La Fundació de Recerca Sant Joan de Déu és una entitat creada l'any 2002 per donar cobertura a l'activitat de recerca que es realitza, tant en l'àmbit biomèdic com en el social, a l'Hospital Matern infantil d'Esplugues, al Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l'Orde Hospitalari Sant Joan de Déu i d’acord amb els seus valors: Hospitalitat, Respecte, Qualitat, Responsabilitat i Espiritualitat.

Desitgem incorporar al CAP d’Unitat de Recerca Clínica a l’Institut de Recerca de Sant Joan de Déu

Com a Cap de la Unitat, la persona seleccionada serà responsable de dirigir, planificar, coordinar i supervisar totes les activitats relacionades amb els assaigs clínics i altres projectes de recerca del centre (Hospital Sant Joan de Déu i Parc Sanitari Sant Joan de Déu) , assegurant-ne la integració en l’estratègia de recerca clínica dels Hospitals. Garantir el compliment normatiu, ètic i científic dels estudis i promoure l’excel·lència operativa, la captació d’assaigs i la col·laboració amb investigadors, promotors i CROs.

Responsabilitats principals:

• Lideratge estratègic i visió Institucional
• Dissenyar i implementar l’estratègia d’assaigs clínics i altres projectes de recerca clínica del centre, alineada amb els objectius institucionals.
• Coordinar la integració de la recerca clínica entre els diferents serveis i unitats dels centres.
• Anàlisis de processos estratègics per la URC.
• Representar i posicionar l’entitat davant institucions acadèmiques i organismes finançadors.
• Establir aliances estratègiques amb actors del sistema
• Gestió operativa
• Supervisar la planificació, execució, seguiment i tancament dels assaigs clínics.
• Establir i mantenir un sistema propi de Qualitat
• Gestionar el quadre de comandament i seguiment d’indicadors propis i Institucionals.

• Gestió del talent i desenvolupament de l’equip
• Promoure el creixement professional del personal de la unitat i dels investigadors.
• Fomentar la diversitat, l’equitat i la inclusió en l’entorn de recerca clínica promoguda per la institució.
• Liderar l’equip multidisciplinari de la unitat: Coordinación, ARO, Start Up, Gestió econòmica i Qualitata.
• Definir perfils, necessitats formatives, avaluació i desenvolupament del personal.
• Relació amb investigadors i promotors
• Promoure la captació, viabilitat i activació d’estudis.
• Actuar com a enllaç amb els investigadors principals, promotors, CROs i autoritats reguladores.
• Revisar els contractes gestionats pels diferents departaments de la unitat conjuntament amb els departaments legal i referents.
• Gestió econòmica i administrativa
• Supervisar el compte d’explotació , ingressos, despeses i facturació dels assaigs.
• Assegurar la sostenibilitat financera mitjançant la diversificació de fonts de finançament (públiques, privades, filantròpiques, fons internacionals).
• Aprovar pressupostos, controlar despeses i gestionar recursos humans i materials de manera eficient.

• Compliment normatiu i ètica científica:
• Garantir el compliment de les normatives nacionals i internacionals en matèria de recerca clínica (ICH-GCP, EMA, AEMPS, etc.).
• Fomentar una cultura d’integritat científica i bones pràctiques de recerca.
• Innovació i millora contínua
• Impulsar iniciatives de digitalització, assaigs descentralitzats i participació del pacient.
• Fomentar programes de formació contínua i desenvolupament professional.

Requisits:

Formació acadèmica i experiència :

• Estudis universitaris superiors en l’àmbit de les Ciències de la Salut, nivell màster o doctorat.
• Formació addicional en gestió de la recerca, administració, gestió sanitària o lideratge (valorada positivament).
• Formació complementària màster d’assajos clínics, Acreditació de GCP.
• Experiència mínima de 10 anys en la gestió d’assajos clínics.
• Experiència mínima de 8 anys gestionant equips.
• Domini de català, castellà i anglès (nivell avançat).
• Coneixements en normatives aplicables la regulació en la recerca clínica, tant de medicaments com de dispositius sanitaris
• Programes informàtics; Microsoft Office
  
  
  

Habilitats i competències:

• Lideratge estratègic de projectes i persones (gestió d’equips multidisciplinaris)
• Habilitats de comunicació i representació institucional
• Planificació i organització (Gestió del temps)
• Capacitat de negociació i construcció d’aliances
• Resolució de problemes.
• Orientació al client.
• Productivitat i orientació a resultats.
• Flexibilitat i adaptació al canvi.
• Capacitat d’aprenentatge i d’anàlisis.
• Orientació a la qualitat.
• Cooperació i treball en equip.
• Iniciativa, autonomia, innovació i proactivitat.
• Gestió d’ incidències i maneig de riscos.
• Ètica i integritat professional
  
  
  

S’ofereix:

• Incorporació a un hospital de referència en recerca clínica.
• Desenvolupament professional en un entorn altament especialitzat i innovador.
• Participació en projectes clínics capdavanters a nivell nacional i internacional, incloient Terapies Avançades
• Condicions retributives segons experiència i perfil.
• Contracte indefinit.
• Data d’incorporació immediata
• Jornada laboral de 37,5h setmanals i flexibilitat horària.
• Ubicació principal a Esplugues de Llobregat i disponibilitat per anar periòdicament a Sant Boi.