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¡Enrique Tomás , la empresa que le pone el nombre el jamón en el mundo y que se encuentra en plena expansión! Estamos buscando incorporar a nuestro equipo una persona que asumirá el rol de administrativo/a de ventas para apoyar en la gestión diaria de...

¡Enrique Tomás, la empresa que le pone el nombre el jamón en el mundo y que se encuentra en plena expansión!


Estamos buscando incorporar a nuestro equipo una persona que asumirá el rol de administrativo/a de ventas para apoyar en la gestión diaria de uno de los departamentos estratégicos de la empresa y que quiera aprender de inicio a fin el funcionamiento del departamento de ventas, que esté interesado/a en aprender y aportar su granito de arena.


Responsabilidades

  • Contacto directo con clientes.

  • Gestión de altas y bajas de clientes.

  • Clasificación de clientes según el canal de venta.

  • Actualización de las tarifas del cliente y actualización según los cambios de coste de las materias primas.

  • Seguimiento y evolución de los clientes y referencias para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

  • Gestionar incidencias derivadas del departamento.

  • Mantenimiento de la base de datos.

  • Elaboración de informes, y análisis estadísticos de datos de venta.

  • Soporte en la elaboración de presupuestos.

  • Elaboración de las previsiones de venta de producción.

  • Seguimiento y control de entregas de producto al cliente.


Requisitos

  • Formación en grado administrativo, grado superior o similar.

  • Experiencia mínima de 2-3 años en el dpto. ventas

  • Dominio de Excel demostrable.

  • Habilidades de comunicación

  • Capacidad analítica y resolutiva.

  • Experiencia mínima en ERP's.

  • Posibilidad de desplazamiento hasta nuestra central ubicada en el polígono de Montigalá, Badalona y proximamente en Montornés del Vallés.


Requisitos



  • Contrato indefinido.

  • Jornada a tiempo completo con un horario estable.

  • Retribución competitiva acorde al mercado.

  • Posibilidad real de crecer en un departamento estratégico.

  • Formación continua en habilidades técnicas, ventas y desarrollo personal.

  • Ambiente laboral dinámico y colaborativo, con una cultura centrada en el apoyo y el trabajo en equipo.

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