Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado.

Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad.

En este rol de Técnico/a de Recursos Humanos (temporal) tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas.

Tú papel es fundamental para asegurar la correcta gestión, seguimiento y control de los procesos. Se trata de un perfil transversal orientado a aportar orden, rigor y eficiencia en la gestión de la información, facilitando el trabajo de las distintas áreas de Personas. Tu día a día será realizar las siguientes funciones:

• Dar soporte administrativo a los distintos procesos de Recursos Humanos (gestión documental, administración de personal, nóminas, selección, formación, relaciones laborales y desarrollo)
• Elaboración y mantenimiento de bases de datos, así como preparación de informes, reportes y cuadros de mando para el control de actividad y apoyo a la toma de decisiones.
• Gestión y actualización de información en herramientas y sistemas internos del equipo de Personas
• Apoyo en el seguimiento de procesos internos, asegurando trazabilidad, orden y cumplimiento de plazos.
• Gestión del proceso de retribución flexible y beneficios sociales
• Apoyo en la gestión de tareas de reporting
• Participación en la mejora continua de procesos administrativos del área, identificando oportunidades de optimización.
• Manejo y tratamiento de información confidencial con alto nivel de rigor y discreción.

Buscamos una persona altamente organizada, metódica y orientada al detalle, con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Deberá mostrar una clara orientación al servicio interno, capacidad analítica básica aplicada a datos de RRHH y proactividad para anticiparse a necesidades del equipo.

Será clave su capacidad para aportar estructura, orden y fiabilidad en la gestión de la información.

Requisitos:

Experiencia mínima de 1–3 años en puestos administrativos.

Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.

Excel nivel avanzado – demostrable.

Valorable experiencia previa en uso del entorno SAP SuccessFactors

Valorable experiencia previa en gestión de formación bonificada

Valorable experiencia previa en gestión de retribución flexible y de beneficios sociales

¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros!

Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre.

Horario de invierno: Martes y Jueves 8:15 - 15:00; 16:00 - 18:30. Lunes, miércoles y viernes: 8:15 a 15:00

Lugar de trabajo: Madrid - C/ Almagro.

Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.