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Descripción del puesto: ¿Qué proyectos desarrollamos? El objetivo de esta convocatoria es la incorporación de un/a auditor/a al Departamento de Auditoría de Sostenibilidad y Reputacional de CaixaBank. El puesto estará ubicado en los Servicios...
Descripción del puesto:

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

El objetivo de esta convocatoria es la incorporación de un/a auditor/a al Departamento de Auditoría de Sostenibilidad y Reputacional de CaixaBank.
El puesto estará ubicado en los Servicios Centrales de Madrid (Paseo de la Castellana, 189).
El equipo de Auditoría de Sostenibilidad y Reputacional tiene como misión evaluar la eficacia del entorno de control de los procesos vinculados a los factores y riesgos de sostenibilidad, así como su adecuada integración en el marco global de gestión de riesgos del Grupo.

Entre los principales ámbitos de actuación destacan:

 

  • La revisión de la información pública de sostenibilidad del Grupo, incluyendo informes regulatorios y corporativos.
  • La evaluación del Plan de Transición Prudencial y su alineamiento con las expectativas supervisoras.
  • El análisis del grado de alineamiento normativo con estándares, marcos y guías de Reguladores y Supervisores en materia ASG.
  • La integración de los factores de sostenibilidad en el ciclo crediticio, desde la admisión hasta el seguimiento del riesgo.
  • La revisión de las métricas, metodologías e indicadores utilizados para la medición y el seguimiento de riesgos ASG.
  • Adicionalmente, el equipo evalúa la gestión, seguimiento y control del Riesgo Reputacional a nivel Grupo, contribuyendo a reforzar la solidez del modelo de gobierno y control interno de CaixaBank.

 

Funciones principales:

 

  • Revisar el adecuado cumplimiento de la normativa interna y del marco regulatorio y supervisor aplicable en materia de sostenibilidad y riesgo reputacional.
  • Analizar la calidad, consistencia, razonabilidad y suficiencia del reporting interno y externo, con especial foco en la información de sostenibilidad publicada al mercado.
  • Evaluar los modelos y metodologías utilizados para la medición de los riesgos ESG (riesgo físico y de transición), así como del Riesgo Reputacional, verificando su coherencia con el Marco de Apetito al Riesgo del Grupo.
  • Analizar la adecuación y consistencia de las métricas e indicadores definidos para el seguimiento de los riesgos y factores ESG y del Riesgo Reputacional.
  • Verificar el grado de cumplimiento de las expectativas supervisoras, incluyendo el seguimiento y la validación de la correcta ejecución de los planes de acción derivados de inspecciones y revisiones supervisoras.
  • Identificar áreas de mejora y oportunidades de fortalecimiento en los procesos auditados, contribuyendo a reforzar la gobernanza, el entorno de control y la gestión de riesgos.
  • Coordinar proyectos transversales de auditoría liderados por esta Dirección y colaborar en auditorías realizadas por otras áreas (ICAAP, IRP, entre otros).
Requisitos mínimos

 

  • Titulación universitaria superior, preferentemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas y/o MBA.
  • Conocimiento del funcionamiento y la operativa de una entidad de crédito, preferiblemente en un entorno comparable al de CaixaBank.
  • Conocimiento del marco regulatorio y normativo aplicable a entidades financieras, con especial foco en:
  • Reporting financiero y no financiero (IFRS, CSRD).
  • Marco normativo de sostenibilidad, incluyendo SFDR, Taxonomía Europea, Guías de la EBA sobre gestión de riesgos ESG, y estándares habitualmente utilizados para el cálculo de la huella de carbono.
  • Alta capacidad analítica y de síntesis, así como habilidad para el tratamiento y análisis de datos, orientada a la comprensión estratégica del riesgo y del negocio.
  • Experiencia en dirección de equipos, gestión de proyectos y capacidad de trabajo en equipo, con sólidas habilidades relacionales y de comunicación, tanto oral como escrita.

 

Se valorará:

 

  • Experiencia previa en auditoría (interna y/o externa) y/o consultoría, especialmente en la revisión de áreas y procesos relacionados con sostenibilidad, riesgos ESG, riesgo reputacional y reporting.
  • Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito.
  • Conocimiento de aplicaciones corporativas y de herramientas para la selección, extracción y análisis de datos.
  • Dominio de herramientas informáticas a nivel de usuario, en particular Word, Excel, PowerPoint, así como Access y SAS a nivel avanzado.
  • Certificaciones profesionales en auditoría.
  • Certificaciones específicas en materia ASG / sostenibilidad
¿Qué ofrecemos?

 

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
  • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
  • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
  • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
Job profile Competencias H HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE AUDITORÍA H NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS H VALORACIÓN DE RIESGOS H CAPACIDAD DE ANÁLISIS, SÍNTESIS Y REDACCIÓN H ANÁLISIS FINANCIERO H EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DEL DATO EN EL ÁMBITO DE LA SOSTENIBILIDAD H GOBIERNO CORPORATIVO Y SISTEMA DE CONTROL INTERNO H MODELO DE RIESGO REPUTACIONAL S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN H METODOLOGÍA, TÉCNICAS Y REGULACIÓN DE AUDITORÍA H COMUNICACIÓN CORPORATIVA S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD H MODELOS DE NEGOCIO H FINANZAS SOSTENIBLES Y ESG (ENVIRONMENTAL, SOCIAL, GOVERNANCE) H MARCO NORMATIVO Y REGULATORIO DE ESG H ANÁLISIS Y TRATAMIENTO MASIVO DE DATOS AVANZADO H AUTOMATIZACIÓN DE TAREAS H EXIGENCIAS DE SOLVENCIA EN ESCENARIOS DE ESTRÉS (ICAAP, ORSA, SENSIBILIDADES, RECOVERY, RESOLUTION)

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