inglés.
• Tienes experiencia contrastada en entidades de primer nivel liderando la evolución de SAP (módulos de RRHH).
• Tu experiencia es de más de 10 años en gestión de proyectos IT, presupuestos y liderazgo de equipos.
• También tienes experiencia en la gestión de una función crítica o proyectos esenciales.

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.